직무에 대한 샘플 에세이(20개 기사 선택)
요즘 사람들은 직무를 사용하는 경우가 점점 더 많아지고 있으며, 완전한 직무에는 부서 이름, 직속 상사가 포함되어야 합니다. , 소속부서, 관리권한, 관리기능, 주요업무 등 직무를 공식화할 때 어떤 문제에 주의해야 합니까? 다음은 제가 귀하를 위해 작성한 직무 책임의 샘플입니다. 공유해 주시기 바랍니다.
직무 책임 1
1. 재무 관리 시스템 및 프로세스 수립 및 개선 지원
2. 업무 운영 매뉴얼 개발 및 개선, 감사 팀 관리, 예비 인재를 양성합니다.
3. 회계감사팀을 이끌고 전국 각 지역의 예산을 관리하여 데이터의 정확성과 적시성을 보장합니다.
4. 관리를 지원합니다. 사업지표 및 지출예측/월별 운영분석/예산 준비 및 정기적으로 분석보고서를 전달합니다.
5. 각 지점의 지방재정 및 조세정책을 종합적으로 수집하고, 별도의 지역정책을 대상으로 삼지 않습니다. 회사의 재정 위반 시스템 조건에 따라 지방 재정 및 조세 시스템을 조정하고, 각 지점 회사의 세금 보고를 지원하고 세금 문제를 신고합니다.
6. 세무 및 회계 기관과 관계를 구축하고 확립합니다. 각 지사 유지 관리
7. 감사 업무에 협력합니다. 직무 책임 2
1. 학교의 전체 전기 장비에 대한 유지 관리 계획을 수립하고 실행하는 일을 담당합니다.
2. 전기 회로의 설계 및 설치와 유지 관리를 담당합니다. 학교에서 작동하는 모든 전기 장비의 관리;
3. 전기 재료 사용 계획 준비를 담당합니다.
6. 월말 검침, 학교 안팎의 모든 계량기 계산 및 충전, 명확한 계정 유지를 담당합니다.
7. 자신의 입장을 고수합니다.
8. 전기의 안전한 사용을 확인하고 전기를 절약할 책임이 있습니다.
9. 다양한 전기 장비를 테스트하고 페널티 시스템을 시행할 책임이 있습니다. p>
10. 리더가 할당한 기타 작업을 완료합니다. 직무 책임 3
1. 대상 산업의 고객 정보를 분석하고 고객 요구 사항을 연구하는 역할을 담당합니다. 시장 확장, 고객과의 위탁 채용 계약 체결 및 좋은 고객 관계 유지
3. 고객의 채용 요구 사항에 대한 자세한 정보를 수집 및 분석하고 효과적인 채용 조치를 구현합니다.
4. 고객의 채용 요구 사항에서 해당 직위에 필요한 능력과 능력을 확인합니다. 자격, 시장 분석, 검색 방향 및 목표 설정
5. 계획된 방식으로 후보자를 검색하고 선별하기 위한 효과적인 도구를 사용하도록 보조원을 안내합니다. ;
6. 고객과 정확하게 소통합니다. 채용 요구에 따라 후보자에 대한 인터뷰 및 평가를 실시하고 효과적인 매칭을 통해 적합한 후보자를 결정합니다.
7. 후보자를 위해.
8. 성공적으로 완료된 모든 프로젝트에 대한 추적 서비스 이후 추적 서비스의 주요 목적은 추천된 후보자가 회사에 더 잘 통합될 수 있도록 하는 것입니다. 이러한 서비스를 통해 회사 내부자들과 소통하기 위해 이 회사를 더 잘 이해하고, 이후 다른 직위에 대한 추천이 더 정확해질 수 있도록 돕습니다. 직무 책임 파트 4
1. 자동차 스마트 조종석의 HMI 시각적 디자인을 담당하며 차량 시스템 및 관련 하드웨어에 대해 어느 정도 이해하고 있습니다.
2. 초기 제품 디자인 트렌드 분석, 경쟁 제품 분석 참여, 제품 비주얼 컨셉 디자인 출력을 담당합니다.
3. 제품의 시각적 사양 출력을 담당하고, 설계 프로세스 최적화에 참여하며, HMI 사용자 경험 개선을 위해 지속적으로 반복합니다.
4. 독립적으로 프로젝트를 수행하고 제품 기능 계획에 대한 합리적인 디자인과 솔루션을 제공하며, 시각적 디자인 작업을 적시에 완료할 수 있도록 공급업체를 구성하는 일을 담당합니다.
직무 책임 제5부
제1조 장비 작동 절차를 엄격히 준수하고 규정을 위반하여 작동하지 않는다.
