교육자로서 교사는 여전히 규율을 준수하고 모범을 보여야 한다. 공직자로서 음주운전과 관련된다면 직장을 잃는 것은 분 문제입니다! 네가 아무리 나이가 많든, 네가 얼마나 오래 가르쳤든 간에, 너는 분명히 직장을 잃을 것이다. 그러므로 우리 중 누구도 우리가 전공하든 아니든 이런 실수를 해서는 안 된다. (존 F. 케네디, 공부명언) 결국 음주운전이 사람을 해쳤기 때문에, 우리도 너무 많은 사실을 보았다!
금주령이 반포된 이후로 음주운전을 하는 사람이 많이 줄었다. 그러나 법률과 규정을 무시하고 범죄를 저지르는 극소수의 사람들이 다른 사람과 사회에 큰 상처와 영향을 미쳤다. 이들이 이렇게 하는 이유는 주로 법과 규정을 무시하고 요행 심리가 있기 때문이다. 그들은 내가 어디에서 잡힐 수 있다고 생각하니? 이런 마음가짐으로, 그들은 한 번에 한 번씩 법률 법규를 만지며 일련의 비극을 초래했다.
내 주변의 동료에게 한 가지 일이 발생했다. 모 중학교 부교장은 점심에 술을 마셔서 운전을 감히하지 않았다. 자동차가 여관에 남아 있다. 저녁에 그는 할 일이 없다고 생각하여 차를 몰고 집으로 돌아갔다. 한 버스 정류장에서 그는 다른 차를 피하기 위해 버스 정류장에서 차를 기다리는 두 사람을 들이받아 1 사망, 1 부상을 입었다. 두려워서 그는 차를 버리고 도망가는 교통사고 탈출죄를 구성해 피해자와 그의 가족에게 큰 고통을 안겨주었고, 당적과 공직에서 제명되면서 거액의 배상과 형사처벌에 직면했다.
교장은 요행 심리를 안고 오후 내내 할 일이 없으면 차를 옮길 수 있다고 생각했다. 그러나 알코올은 사람의 체내에서 배설되고, 사람마다 시간이 다르다. 어떤 사람들은 24 시간 이상 기다려야 체외로 배출된다.
만약 그가 술을 마시지 않았다면, 문제를 처리할 때 당황하지 않았을 것이고, 이런 비극이 일어나지 않았을 것이다.
교사로서 교사는 앞장서서 국가의 법률과 규정을 집행하고 학생들에게 모범을 보여야 한다. 선생님이 앞장서서 법을 어기면 어떻게 학생을 교육합니까?
법 앞에서도 선생님도 자연인이니, 너의 신분 때문에 너에게 인터넷을 열지 않을 것이다. 대신 처벌을 강화해야 한다. 교사라는 직업의 사회적 영향이 비교적 크기 때문이다.
선생님이 음주운전을 하신다면 학생회는 어떻게 생각할까요?
그러므로 선생님이 되려면 자신의 영향력과 시범 역할을 충분히 발휘하여, 진정으로 남의 스승이 되어야 한다. 이 문제는 좀 어색하다. 45 세의 한 남자가 20 년 동안 가르친 뒤 음주운전으로 해고당했다. 음주운전으로 직장을 잃었는지, 아니면 가르치는 20 년 동안 직장을 잃었는지 모르겠다.
만약 20 년 교령의 관점에서만 이 일을 본다면, 직업을 잃는 것은 자업자득이다. 법적으로 음주운전은 이미 국내법의 붉은 선을 어겼기 때문에 나이와 교학 경력과는 무관하다. 교령은 한 직무에서 한 사람의 근무 시간만 계산한다고 해서 그 사람이 선생님이고 교령장이기 때문에 합격을 하면 법을 어길 수 있다는 뜻은 아니다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 그리고 법 앞에서는 모든 사람이 평등하다. 나이가 많든 적든 특권을 누리지 않고 법적 제재를 피한다. 음주운전의 관점에서 분석하면, 면직될 뿐만 아니라, 법보다 엄한 처벌을 받아야 한다. 요즘은 음주운전이 사람을 해칠 뿐만 아니라 음주운전에 대한 처벌도 커지고 있다는 것을 알면서도 운에 맡기는 사람들이 있다.
또 자신의 이유 (인맥, 실력, 능력) 로 법과 규정을 무시하고 최종선에 도전하고 싶다. 음주운전의 위험은 말할 필요도 없고, 선생님으로서 보통 사람보다 그 관계를 더 잘 알 것 같다. 그러나 어떤 사람들은 자신을 통제할 수 없고, 사고 이후에야 후회하고 후회하지만, 이미 늦었다.
45 세, 20 년 동안 가르친 사람에게 있어서, 그의 인생이 캄캄함을 만났다는 것을 의미하며, 이것도 그의 인생의 전환점이다. (조지 버나드 쇼, 인생명언) 이직을 하지 않으면 15 년 후에 은퇴생활을 즐길 수 있고, 행복한 만년을 편안하게 보낼 수 있고, 자업자득을 할 수 있다. 지금, 나는 창업의 곤경에 직면해야 한다. 나는 너에게 기운을 북돋우고, 용기를 내고, 움츠러들지 말고, 다른 사람을 원망하지 말라고 권한다. 그렇지 않으면 너의 후반생에 약간의 억울함과 시련을 겪을 것이다. 이것은 또한 모두에게 상기시킨다: 술을 마시면 운전하지 말고, 운전하면 술을 마시지 마라! 20 년 교령이 된 45 세 교사가 음주운전으로 해고됐다. 위법범죄는 선생님의 나이, 교학 경력과는 무관하며 선생님이 선고한 형법과만 관련이 있다는 점을 분명히 해야 한다. 현재 음주운전은 처벌되고 음주운전 혐의는 위험운전으로 기소된다. 문제 묘사로 볼 때, 선생님은 술에 취했지만 심각한 결과를 초래하지는 않았다. 이런 상황에 따라 선생님께 구속과 벌금을 부과하고 운전면허증을 취소해야 한다. 10 년 이내에 운전면허증을 다시 시험할 수 없습니다. 여기서 주목해야 할 것은 선생님이 구속형을 선고받고 벌금을 부과한다는 점이다. 그에 상응하는 행정처벌은 강등이나 해임이다. 선생님이 해고되었으니 이 처분은 매우 적합하다. 교사가 음주운전으로 심각한 결과를 초래하거나 소니를 당해 유기징역 이상을 선고받은 경우 행정처분은 제명이 아니라 해당 행정처분은 제명되어야 한다.
