징둥닷컴의 지난해 매출은 9516억 위안에 달해 화웨이를 크게 뒤쫓고 중국 1위 민간기업 '자리'를 성공적으로 차지했다. 징둥닷컴의 성공은 무리가 아니다. 지난해 3개월 연속 적자를 겪었음에도 불구하고 징둥닷컴 자체가 원스톱 서비스를 달성했다고 할 수 있다. 여전히 역경 속에서 교훈을 얻었고 마침내 달성했습니다. 연간 9000억 달러를 돌파하고 화웨이의 연간 매출 기록을 성공적으로 갱신했습니다. 가장 중요한 것은 전염병 위기가 아직 완전히 드러나지 않았다는 것입니다. 많은 기업들이 꾸준히 승리할 수 있는 방법을 모색하고 있을 때 JD.com은 과감한 결정을 내리고 채용에 열중하여 JD.com 직원이 30만명에 도달할 수 있었습니다. , 이는 화웨이의 최고점보다 높았습니다.
사람들이 JD.com이 언제까지 이런 발전 모멘텀을 유지할 수 있을지 궁금해하던 찰나, JD.com이 큰 반전에 노출된 것은 예상치 못한 일이었습니다. JD.com 내부 직원에 따르면 현재 많은 수의 JD.com 직원이 사직 처리를 위해 내부 서비스 센터를 기다리고 있습니다. 직원에 따르면 현재 1,000개 이상의 대기열이 있습니다. 가장 중요한 점은 많은 해고된 직원들이 무슨 일이 일어났는지, 왜 해고되었는지, 특히 이번 해고의 구체적인 기준이 무엇인지 전혀 모른다는 것입니다.
이번 해고에 대해 많은 직원들에게 사전 통보가 이뤄지지 않았다. 해고된 직원들은 “품위가 전혀 없다!”고 털어놨다. 이들의 눈에는 회사 규모가 클수록 정리해고에 무관심한 모습이 보이는데, 이는 전혀 불합리하고 추악하다고까지 할 수 있다. 어떤 사람들은 방금 인사부로부터 "N 1" 보상 계획이 명확하게 명시된 통지를 받았습니다. 징동닷컴의 정리해고는 징동닷컴 물류뿐만 아니라 징동닷컴 인터넷메디슨 등 다른 부서도 연루된 것으로 파악된다. 분야별 정리해고 비율도 다르지만 상대적으로 물류부서가 해고되는 것으로 파악된다. 그 비중은 30%에 달할 정도로 비교적 크다.
물류 시스템의 대규모 해고와 관련하여 분석가들은 JD.com이 채용 절정을 겪은 후 국내 전염병이 더욱 심각해져 특송 운송 및 기타 측면이 발생했기 때문이라고 분석합니다. 영향이 크다. 비용을 절감하기 위해 대규모 정리해고가 이뤄질 것이다. 그런데 징동닷컴에서 오랫동안 근무한 일부 직원은 이를 받아들일 수 없다. 징둥닷컴에서 10년 이상 근무한 여성이 갑작스럽게 상대 회사 HR로부터 연락근로계약을 체결하라는 통보를 받은 이유다. 이직을 하게 되었고, 직위나 사업이 취소되어 해고되었습니다. 해당 직원은 이를 받아들일 수 없어 노사조정에 가서 JD닷컴에 손해배상을 요구하겠다고 말했다.
이번 JD.com의 큰 움직임은 JD.com이 개설한 새로운 비즈니스 부문 중 일부가 심각한 손실을 입었고 일부 생방송 플랫폼이 많은 전자를 빼앗았기 때문입니다. 상거래 구매자로 인해 JD.com의 많은 주문이 분리되면서 이 경우 JD.com은 자연스럽게 그렇게 많은 직원을 계속 지원할 수 없으며 해고에만 의존할 수 있습니다.
Liu Qiangdong의 해고는 이해할 수 있지만 많은 사람들은 직원을 해고하는 이러한 형식적인 방식을 받아들일 수 없다고 말합니다. 특히 JD.com에서 오랫동안 일한 일부 오래된 직원은 A를 더 주어야 합니다. 냉혈하지 않은보다 합리적인 솔루션. 특히 많은 사람들이 Liu Qiangdong이 JD.com이 형제를 고용하지 않을 것이라고 모든 사람 앞에서 말한 것을 생각할 때 지금 생각하면 이 문장은 정말 뺨을 때리고 Liu Qiangdong을 조금 당황하게 만듭니다.