먼저 "누르기" 와 "만지기" 의 차이를 구분하다. 운전 연습 과정에서 코치가 수강생의 손을 따라가는 것을 우리는' 손손 교육' 으로 이해할 수 있다. 이것은 매우 흔한 행동이다. 음, 성희롱이라는 것은 의심의 여지가 없습니다. 부정 행위의 침해를 받은 학생에게 자신의 권익을 보호하는 것은 매우 중요하다. 다음은 이 상황을 처리하고 해결하기 위한 몇 가지 제안입니다.

1, 침착하세요

이런 상황에 직면하여 먼저 냉정을 유지하고 목격자, 문자메시지, 녹음 등과 같은 관련 증거를 수집해야 한다. , 향후 불만 및 조사를 위해.

2. 지원 요청

가능한 한 빨리 주변 친지들에게 지원과 도움을 구하고, 자신의 경험을 공유하고, 그들의 건의와 의견을 경청한다.

3. 불만을 제기하다

운전학교 경영진에게 정식 불만을 제기하여 사건의 경과와 피해를 상세히 진술하다. 운전학교에 관련 증거를 제공하여 그들이 조사하고 처리할 수 있도록 하다.

4. 법률 원조를 구하다

운전학교가 불만을 제대로 처리하지 못하거나 학생의 권익을 보호하지 못할 경우, 학생은 법률 원조를 구하고 관련 부서나 변호사의 도움을 구하며 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있다.

5. 심리 상담

부정 행위로 피해를 입은 학생에게는 심리적 트라우마와 고민이 생길 수 있다. 제때에 심리상담사의 도움을 구하고 심리상담과 치료를 하면 자신감을 회복하고 마음의 균형을 회복하는 데 도움이 된다.

운전 학교의 책임: 학생들의 권리와 이익을 보호하기위한 효과적인 조치를 취하십시오.

운전학교 관리자로서 감독의 행동에 직접적인 책임이 있다. 운전학교는 건전한 관리제도를 세우고, 코치를 엄격하게 선별하고 훈련시켜 코치가 좋은 직업윤리와 직업정신을 갖추도록 보장해야 한다. 운전학교는 응당 불만 처리 메커니즘을 세우고, 제때에 수강생의 불만을 접수하고, 조사 처리를 진행해야 한다.

감독이 성희롱 등 위법행위를 한 것으로 밝혀지면 운전학교는 과감하게 감독을 제명하고, 학생들에게 공개적으로 사과하고, 필요한 배상조치를 취해야 한다.