음주운전의 위험은 매우 크니 말할 필요도 없다. 교사로서, 20 년 된 교령의 선생님이 음주운전 혐의를 받고 있으니, 우리는 반드시 엄숙하게 처리하고, 면직해야 하며, 조금도 잘못이 없다.
교사는 사업 단위 직원이고, 행정처분이 적용되는 문서는' 사업 단위 직원 처분 잠행조례' 이다. 이 조례 제 22 조는 법에 따라 형벌을 선고받은 사업 단위 직원들이 강등 또는 면직 처분을 내리고, 유기징역 이상 형벌을 선고받은 경우 제명 처분을 내렸다고 명시했다.
행정처벌에 대해 많은 선생님들이 모르고 사법부가 처리했다고 생각하고 끝났다. 사실 그렇지 않습니다. 사법부가 구체적인 위법 범죄 행위를 처리하는 것은 사법처리이며 직위를 가리지 않는다. 이것들은 행정 처리에 속하며, 기관에서 만들고, 선생님은 교육 행정 부서에서 만든다. 그래서 사법부가 처리하면 교육부는 행정처분을 할 것이다.
이 문제에 있어서, 우리의 많은 선생님들은 업무상의 문제가 아니면 해고해서는 안 된다는 것을 이해하지 못하거나 오해한다. 이것은 잘못된 이해이다. 형법을 위반하면 유기징역 이상을 선고받은 사람은 어떤 죄든 퇴학, 교사 자격을 취소하는 행정처벌을 받게 된다. 일반적으로 음주운전은 음주운전과 음주운전으로 나뉜다. 차이점은 혈중 알코올 함량이 80 mg/100 ml 보다 크며 술에 취해 있다는 것이다. 위험한 운전죄로 형사책임과 형벌을 추궁해야 한다. 위험운전죄보다 더 심각한 것은 위험방법으로 공공안전을 위태롭게하는 것이고, 유죄기준은 위험운전죄보다 더 심각하다. 위험한 운전죄는 경미한 형사범죄에 속하며, 구속과 벌금을 부과한다. 구속 기간은 일반적으로 한 달 이상 6 개월 이하이며 형벌 폭이 작다.
현재의 법 집행 환경에서는 공직자들이 술에 취해 자동차를 운전하면 제명된 엄중한 처벌을 받게 된다. 실제로 음주처분으로 해고된 공직자들이 있는데, 이 선생님은 음주운전으로 해고된 것이 분명하고, 해고될 지경에 이르지 않았고, 성격도 그렇게 나쁘지 않은 것이 아닌가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 이 선생님은 해고되었으니 자업자득이라고 할 수 있다.
음주운전으로 해고된 그 선생님에 대해서는 처벌 결과도 앞으로의 교사의 길이 거의 끝나가고 있어 더 이상 할 수 없다는 것을 의미한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 음주명언) (윌리엄 셰익스피어, 음주운전, 음주운전, 음주운전, 해고명언) 앞으로 선진, 명예, 비교적 중요한 칭호를 선정해도 이 오점 때문에 한 표로 부결될 것이다. 대조적으로, 몇 달 동안의 구속은 훨씬 가벼워질 것이며, 후기 교사의 정치와 직업의 앞날을 모두 소모할 것이다.
공직교사는 음주운전으로 공직에서 제명되지는 않지만 학교에서 강직되거나 처분을 받을 수 있다. 음주 운전이란 음주로 의지를 완전히 또는 부분적으로 상실할 때 자동차를 운전하는 행위를 말한다. 그러나 음주운전은 중대 교통사고로 이어지고 줄거리가 심하면 해고된다. 기관은 사건의 구체적인 상황에 근거하여 판단할 수 있다. 물론 제명되지 않아도 된다. 공직에서 제명하려면 판결이 발효될 때까지 기다려야 제명할 수 있다.
법적 근거:
사업 단위 직원 처분에 관한 잠정 규정
제 2 조 사업 단위 직원의 위법 위반은 징계 책임을 져야 하며, 본 규정에 따라 처분을 해야 한다. 법률, 법규에 의해 허가된 공무관리 기능을 가진 사업 단위 직원은 중화인민공화국 공무원법 및 행정기관 공무원 처분조례의 관련 규정을 참고하여 처분한다.
제 22 조 법에 따라 형벌을 선고받은 사업 단위 직원은 강등 또는 면직 처분을 한다. 이 가운데 법에 따라 유기징역 이상의 형벌을 선고받은 사람은 사퇴한다. 음주운전 자동차는 위험운전 혐의로 한 달 이상 6 개월 이하의 징역과 벌금형을 선고받고 제명된 처벌을 받지 못한다.