제 2 조 작동 중 모터, 롤러 및 베어링의 온도 변화에 주의하고 업계 표준에서 지정한 범위 내에서 온도를 유지하십시오.
제3조: 인수인계 시스템을 엄격히 시행하고 인수인계 시스템의 요구에 따라 인수인계 업무를 훌륭하게 수행한다.
제4조: 각종 노동 규율을 준수하고, 필요 시 휴가를 요청하며, 무단 이직이나 직위 변경을 해서는 안 되며, 근무 중에는 업무와 관련 없는 행위를 해서는 안 된다.
제5조: 업무규칙을 준수하고, 직위 상하위 공정과의 원활한 접촉을 유지하며, 자재운송을 잘한다.
제 6 조 작동 중에는 버퍼 롤러와 오프셋 롤러의 작동 상태를 주의 깊게 점검하십시오. 이탈이 발견되면 기록하고 기계 정지 시간에 맞춰 교체하십시오. 각 패스너의 조임 상태를 확인하고, 느슨해진 부분이 있으면 기계 가동을 중단한 후 조치하십시오.
제7조 작동 중에는 벨트가 찢어져 생산이 중단되는 것을 방지하기 위해 유입되는 자재가 큰 철 조각이나 기타 단단한 물체와 혼합되어 있는지 주의 깊게 확인하십시오.
제8조: 관련 요구 사항에 따라 장비의 일상적인 유지 관리를 수행합니다. 비정상적인 상태가 발견되면 적시에 관련 부서에 보고하고 효과적인 조치를 취합니다.
9조: 이 직위의 위생을 개선하고 문명화된 생산을 달성한다. 직무 책임 제6장
1. 보일러 및 장비 상태에 대한 기본 지식을 숙지하고 숙지하며, 능숙한 작동 기술과 장애물 제거 능력을 보유합니다.
2. 모든 책임을 집니다. 보일러의 시동 및 종료 안전하고 경제적인 작동을 보장하기 위해 작동 및 작동 중 작업을 모니터링하고 조정합니다.
3. 보일러의 다양한 매개변수 및 수위 조정을 강화하고 수위 측정기를 세척합니다. 보일러가 생산 열 수요를 충족하고 연료를 줄일 수 있도록 조건 변화에 따라 연소 조정이 적시에 이루어져야 합니다. 소비
4. 보일러 장비의 유지보수를 강화하고 교대당 2회 이상 장비를 검사합니다.
5. 배플 직원의 불법 작동을 금지하고 관련 직원의 불법 작동을 방지할 권리 보일러실과 수술실로 들어갑니다. 직무책임 제7장
1. 그룹의 사업목적에 따라 쇼핑몰 직원의 업무를 합리적으로 분해 및 지도한다.
2. 쇼핑몰의 정상적인 운영질서를 유지할 책임을 진다.
3. 쇼핑몰 내 모든 수준의 주요 안전 사고 및 분쟁을 처리할 책임이 있습니다.
4. 쇼핑몰 내 화재 안전 사고에 대한 일차적인 책임을 집니다. /p>
5. 그룹 회사의 업무를 완료하도록 쇼핑몰 직원을 유도합니다.
6. 그룹 관리 부서의 요구 사항에 따라 다양한 마케팅 활동을 구성하고 효과적으로 실행합니다. p>
7. 모든 쇼핑몰 관리자의 평가를 담당합니다.
8. 쇼핑몰 직원의 교육 및 관리를 담당합니다.
9. 그룹 회사는 쇼핑몰 내외에서 좋은 이미지를 효과적으로 구축하고 유지합니다. 11. 리더가 할당한 기타 업무를 완료합니다. 직무 책임 제8장
1. 애프터서비스 고객 서비스 직무
(1) 시스템 구축: 건전한 생산 기술 관리 절차, 시스템 및 생산 기술 작업 표준을 구성하고 확립합니다.
(2) 기술 감독: 장비 설치 및 생산 과정에서 기술 감독을 조직하고 구현합니다.
(3) 에너지 절약 및 측정 관리: 에너지 절약 분석을 수행하고, 에너지 절약 조치를 수립하고, 에너지 절약 계획 계획을 준비 및 개선하고, 발전 후 단위 운영의 경제성을 개선하고, 회사 측정 표준 및 측정을 수립합니다. 관리 네트워크, 컴파일 회사 측정 원장은 가치 전달의 정확성과 신뢰성을 보장합니다.
