부서에 인사 대리의 권한이 없으면 서류는 과거를 따라갈 수 없고, 단위도 서류를 보관할 권리가 없고, 서류는 인재 서비스 센터에서 보관하기 때문이다. 부서는 먼저 인재 서비스 센터에 가서 인사 대리권을 처리해야 하는데 (이것은 심사가 필요하다), 심사에 문제가 없으면 직원의 서류를 받을 수 있다.
3 자 협의에 서명할 때 서류접수지는 호적 소재지 인재 서비스 센터에 직접 쓰면 됩니다.
직장이 있는 곳의 인재 서비스 센터를 쓸 수 없다 (직장에 인사 대리가 없는 경우).
서류가 개인 명의로 기탁되면 호적 소재지의 인재 서비스 센터만 접수할 수 있기 때문이다. 만약 당신이 다른 인재 서비스 센터를 배치하고 싶다면, 당신은 반드시 인사 대리가 있는 회사가 그들을 받아들여야 합니다.
그래서 당신의 서류인 양양인국은 받지 않을 것입니다. 회사가 없어도 당신의 호적은 없을 것이기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)
호적은 똑같다. 만약 회사가 받아들일 수 없다면 고향으로 돌아갈 수밖에 없다.