"중조부 인적자원 및 사회보장부 전달에 관한 통지" 정신에 따르면 이번 인재 도입은 주로 면접 방식을 취해 진행되며 시험 비율을 정하지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장부) 응시자 수와 도입 계획자 수가 1: 1 이하인 직위, 면접은 최소 합격점수선 (75 점 이상) 을 설정합니다. 사업 단위 시험 자료 얻기 < P > 면접은 수험생의 정치사상 수준, 종합분석능력, 반응적응력, 언어표현능력, 전문능력 등 기본적인 자질에 초점을 맞춘 구조면접을 실시한다. 면접 시간, 장소는 별도로 결정되며, 고용인 단위 (주관 부서) 가 수험생에게 통지한다. < P > 지원자 수와 도입 계획이 3: 1 을 넘는 직위로 필기시험을 늘리다. "사업 단위 공개 채용 시험 공개 * * * 과목 필기시험 개요" 라는 명제에 따르면 필기시험 시험지 만점은 1 점이다. 필기시험이 끝난 지 5 일 (영업일 기준) 후 수험생은 동산현 정무망에 접속해 시험 성적과 순위를 확인할 수 있으며, 필기시험 시간, 장소는 용인 단위 (주관 부서) 가 별도로 수험생에게 통지할 수 있다. < P > 총점 계산 < P > 총점 1%, 필기시험 직위 환산율은 총점 = 필기시험 성적 ×4%+ 면접 성적 ×6%, 기타 직위면접 성적은 총점이다.

223 년 후베이 성 함녕시 통산현 사업 단위 시험 내용