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후난 레몬트리 장식 디자인 엔지니어링 유한 회사의 기업 문화

1. 중국 후난은 물론 전 세계 가구 산업의 선두 브랜드가 되겠다는 높은 목표와 열망을 갖고 있습니다.

2. 사실에서 진실을 찾고, 실질적인 업무 계획을 수립하고, 연간 성장률 목표를 128을 초과하지 않도록 설정하세요.

3. 좋은 결과를 얻었을 때 만족하지도 않고 열성적이지도 않으며, 남에게 뒤처져도 열등하지도 않고 불안하지도 않습니다.

4. 어떤 유혹이나 어려움이 와도 흔들리지 말고 국내 엔지니어링 품질의 최우선 브랜드의 핵심 경쟁력을 구축하기 위해 노력하십시오.

5. 지속적인 개선, 즐거움, 작은 변화, 하루아침에 놀라운 변화가 일어날 것이라고는 상상하지 마십시오. 1. 가업을 거부하고, 회사의 대주주 친인척이 회사 내 직위를 맡는 것을 허용하지 않는다.

2. 소수의 원주주의 이익을 거부하고, 회사의 경영성과를 향유하기 위해 성실하고 정직하며 근면한 레몬트리 정신으로 우수한 인재를 지속적으로 유치합니다. .

3. 업계 내에서 경쟁력 있는 급여 수준을 제공합니다.

4. Apple 정신으로 기업과 부서장에게 말할 권리와 실패에 대한 신뢰를 완전히 부여하십시오.

5. 우수한 직원이 행동하는 방법, 기술을 배우고 돈을 버는 방법을 배우고 경력 개발을 위한 기회와 플랫폼을 얻을 수 있는 경력 개발 플랫폼을 만듭니다. 레몬나무 정신으로 노후직원의 미래를 위한 기본적인 생활보장을 제공합니다. 혁신은 존경받을 만한 정신입니다. 혁신은 기업의 활력이자 핵심 경쟁력입니다. 존경받는 기업이 되려면 생산 가치뿐 아니라 혁신도 필요합니다.