업무상의 필요와 '장시성 공안 기관의 경찰 보조 인력에 관한 규정'에 따라 후커우현 공안국은 공개적으로 15명의 경찰 보조 인력을 일반인 중에서 모집할 계획입니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 원칙, 직위 및 계획
공개, 평등, 경쟁 및 능력 선발의 원칙을 준수하여 15명을 채용할 예정입니다. 경찰 보조 인력은 남성으로 제한됩니다.
2. 등록 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 국적을 가지고 있어야 합니다.
2. 중국* * *중국 공산당의 지도력, 중화인민공화국 헌법을 지지하고 법률과 규정을 준수합니다.
3. 공안보조경찰의 대의를 사랑하고 훌륭한 정치적 태도를 가지고 있습니다. 자질, 심리적 자질 및 도덕적 품행;
4. 18세 이상 35세 미만(마감일은 2022년 10월 31일)
5. 대학 학위 이상을 인정하고 보조 경찰 모집에 참여할 때 "우선 조건"을 충족합니다. 고등학교(기술 중등 학교) 교육을 받을 수 있습니다.
6. 정상적인 업무를 수행할 수 있는 적합성, 심근시 없음, 색맹 없음, 색약 없음, 말더듬 없음, 명백한 신체적 결함 없음, 문신 없음, 정신 질환, 유전 질환 병력 없음 등. ;
7. 범죄 기록이 없습니다.
8. 고용주가 제안한 기타 조건을 충족합니다.
(2) 우선 조건
1. 순교자, 군인, 인민경찰의 생존자
2. 종합소방구조대 퇴역군인 및 구조대원
3. 인민경찰대학 졸업생 또는 영웅훈장을 받은 자; 법률 아카데미
5. 국가 및 지방에서 규정하는 기타 우선 취업 상황.
거절 조건
다음 각 호에 해당하는 경우 채용을 불허합니다.
1. 형사처벌을 받았거나 법률 위반 혐의가 있는 자 조사를 받고 있는 경우
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2. 행정구류 또는 사법구류 처분을 받은 경우
3. 법률 및 규율 위반으로 인해 발생한 범죄
4. 국가의 명예를 훼손하는 정보를 조작하고 유포하는 행위
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6. 본인에게 중대한 영향을 미치는 직계혈족 및 방계혈족이 사형 또는 형을 선고받는 경우
7. 불법 단체, 사교 단체 또는 기타 국가 안보를 위협하는 활동에 참여하는 경우
8. 심각한 개인 신용 불량자 및 사회에 부정적인 반응을 보이는 경우;
9. 관련 규정에 따라 경찰 보조 업무에 적합하지 않은 사람.
셋째, 채용 절차
채용 절차는 채용공고 게재, 등록 및 자격심사, 필기시험, 면접 및 체력검사, 신체검사, 검사 등의 단계로 진행됩니다. , 공개 발표 및 공식 채용 실시.
(1) 채용 공고를 게시합니다.
후커우 현 정부 정보 네트워크, Hukou Release 및 후커우 현 공안국 WeChat 공식 계정을 통해 공개 모집을 공개합니다.
(2) 등록 및 자격 검토 절차를 구성합니다.
1. 등록에 필요한 준비물 : 등록 요건을 충족하는 사람은 신분증, 호적부, 졸업증명서(보훈자는 퇴직증명서를 소지해야 함) 원본 1부와 사본 3부를 지참해야 합니다. 인치 컬러 사진 Zhang, 교육부 학위 전자 등록 양식 사본 1부, "후커우 현 공안국 2022년 보조 경찰 모집 등록 양식"(첨부 참조)을 사실대로 작성하고 지정된 장소까지 도착 지정된 시간.
2. 등록 시간: 2022년 6월 10일~6월 17일~6월 21일(근무 시간)
등록 장소: 후커우현 공안국 특별 순찰대 204호(No. 35, Shangbu Road, Lisan Avenue).
3. 자격심사. 후커우현 공안국 특별순찰여단은 지원자의 자격을 검토하여 자격을 갖춘 후보자가 필기 시험 과정에 들어갈 수 있도록 할 것입니다.
4. 자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 채용 과정에서 규율 및 규정을 위반하거나, 자료가 표준화되지 않았거나, 정보가 허위이거나, 등록된 후보자가 채용 조건을 충족하지 않는 경우, 채용 자격이 언제든지 취소됩니다.
(3) 필기시험, 면접, 체력검사.
필기시험과 면접은 각각 100점입니다.