(4) 신뢰성 관리 : 장비 데이터 및 유지보수 데이터를 분석하고, 유닛 작동의 신뢰성을 평가 및 분석하며, 유닛의 안전한 작동을 보장하기 위한 개선 방안을 제안합니다.
(5) 위험 평가: 위험 평가 매뉴얼을 기반으로 회사의 다양한 생산 및 운영 관리 활동에 대한 위험 평가를 수행하도록 모든 부서를 지도 및 감독하고, 효과적인 예방 조치를 수립하고 위험을 사전에 달성하기 위해 실행을 감독합니다. -제어.
(6) 과학 및 기술 진보: 과학 및 기술 개발 계획 수립 및 실행 조직, 과학 및 기술 정보 및 과학 기술 성취 자료 수집, 기술 상담 수행, 승인 및 승인에 참여 과학 및 기술 프로젝트를 수행하고 구현 후 평가를 수행하며 과학 논문을 요청, 토론, 추천합니다.
(7) 유지 관리: 유지 관리 계획의 검토, 승인, 구현 및 감독을 담당하며 도구, 장비 예비 부품 및 소모품에 대한 할당량 준비를 담당합니다.
(8) 유지 관리 기술: 유지 관리 시스템 및 절차 준비를 구성하고 해당 구현을 감독하며 유지 관리 기술 계획을 제안하고 기술 연구를 수행합니다.
(9) 기술 전환 프로젝트 관리: 회사의 생산 장비 및 보조 시스템의 갱신 및 전환과 대책 프로젝트 검토를 조직하고, 타당성 보고서를 작성 및 공동 검토하고, 구현 및 평가를 조직합니다.
(10) 기술 데이터 관리: 장치가 가동된 후 프로젝트 완료 데이터 및 관련 기술 데이터를 수집하고 구성합니다.
2. Taobao의 애프터 서비스 직무
1. Aliwangwang을 통해 고객과 소통하고, 고객이 제기한 다양한 질문에 답변하고, 거래를 성사시킵니다.
(1) 고객 정보 수집, 고객 요구 사항 이해 및 분석, 고객 서비스 계획 계획을 담당합니다.
(2) 효과적인 고객 관리 및 커뮤니케이션을 담당합니다.
(3) 고객 서비스 팀을 구성하고 고객 대표 및 기타 관련 인력을 교육하는 역할을 담당합니다.
(4) 고객 관계 유지를 확인하기 위해 정기적 또는 비정기적으로 고객을 재방문합니다.
(5) 좋은 고객 관계를 개발하고 유지하는 책임
(6) 회사 제품의 애프터 서비스를 구성하는 책임
(7) 고객 파일 설정, 품질 추적 기록 및 기타 애프터 서비스 정보 관리 시스템
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2. 적시에 상품 배송 추세를 추적하고 적시에 사용자와 소통하여 사용자 불만을 방지할 책임이 있습니다.
3. 알리왕왕을 통해 고객과 소통하고 고객이 제기한 다양한 질문에 답변하며 거래를 성사시킵니다.
(1) 고객 정보 수집, 고객 요구 사항 이해 및 분석, 고객 서비스 계획 계획을 담당합니다.
(2) 효과적인 고객 관리 및 커뮤니케이션을 담당합니다.
(3) 고객 서비스 팀을 구성하고 고객 대표 및 기타 관련 인력을 교육하는 역할을 담당합니다.
(4) 고객 관계 유지를 확인하기 위해 정기적 또는 비정기적으로 고객을 재방문합니다.
(5) 좋은 고객 관계를 개발하고 유지하는 책임
(6) 회사 제품의 애프터 서비스를 구성하는 책임
(7) 고객 파일 설정, 품질 추적 기록 및 기타 애프터 서비스 정보 관리 시스템
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4. 적시에 상품 배송 추세를 추적하고 적시에 사용자와 소통하여 사용자 불만을 방지할 책임이 있습니다.
3. 타오바오 애프터서비스 업무 책임
알리왕왕은 고객과의 애프터 커뮤니케이션을 통해 고객이 제기한 다양한 질문에 답변하고 거래를 성사시킵니다.
(1) 반복 고객 정보(애프터 서비스 고객 서비스에서는 모든 온라인 쇼핑 고객을 친구로 추가해야 함)를 수집하고 고객 요구 사항을 이해 및 분석하며 반복 고객 서비스 계획을 계획하는 역할을 담당합니다.
(2) 전날 남은 애프터 이슈 추적(물품확인/특급배송시간연장/파손상품/상품보충/교환/반품/환불신청/고객권익보호, 별도 처리) 양식을 등록하고, 전날의 물류 배송 상태를 추적하고, 문의되지 않은 주문에 대해 적시에 특급 고객 서비스 및 고객과 소통하고, 전날의 배송 시간을 적극적으로 추적하고 평가를 제공합니다. 불량 리뷰에 대한 엑셀 통계를 작성하고, 효과적인 고객 관리 및 커뮤니케이션을 담당합니다.
