현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 택배 대전 - 2022년 광둥사법경찰전문대학에서는 직원 2명을 공개 채용한다고 발표했습니다.
2022년 광둥사법경찰전문대학에서는 직원 2명을 공개 채용한다고 발표했습니다.
#교사모집#2022년 광동사법경찰전문대학 소개 직원 공개채용 공고 등록 기간은 2022년 9월 26일부터 9월 28일까지입니다. 채용공고 원문은 현재 다음과 같이 공개됩니다. 광둥사법경찰직업대학은 2002년에 설립되었으며 고등교육을 받는 성 공립 전일제 일반 고등교육기관입니다. 이 대학에는 광저우 텐허 롱동 캠퍼스와 광저우 바이윈 시징 캠퍼스가 있으며, 정규 학생 수는 5,000명이 넘습니다. 대학 발전을 위한 인재 수요를 충족시키기 위해 "광동성 공공 기관의 공개 채용 조치"(광동성 정부 명령 제2004호)에 따라 직원 2명을 공개 모집합니다. 139) 및 기타 관련 규정을 참조하세요. 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다.

1. 모집 대상

모집 대상은 홍콩 유학 경력을 포함해 2022년 일반 대학 신입생입니다. 마카오와 유학을 마치고 귀국하신 분들.

2. 채용 기본 조건

1. 중국 국적을 보유해야 합니다.

2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수합니다.

3. 올바른 행동과 직업 윤리를 갖습니다.

4. 해당 직책에 필요한 전문 자격을 갖추고 있습니다.

5. 해당 직위에서 요구하는 신체적 조건에 적응하세요.

6. 연령 요건: 35세 미만이어야 합니다(등록 마감일 기준).

7. 광저우의 호적 등록 관련 규정을 준수합니다.

8. 이 직책에 지원하는 데 필요한 기타 조건을 충족하세요.

자세한 사항은 2022년 광둥사법경찰전문대학 채용목록(별첨1)을 참고하시기 바랍니다.

다음 각 호에 해당하는 경우에는 적용되지 않습니다.

1. 행정처분을 받은 기간이 5년 미만이거나 현재 기타 행정처분을 받고 있는 자.

2. 최근 2년 이내 채용(채용)시험, 신체검사 또는 정부기관의 검사 등에서 징계위반행위를 한 자.

3. 감사, 징계, 범죄혐의 등으로 아직 사법절차가 종료되지 아니한 자 또는 형사처벌기간이 만료되지 아니한 자.

4. 기타 법률 및 규정에 따라 적용이 금지되는 경우.

셋째, 보수와 복리후생

기업에 인력을 고용하고 국가와 성에서 규정한 임금과 복리후생을 집행한다.

넷째, 등록

(1) 등록 기간

2022년 9월 26일부터 28일까지.

(2) 등록방법

이메일로 등록합니다. 지원자는 '광동공공기관 공개채용 신청서'(붙임2)와 '광동사법경찰 직업대학 지원자 정보 등록서'(붙임3)를 컬러사진, 신분증, 졸업증명서, 학위와 함께 작성해야 한다. 증명서(대학의 각 단계별 증명서 등 관련자료의 전자 또는 스캔본 필수), 학력증명서, 학위증명서 보고서, 직위(자격)증명서, 경력증명서 등이 귀하의 이메일 주소로 발송됩니다. 요구되는 자료를 제출하지 않을 경우 등록이 실패한 것으로 간주됩니다.

(3) 참고 사항

1. 지원자는 광동성 인력자원사회보장부 웹사이트() 또는 광동사법경찰전문대학 웹사이트에 로그인해야 합니다. 모집 공고에 명시된 기간 내에 () 모집 직위 및 관련 조건을 자세히 알아보세요. 1인당 1개의 직위에만 지원 가능합니다.

2. 신청자는 제공된 정보의 신뢰성을 확인해야 합니다. 개인이 제공한 정보가 부정확하거나 채용조건 및 채용요건에 부합하지 않는 경우, 이에 대한 모든 책임은 지원자에게 있습니다. 등록 및 시험 시 사용되는 사진은 일관성이 있어야 합니다.