1. 필기 시험: 필기 시험 문제는 참-거짓 문제, 단선형 문제, 객관식 문제의 세 가지 범주로 나뉩니다. 내용은 '공안기본지식'과 정치이론 지식이다. 시험시간은 90분입니다. ? 필기시험 시간과 장소는 추후 공지됩니다.
2. 면접: 면접은 필기시험 상위 1:3 비율로 진행됩니다. 점수가 최종 후보에 오르게 됩니다. 면접 당일 응시자가 시험에 불참하거나 규율을 위반할 경우 면접 점수는 0점으로 계산됩니다. 면접인원이 모집인원보다 적거나 같을 경우, 면접점수는 최소 70점 이상이어야 하며, 최소점수 미만인 경우에는 면접대상에서 제외됩니다. 면접시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다.
3. 체력 평가: 테스트 내용에는 10m 구현이 포함됩니다. 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다.
4. 점수 산정 : 심사위원의 총점을 필기시험 점수 50%, 면접 점수 50%로 환산하여 채용 계획에 따라 상위 1~1명으로 선발한다. 낮은.
5. 필기시험, 면접, 체력검사 등에 응시하는 응시자는 반드시 지난 3일간의 핵산검사 결과를 제출하고 건강코드를 제시한 후 시험장에 입장해야 합니다.
(4) 신체검사
신체검사는 현급 이상의 종합병원에서 실시하며 후커우현 공안국이 조직하고 시행합니다. 신체검사 항목 및 기준은 《공안기관 인민경찰 모집에 관한 신체검사 항목 및 기준》을 참조하며, 신체검사는 완전 비공개로 진행된다. 신체검사에 이의가 있는 경우 1주일 이내에 재검사를 제출할 수 있습니다. 신체검사 응시 후, 응시자의 자발적 포기, 신체검사 불합격 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 고득점부터 저득점 순으로 1:1 비율로 순차적으로 충원됩니다. 신체검사 비용은 본인부담입니다.
(5) 조사
신체검사에 합격한 자를 조사 대상자로 결정한다. 검사는 고용주의 관할 부서가 조직하고 실시해야 합니다. 후보자는 "후커우현 공안국 보조 경찰 모집에 대한 정치 검토 양식"을 작성하고 "공안국의 인민 경찰 모집에 대한 정치 검토 조치"를 참조하여 표준을 시행합니다. 이념적, 정치적 성과와 도덕적 성격에 중점을 둡니다. 평가에 불합격한 자는 불합격 처리되며, 결원은 고득점부터 저득점까지 1:1 비율로 순차적으로 충원됩니다.
(6) 홍보 및 채용
심사 후 필기시험, 면접, 체력검정, 신체검사, 검사 채용할 사람의 목록은 후커우현 정부에 게시됩니다. 정보 네트워크는 영업일 기준 5일 이내에 정보를 게시합니다. 공고 기간 동안 이의가 없는 분을 채용합니다. 문제가 심각하다고 보고되고 증거가 발견된 경우, 당분간 확인이 어려운 경우 해당 직원을 채용하지 않으며, 확인 및 결론이 나올 때까지 해당 직원을 정직시킨다. 직원을 고용합니다.
채용 후, 정해진 기한 내에 보고하지 않거나, 채용자가 일방적으로 고용 계약을 해지하거나 해당 연도에 자발적으로 퇴사하는 경우, 채용 단위에서는 지원하지 않은 사람을 순위로 매길 수 있습니다. 위치는 높은 것부터 순서대로 보충합니다.
채용되면 6개월 수습기간의 근로계약을 체결하게 된다. 근로자의 수습기간이 만료되지 않은 경우 근로계약은 종료된다.
넷째, 급여 및 복리후생
신입경찰의 월급은 3000위안 이상이며, 5개의 보험과 1개의 기금을 지급한다.
동사(동사의 약어) 감독 방법
채용 과정에서 규율이나 법률 위반 사항이 발견될 경우 현 공안국에서 조사 및 처리하거나 이송합니다. 처리를 위해 관련 카운티 부서에 문의하세요.
여섯째, 회피 시스템
은 관련 국가 정책 및 규정과 일치합니다.
7. 감독 및 상담 핫라인
현 공안국: 15707927087(근무 시간) Gui 경찰관
후커우 현 공안국이 담당합니다. 이번 발표의 해석.
첨부 파일: 2022년 후커우현 공안국 보조 경찰 모집 등록 양식. docx
원문 제목: 후커우현 공안국의 2022년 경찰 보조요원 공개 채용 공고
기사 출처:/zx/03/202210/t 20221017_5786062.html.