(3) 고객 서비스 팀을 구성하고 고객 담당자 및 기타 관련 직원을 교육하는 일을 담당합니다.
(4) 정기적 또는 비정기적으로 고객 재방문을 실시하여 고객 관계 유지 상태를 점검합니다.
(5) 좋은 고객 관계를 개발하고 유지할 책임이 있습니다.
(6) 기존 고객을 분류하기 위해 고객 파일, 품질 추적 기록 및 기타 애프터 서비스 정보 관리 시스템을 구축합니다.
(7) 사전 판매에 협력하여 매장 내 VIP 할인을 제공합니다.
(8) 금융/특송 회사/창고 관리인 고객 서비스 및 감독자 연락 담당자는 이에 따라 통신해야 합니다.
(9) 매장 주인의 댓글, 웨이보 등 사전 판매 운영 및 프로모션에 협력합니다.
(10) 매주 브러시 거래 건수/실거래 상품에 대한 해당 통계를 작성하고 상품 정보를 적시에 확인하십시오. 직무책임 제9부
안전관리체계를 엄격히 준수하고, 업무를 충실히 수행하며, 장비의 구조와 원리를 숙지한다.
장비가 고장난 경우 장비의 정상적인 작동을 보장하기 위해 적시에 수리해야 하며, 수리할 수 없는 장비는 적시에 감독자에게 보고해야 합니다. 도움을 위해.
기구 및 장비를 수리할 때는 안전 조치를 취해야 하며, 전원이 켜진 상태에서 기계적 수리를 수행해서는 안 됩니다. 수리 후 시운전 시 이를 운영자에게 알려야 합니다.
전기작업, 전기용접, 가스절단 등의 작업은 관련 규정을 엄격히 준수하여 수행하여 작업 안전을 확보하세요.
매 교대근무 시 각 시스템의 오일부족, 오일누출, 공기누출, 전기누출, 가전제품 및 모터 과열 여부, 비정상적인 소음 발생 여부, 계기 표시 정상 여부 등을 점검해야 한다. . 주요 검사 내용은 다음과 같습니다.
혼합 시스템 : 혼합 블레이드 및 라이닝 플레이트의 마모를 확인하고 배출 도어가 자유롭게 움직일 수 있는지 여부를 확인하고 혼합 진동 및 소음을 확인하고 이상 현상이 발생하면 즉시 처리하십시오. 가능한.
측정 부분 : 시멘트 스케일, 물 스케일, 혼화재 스케일, 모래 및 자갈 스케일이 정상인지 확인하십시오. 측정 정확도에 영향을 미치는 이물질이 있으면 엄격히 금지됩니다. 어떤 잘못이라도 제때에 해결하십시오.
변속기 시스템 : 모터와 V 벨트의 장력, 기어 박스와 연결 플레이트 사이의 간격이 정상적인지 여부.
공압 시스템 : 각 실린더, 전동 터치 밸브, 공압 플랩 밸브의 움직임이 정확하고 효과적인지, 유수 분리기 어셈블리가 분리된 물을 효과적으로 배출할 수 있는지, 오일 분무기가 작동하는지 여부 윤활이 충분하고 공기 통로에 수축이나 공기 누출이 없습니다.
윤활 시스템: 믹서의 샤프트 헤드, 도어의 두 타일 프레임 부분, 오일 분무 탱크 저장 부분, 벨트 피더의 전송 상자 부분.
기계 장비의 청소, 윤활, 조임, 조정 및 유지 관리 업무를 훌륭하게 수행하고 역 주변의 회로 점검, 전기 교체 등을 담당합니다. 오일 프리 작동은 엄격히 금지됩니다.
위 내용에 따라 위반 시 100위안의 벌금이 부과됩니다. 직무 책임 10장
1. 회사의 디자인 작업 조정을 담당합니다.
2. 회사 디자인 부서의 전체 프로그램(평면도 포함)의 개념과 디자인을 담당합니다. 렌더링);
3. 작업 과정 중 프로그램 조정과 직원, 리더 및 고객과의 적시 커뮤니케이션을 담당합니다.
4. 자신의 비즈니스 지식과 능력을 축적하고 향상시킵니다.
5. 회사의 디자인 및 제작 부서 도면에 대한 관련 정보의 수집, 포지셔닝, 광고 제작 및 검토를 완료합니다. . 디자인 팀의 전반적인 창의적 방향을 명확하고 효율적으로 파악합니다.
