명찰 암방문의 결합을 견지하고 구체적인 방식은 실제 상황에 따라 결정된다. 통보, 인사, 각 부처와의 접촉을 하지 않는 방식으로 현장 조회, 입세자 조사, 암록 비디오, 보고 듣기, 부서 회의록 및 관련 서류데스크, 개인대화 등을 통해 관련 규정의 집행 상황을 파악한다.
납세자 간담회를 열어 납세자의 호소와 현지 세무서의 평가도 알 수 있다. 각 부서, 각 인원의 행정관리, 업무 스타일, 서비스 품질, 업무 효율성 등에 대한 감독 점검을 특별 초청하여 문제를 적시에 보고하고 책임을 질 수도 있다.
암방 작업 절차 및 요구 사항을 준수하다
조사팀 설립, 조사방안 작성, 승인, 조사기록 작성, 시정 건의 작성, 시정 의견 발행, 피드백 추적, 문서화 작업 절차에 따라.
(1) 암방 시 반드시 두 명 이상 동행해야 하며, 필요한 경우 증명서를 제시하여 조사를 받을 수 있습니다.
(b) 검사관은 검사 기록을 사실대로 기입하고, 원본 자료를 잘 보존하고, 시정 의견을 세워야 한다. 객관적으로 문제를 반영해야 하며, 증거가 확실하고, 시간, 장소, 사건 사유, 당사자 등의 요소가 명확해야 한다.
(c) 비밀 방문이 끝난 후, 정류 의견보 관련 지도자의 서명을 형성하고, 구체적인 단위나 인원을 지정하여 시행을 독촉한다.
(4) 문제 관련 기관에 시정 의견을 보내고, 관련 문제 처리 진행 상황을 추적하고, 관련 기관이 20 일 (영업일 기준) 이내에 시정 및 처리 결과를 피드백하도록 촉구합니다.
(5) 서명 불만 신고의 조사 상황에 대해 조사 처리 결과는 제때에 고소인에게 피드백해야 한다.
(6) 정류가 완료된 후, 구체적인 경영인은 처리 과정에서 형성된 서류 자료를 책으로 제본하여 관련 지도자의 서명을 거쳐 보관한다.