2. 기술 불일치: 기술과 자동화가 발전함에 따라 많은 기존 작업에는 더 높은 수준의 기술이 필요합니다. 구직자의 기술이 수요에 미치지 못하면 일자리를 구하기가 어렵다.
3. 입사 문턱이 높음: 일부 업종/직무에는 학력 배경이나 전문 기술이 필요하다. 구직자들이 이런 전제조건을 갖추지 못하면 채용이 어렵다.
4. 지리적 제한: 일부 지역에서는 취업시장이 더 제한적일 수 있으며, 구직자들은 외출이나 이사를 고려해야 할 필요가 있어 일자리를 구하기가 어려워질 수 있습니다.
5. 구직전략: 구직자가 좋은 구직전략을 가지고 있지 않다면, 예를 들어 이력서를 어떻게 쓰는지, 면접에 대처하는지, 심지어 구인 채널을 잘못 찾는 것조차 직업을 구하기가 어려워진다.