7. 명확한 목표를 가진 팀 작업 계획을 수립합니다.
8. 직무 책임 11장
기본 직무 요건:
1. 조교를 지원하는 학생은 International Software College의 정규 학부 또는 대학원생이어야 합니다. 3학년 이상 학생은 조교를 신청할 수 없습니다. 동일한 조건에서 경제적으로 어려운 가정의 학생에게도 우선적으로 입학을 허용합니다.
2. 학생들은 진지하게 일하고, 책임감을 갖고, 훌륭한 관리 능력과 의사소통 능력을 갖추고, 우수한 학업 성적을 갖고, 예의바르게 행동하고, 좋은 역할 모델이 되어야 합니다.
3. 조교 자신이 조교 업무를 담당하는 과목을 동시에 수강하는 것은 허용되지 않습니다. 원칙적으로 동일한 조교가 2과목 이상의 조교를 맡을 수 없습니다.
4. 각 조교는 주당 6시간 이상 근무할 수 있으나, 월 총 근무시간은 40시간을 초과할 수 없습니다.
5. 매 학기의 근무기간은 1주차부터 18주차까지이다.
18주차에는 조교가 주도적으로 국제소프트웨어아카데미 홈페이지의 관련 공지사항에서 업무평가서를 작성하여 교사에게 제출하여 검토를 받아야 합니다. 담임교사가 조교의 업무가 수준에 미치지 못한다고 판단하는 경우 조교의 급여를 전액 지급할 수 없습니다.
6. 조교직을 설치하는 과목은 국제소프트웨어학교의 교사가 가르치는 학부과정을 원칙으로 한다. 예외가 있는 경우, 담당 교사는 서면 보고서를 작성하여 야오중시 학장에게 제출하여 서명 및 승인을 받아야 합니다.
작업 세부 정보:
1. 교사가 수업 시작을 준비하도록 지원합니다. 교사의 필요에 따라 교육 자료를 수집, 구성 및 편집하고 강의 계획서, 읽기 자료, 코스웨어를 준비 및 복사합니다. , 등. 수업이 시작되기 전에 수업 시간, 장소, 학생 카테고리, 기타 정보를 교사에게 확인하고, 출석 방법과 이 과정의 구체적인 요구 사항에 대해 교사에게 문의하십시오. 교사가 여러 명인 강좌의 경우 각 교사에게 미리 연락하여 교사의 요구 사항을 확인하고 제때 준비해야 합니다.
2. 교실 규율을 명확히 하고 교사의 출석 확인을 지원합니다. 첫 수업이 시작되기 전에 교실에 미리 도착하여 학생들에게 교실 규율을 명확히 하고 출석 방법을 설명합니다(해당하는 경우). 수업에 결석할 경우 반드시 휴학을 요청해야 하며, 규정 횟수를 초과하면 다시 수리해야 합니다.) 학교가 시작된 후 교사가 요구하는 특정 빈도로 출석 확인이 이루어집니다. 교실의 장비를 자주 점검하고 고장이 있는 경우 교실 관리 직원에게 연락하여 수리를 요청하십시오.
3. 교실 수업에 참여하고 수업 후 학생들에게 지도를 제공합니다. 교실 수업에 적극적으로 참여하고 도움을 줍니다. 교실 토론 조직하기 등 학생들을 위한 공개 Q&A를 단계적으로 진행합니다.
4. 교사와 학생 사이의 좋은 의사소통 다리 역할을 합니다. 주도적으로 학생의 강좌 요구 사항과 의견을 이해하고 참고를 위해 교사나 교무실에 보고합니다. 적시에. 본 강좌의 수업 공지사항을 적시에 전달하십시오(특히 수업 조정 공지사항은 해당 강좌를 선택하는 모든 학생에게 통지되어야 함). 학생들에게 온라인 강좌 교육 평가에 참여하도록 상기시키고 촉구합니다. 지정된 횟수 이상 결석할 경우 학생들에게 시기적절하게 상기시키고 그 결과를 강조합니다. 학생들에게 과제, 수업 보고서 등을 제출하는 방법과 시기를 상기시킵니다.
5. 외부 전문가 초빙 강의 승인 절차를 거쳐 수업 사전 조정: 교사가 외부 전문가를 초빙하여 강의할 경우 사전에 해당 양식을 작성하여 경련을 받고 리셉션 서비스에 연락 잘했어요. 수강조정이 필요한 경우에는 사전에 수강조정 신청서를 작성하여 승인을 받아야 합니다.
