청두 인적자원사회보장국 전화번호: (028) 12333

인적자원사회보장국(인적자원사회보장국이라고도 함) 은 인적자원과 사회보장 기능을 담당하는 국급 단위로 국무원 인적자원사회보장부와 지방정부가 관리한다. 인적자원사회보장국은 설립위원회실, 직업개혁실, 급여부, 인사배치부, 기록보관부, 재능교류센터, 인적지원부로 구성된 기능적 정부 부서이다. 자원부. 인적자원사회보장국은 인적자원 및 사회보장국으로 불리며 인적자원 및 사회보장 기능을 담당하는 국급 단위이다. 국무회의와 지방자치단체.

인적자원 및 사회보장국의 업무 기능은 다음과 같습니다.

1. 국가 공무원 시스템을 구현하고 직업 분류, 시험 및 채용, 평가, 직업을 담당합니다. 카운티 공무원의 승진, 상벌, 임금 복지, 퇴직 및 권리 보호 및 기타 업무.

2. 카운티 정부를 대신하여 일정 수준의 공무원 관리와 임면을 수행합니다. 행정 인력과 공공 기관의 전문 기술 인력이 전문직 평가를 담당합니다. 기업 및 기관의 기술직.

3. 당과 정부기관의 개혁방안과 국가행정기관의 기능조정에 관한 의견을 개발, 제정하고 군조직위원회의 일상업무를 맡는다.

4. 현 내 당, 정부기관, 공공기관의 조직설립관리를 담당하며, 조직설립 및 인력조정을 검토한다.

5. 기업과 기관의 인사제도 개혁을 담당합니다.

6. 카운티 내 인재 이동을 위한 정책 수립, 카운티 전체의 인재 이동, 훈련 및 지속적인 교육 조직, 인재 이동을 위한 사회적 조정 메커니즘 및 인재 정보 데이터베이스 구축을 담당합니다.

7. 국가 기관 및 공공 기관의 직원 계획 및 급여 계획 작성을 담당하고 관련 통계 작업을 담당합니다.

8. 카운티 전체의 주 기관 및 공공 기관의 급여 업무를 담당합니다.

9. 대졸자 배치 및 해산된 군 간부 배치를 담당합니다.

10. 인사 규정의 대중화와 인사 정책에 대한 연구를 담당하고, 경제 건설에 기여하는 효과적인 인사 업무 방법을 모색합니다.

법적 근거

현지 문서에 따르면 "청두 노동 및 사회 보장 전화 상담 서비스 센터의 청두 인적 자원 및 사회 보장 핫라인은 귀하의 세심한 서비스에 연결되어 있으며 항상 귀하와 함께합니다. 및 12333 전국통합협의의 날' 프로모션 이벤트 공지