1. 직원의 개인적 신념을 존중합니다.
2 . 고객의 신념을 존중합니다.
3. 이상을 갖고 이를 활용하여 모든 업무를 수행합니다.
2. 씨티은행의 기업 문화
사람 중심: 기업 문화의 핵심 씨티은행은 창립 이래 '사람 중심' 전략을 수립하고 육성과 활용을 매우 중시해 왔습니다. 재능의.
고객 우선, 기업 문화의 핵심 씨티은행 기업 문화에서 가장 흥미로운 부분은 서비스 품질을 향상하고 고객에 집중하는 장기 전략이며, 이 전략 실행의 핵심은 다음과 같습니다. 고객을 끌어들이는 브랜드를 갖기 위해서입니다.
혁신: 기업문화의 승화 씨티은행은 개발전략부터 서비스 형태까지 끊임없이 혁신하고 있습니다.
셋째, HP 문화를 흔히 'HP Way'라고 부릅니다. HP Way에는 다섯 가지 핵심 가치가 있습니다. 다섯 명의 결합된 쌍둥이 형제처럼 누구도 다른 한 명 없이는 살 수 없습니다.
첫째, 개인과 직원을 신뢰하고 존중합니다.
둘째, 최고의 성과와 최고를 추구합니다.
셋째, 정직하게 일해야 합니다. 정직하고 사용자와 직원을 속이거나 부도덕한 일을 하지 않습니다.
넷째, 회사의 성공은 한 사람이 아닌 모두의 힘에 달려 있습니다.
다섯째, 끊임없는 믿음 일을 하는 데 있어서 혁신과 유연성.