6. 숙제 수집, 수정 및 결과 제출 지원: 학생 숙제를 제 시간에 수집하고 교사가 숙제를 수정하도록 지원합니다. 담임교사는 온라인으로 성적을 종합하여 제출합니다.
7. 사전 시험 준비 및 시험장 규율 유지: 시험 장소, 응시자 수 등 시험 준비를 시험 전에 미리 이해합니다. 시험 당일 시험장에 미리 도착하여 시험지 배포를 도우며 시험장 내 규율을 유지합니다. 시험이 끝나면 교사가 시험지 수를 세고 관련 기록을 작성하도록 주도적으로 돕습니다. 조교는 교사가 온라인으로 점수를 매기고 제출하는 것을 도울 수 있지만 시험 채점 과정에 참여하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 직무 책임 12
1. 제품 관리자, 시각 디자이너, 개발 엔지니어 등과 긴밀히 협력합니다.
2. 다음을 포함한 차량 인터넷 관련 제품의 상호 작용 디자인을 담당합니다. 작업 흐름, 인터페이스 레이아웃, 비즈니스 균형, 기기 경험 디자인, 중앙 제어 및 기타 화면 시스템을 통해 고품질의 저충실도 프로토타입을 출력할 수 있습니다.
3. 디자인 아이디어와 계획을 독립적으로 자세히 설명할 수 있습니다. 작업 프로세스
4. 제품 개발 및 복원을 추적하고 검사합니다.
5. 작업 프로젝트 및 관련 문서를 작성하고 개선합니다. 13
1. 회사의 본부장 및 차장을 통솔하여 쇼핑몰의 모든 업무를 총괄한다.
2. 몰의 정상적인 운영질서를 유지할 수 있도록 회사가 정한 제반 규정을 정리하고 시행합니다.
3. 쇼핑몰 내 다양한 내부 관리 시스템을 구성하고 공식화합니다.
4. 회사의 준비와 쇼핑몰의 실제 상황에 따라 쇼핑몰에 대한 다양한 작업 계획을 수립하고 구현을 구성합니다.
5. 쇼핑몰 매출지표 및 기타 평가지표를 분해, 구현하고, 완성도를 정리한다.
6. 쇼핑몰의 지역적 조정과 브랜드 소개 및 조정을 전적으로 책임집니다.
7. 쇼핑몰의 매출 상황을 적시에 파악하고, 체계적인 분석을 실시하며, 정기적으로 운영 및 관리 상황을 관련 부서 및 리더에게 보고합니다.
8. 공급업체와의 협력 관계를 조정하고 언제든지 계절에 따라 제품을 조정하고 교체합니다.
9. 쇼핑몰 내 주요 고객 불만 사항을 해결하고, 회사 관련 규정에 따라 적시에 고객 반품 및 교환을 처리합니다.
10. 시장 조사와 현재 경영 모델에 대한 논의를 조직하고 관련 정보와 합리적인 제안을 수집하며 회사의 전반적인 운영 및 관리 개선을 위한 제안을 제시합니다.
11. 쇼핑몰의 내부 재무 관리를 감독하고 회계 및 재무 부서와 협력하여 공급업체에 대한 대금 정산을 완료합니다.
12. 쇼핑몰 회계사를 구성하여 각 카운터 그룹의 회계 등록 상태를 검토합니다.
13. 이 층에서는 회사의 대규모 홍보 및 홍보 활동을 진행하고 브랜드 홍보 활동을 조직합니다.
14. 바닥 안전 및 화재 예방의 첫 번째 책임자로서 경비실 보안팀과 협력하여 쇼핑몰 내 각종 보안 및 화재 예방 업무를 진행합니다.
15. 쇼핑몰 내 자산의 합리적인 사용과 배분에 대한 책임을 집니다.
16. 쇼핑몰 내 주요 인사 이동, 부서 성과평가, 상여금 지급 등을 담당한다.
17. 직원의 사상, 문화, 기술 사업에 대한 지도와 교육을 담당하고, 전체 직원의 전반적인 자질을 향상시키며, 직원의 생활을 돌보며 사상사업을 잘한다.
18. 회사의 다른 매장 및 부서와의 업무 관계를 조정합니다.
19. 수업 전 회의를 월 8회 이상, 수업당 4회 이상 주최하세요.
20. 리더가 할당한 기타 작업을 완료합니다. 직무 책임 Chapter 14
승강기 유지보수 담당자의 직무 책임
1. 승강기 유지보수 작업
1.1 엘리베이터 유지보수 작업을 엄격히 준수합니다. 안전하고 효율적으로 작업하십시오.
1.2 엘리베이터 결함 엘리베이터 번호를 기록하고 보관하십시오. (엘리베이터 일일 유지 관리 통계 시트)
1.3 유지 관리 검사 및 유지 관리 기록 통계에 검사관과 협력합니다.
1.4 긴급 구조가 발생한 경우 "긴급 구조 계획"에 따라 구조를 엄격하게 수행해야 합니다.
2. 엘리베이터 유지보수 작업.
2.1 "승강기 연간 유지관리 계획"에 따라 엘리베이터 유지관리 작업을 신중하게 수행하고 연간 유지관리 계획표를 표시합니다.
2.2. "유지관리 기록서"에 따라 엘리베이터에 대한 해당 프로젝트 및 주기 유지관리 작업을 정기적으로 수행합니다.
2.3. 엘리베이터 '유지관리 기록서'의 기록 및 보관을 성실히 완료합니다.
2.4. 유지관리 중 발견된 문제는 즉시 처리하거나 엘리베이터 담당자에게 알려야 합니다.
2.5. 긴급 수리 또는 유지 관리 작업이 지연되는 기타 특별한 상황이 있는 경우 검사관에게 적시에 알려야 합니다.
2.6 유지보수 기록 검사 시 검사관과 협력합니다.
3. 엘리베이터 도구 및 액세서리 관리.
3.1. 유지관리 도구는 올바르게 보관되어야 합니다.
3.2. 엘리베이터 부속품 사용 기록을 보관하고 손상된 부품을 적시에 창고에 반환하십시오. (엘리베이터 부품 회수 기록 양식)
3.3. 조달 계획을 작성하고, 프로젝트에서 누락된 부품과 도구를 추적하고 보관합니다.
3.4. 검사관과 협력하여 액세서리 및 도구에 대한 통계적 검증을 수행합니다.
3.5. 엘리베이터 도어 키, 기계실 키 및 관련 전원 캐비닛 키를 올바르게 보관하고 이를 획득할 수 있는 시스템을 구축합니다. (키 수집 등록 양식)
4. 장비 대장을 구축하고 기술 데이터를 보관합니다.
5. 엘리베이터 유지보수 담당자는 진지하고 책임감이 있어야 하며, 엘리베이터 관련 문제를 효과적으로 해결하기 위해 관련 부서와 적극적으로 소통할 수 있어야 합니다.
6. 상급 리더의 업무 배치를 준수하고 양심적으로 임시 배치를 수행합니다. 장비의 안전한 작동과 승객의 사다리의 안전한 사용에 대해 항상 높은 책임감을 유지하십시오.
7. 각 구역 담당자가 매일(2회/월) 엘리베이터 운행상황을 점검하고 기록한다. (엘리베이터 일별 운행기록부)
8. 각 지역 담당자가 관할지역 엘리베이터 운행상황에 대해 고객 재방문을 실시합니다(분기 1회). (고객 재방문 기록 양식) 직무 15
1. 회사 안뜰 및 사무실 건물의 겨울철 난방 작업을 담당합니다.
2. 운영, 검사 및 유지 관리를 담당합니다. 보일러 및 파이프라인
3. 석탄 운송, 슬래그 운송 및 청소를 담당합니다.
4. 보일러실 및 석탄 더미 주변 환경을 청소하는 일을 담당합니다. p>
5. 보일러실의 물, 전기 및 가스 안전 검사, 문제 해결 및 보안 작업을 담당합니다.
6. 보일러 급수관 및 하수관의 유지 관리 및 수리를 담당합니다.
7. 인계 기록을 보관하십시오.
8. 처리할 수 없는 숨겨진 위험이 발견된 경우 적시에 감독자에게 보고하여 개인 및 재산 사고를 방지하십시오.
9. 운영절차 위반 직무책임제를 준수하지 않는 경우, 그 책임을 맡은 사람이 모든 결과에 대해 전적인 책임을 집니다. 직무 책임 16
책임 설명:
1. 해당 보고서 처리, 기본 데이터 처리 완료 및 후속 작업 프로세스 지원에 협력할 책임이 있습니다.
2 . 기본 최적화 작업을 완료하고 기본 요구사항 처리를 완료하기 위해 최적화 담당자와 협력할 책임이 있습니다.
3. 고객 요구 사항을 효과적으로 이해하고 적시에 대응하여 적시에 고품질로 완료합니다. p>
4. 내부 작업 프로세스, 표준 및 엄격한 구현을 명확하게 이해합니다.
5. 매일 모든 게재 채널의 광고 상황을 모니터링하고 동적 최적화를 수행합니다. 6. 검색 엔진 시스템 및 관련 도구를 사용하여 관리 및 최적화 작업을 수행합니다.
7. 소규모 일일 서비스 작업을 독립적으로 수행할 수 있는 능력.
직업 요건:
1. 0~2년의 SEM/정보 흐름/광고 운영 관련 업무 경험
2. 대학 학위 이상, 광고 , 통계, 컴퓨터, 마케팅 관련 전공자를 우대합니다.
3. Excel, PPT 및 기타 사무용 소프트웨어 사용에 능숙합니다.
4. 의사소통 및 표현 능력이 뛰어나고 학습 능력이 뛰어납니다. 책임감 . 직무 책임 Chapter 17
직무 책임
1. 상담원에게 연락하고, 상담원의 다양한 문제점을 열정적으로 설명하고, 상담원의 상황을 이해하고, 회사의 기본 상황, 운영 절차 등을 소개합니다.
p>
2. 회사의 투자 계획에 따라 투자 관리자가 고객과 협상하고 소통할 수 있도록 지원하여 고객 만족도를 향상시킵니다.
3. 수집 및 정리를 지원합니다. 대리인 정보
4. 대리인의 온라인 운영을 처리하고 오프라인 사업 업무를 촉진하기 위해 투자 관리자를 지원합니다.
직업 요건
1. 대학 졸업 이상
2. 우수한 글쓰기 능력과 글쓰기 능력, 학과 전략 계획에 따른 투자 계획 수립 가능
3. 명확한 아이디어, 훌륭한 의사소통 및 조정 능력, 강한 압력을 견디는 능력, 강한 책임감, 넘치는 서비스 인식 및 팀 정신
4. 인터넷에 익숙함 투자 프로젝트 우선순위를 정하세요. 직무 책임 18부
책임 설명:
1. 해당 프로세스에 따라 고객 상담을 수락하고, 고객 상담 내용을 기록하고, 고객 피드백을 제공합니다.
2. 고객의 요구와 의견을 적시에 발굴하고 기록, 정리, 보고할 수 있습니다.
3. 고객에게 완전하고 정확한 솔루션과 정보를 제공하고 고객 문제를 해결하며 고품질 서비스를 제공합니다.
4. 업무 수행 능력이 뛰어나며 업무 또는 관련 작업을 사양과 절차에 따라 엄격하게 수행합니다.
5. 재방문 및 고객 유지.
직업 요건:
24세 이상의 남성 또는 여성, 건강함.
직무 책임 19장
직무:
1. 지정된 프로젝트에 대한 고객 서비스 업무를 담당하고 고객이 제기한 다양한 문제와 불만 사항을 해결합니다. 지정된 사용자에게 아웃바운드 통화를 수행합니다.
3. 기존 고객의 재방문 및 유지 관리 및 신규 사용자로 비즈니스 확장
1. 고등학교 이상 학위, 전공, 경력에는 제한이 없습니다.
2. 컴퓨터 오피스 애플리케이션에 대한 지식이 있고 분당 40단어 이상의 타자 속도를 가지고 있어야 합니다. p> 3. 중국어가 유창하고 의사소통 능력이 뛰어납니다.
4. 인내심을 갖고 조심하며 반복적인 작업을 수용할 수 있고 서비스 인식이 뛰어나며 적극적인 업무 태도를 갖습니다.
근무 시간:
1. 9:00-18:00(8시간), 관리 근무, 야간 근무 없음, 교대 근무 없음
2 . 1인 2인 순환, 월 6일 휴무, 정상휴일. 직무 책임 20장
직무:
1. 회사 계약서 작성, 검토 및 관리
2. 회사의 표준화된 관리 시스템 초안 작성 및 수정을 담당합니다.
3. 회사의 중요한 계약 협상에 참여하고 법적 위험 예방 조치 및 법적 의견을 제안합니다.
4.
p>
5. 회사의 자본 운용 및 외부 지분과 관련된 법률 업무에 참여합니다. 투자
7 회사의 위험 예방 및 회사 운영과 관련된 법률, 규정, 부서 규칙 및 규범 문서를 수집하고 정리하며 회사에 미치는 영향과 주의 사항을 순환 및 분석하는 역할을 담당합니다. /p>
8. 회사 소송, 중재 및 노동 분쟁 문제를 담당합니다.
9. 상사가 지정한 기타 문제를 처리합니다.
직무 요건:
1. 법학 및 기타 관련 전공, 법률 전문 자격증을 우대합니다.
2. 해당 분야에서 3년 이상의 법률 업무 경험이 있어야 합니다. 상장회사. ;