3. 전공코드가 모집직위의 전문코드와 일치하지 않는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다. 자신이 공부하는 전공이 전공목록에 없는 경우(전공코드 없음) 유사한 전공을 선택하여 신청할 수 있습니다. 전공필수과목은 기본적으로 해당 직위에서 요구하는 전문과목과 일치하여야 함 대학에 의해, 대학원의 전문적 환경을 위한 기반이 제공되어야 한다. 2가지 이상의 훈련 방향을 가진 전공자의 경우, 채용 직위에서 구체적인 훈련 방향을 명시한 경우 후보자는 지원하기 전에 구체적인 훈련 방향을 충족해야 합니다. 예를 들어 전문카탈로그(A120202)의 "Enterprise Management"(재무관리, 마케팅, 인사관리 포함)에는 "Enterprise Management"(재무관리 방향)의 직무조건이 있으므로 마케팅 및 인사관리 방향은 전공은 회원가입을 할 수 없습니다. 전공목록에 기재되어 있는 전공을 제외하고, 기타 졸업증명서의 전공명 뒤 괄호 안에 기재되어 있는 수련방향은 전공지원의 근거로 삼을 수 없습니다.

4. 2022년 졸업생은 2022년 9월 30일 이전에 해당 졸업 증명서 및 학위 증명서를 취득해야 합니다. 홍콩, 마카오에서 공부하고 유학하는 학생은 지원하기 전에 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학업 자격, 학위 증명서 및 관련 인증 자료를 받아야 합니다. 자격심사 시 교육부 중국유학서비스센터에서 해외학력자격, 학위증명서 및 관련 인증자료를 발급합니다.

5. 광둥성 관련 규정에 따른 심사에서 보너스 포인트 정책을 준수하는 지원자는 보너스 포인트 정책을 충족하는 프로젝트 이름, 해당 서비스의 이름 및 번호를 표시해야 합니다. 등록 시 등록양식 비고란에 인증서를 기재하고, 자격심사 시 증빙자료 원본 및 사본을 제출하시기 바랍니다.

6. 회피 요구 사항을 구현합니다. 「공공기관의 인사회피에 관한 규정」 제6조, 제7조, 제10조의 관련 규정에 의거합니다. 다른 법률 및 규정의 규정을 피해야 하는 경우에는 해당 규정이 우선적으로 적용됩니다.

(4) 등록자격심사

사전심사 후 등록요건을 충족하신 분께는 이메일이나 전화로 안내해드리니, 수신에 주의하시기 바랍니다. 등록요건을 충족한 사람은 필기시험 하루 전에 유효한 신분증을 지참하여 본 병원 인사팀에 수험표를 수령해야 합니다.

동사(동사의 약어) 시험

'필기시험+면접' 형식으로 진행됩니다. 시험에는 참고 도서가 지정되어 있지 않습니다.

(1) 필기 시험

필기 시험은 주로 응시자의 종합적인 자질과 기본 지식을 평가합니다. 필기시험 점수(소수점 둘째 자리에서 반올림)가 60점 이상인 경우 합격자로 간주되며, 불합격자는 면접에 응시할 수 없습니다. 필기시험 점수가 동일할 경우 순위는 동점으로 간주됩니다.

필기시험 결과는 필기시험 종료 후 영업일 기준 10일 이내에 광둥성 인적자원사회보장부와 광둥사법경찰전문대학 홈페이지에 발표된다.

(2) 면접

필기시험 성적에 따라 채용 직급별로 1:3 비율로 면접을 진행합니다. 합격자 수가 1:3 미만인 경우 실제 합격자 수를 기준으로 면접을 진행합니다.

면접에 앞서 지원자격을 검토해야 합니다. 지원자는 수험표, 등록원서, 주민등록증, 호구부, 학위증명서, 기타 취업관련 구비서류(모든 서류의 원본 및 사본 필수)를 본교 인사과에 제출하여 자격심사를 받아야 합니다. 면접 대상자 중 결원이 있을 경우, 필기시험 점수 상위 순으로 다른 지원자를 충원합니다.

면접 대상자 명단은 필기시험 후 영업일 기준 20일 이내에 광둥성 인적자원사회보장부와 광둥사법경찰전문대학 홈페이지에 발표될 예정이다.

면접 방식은 모의강의 + 구조화면접이며, 면접점수 = 모의강의점수×60% + 구조화면접점수×40%이다. 면접점수는 100점으로 계산되며, 점수는 소수점 2자리까지 계산됩니다. 면접 합격점수는 60점이며, 불합격자는 채용되지 않습니다. 면접 결과는 현장에서 지원자에게 개별 통보됩니다.

(3) 총점 계산

총점 = 필기점수×50% + 면접점수×50%로 소수점 이하 2자리까지 계산하며, 총 시험 점수는 60점 이상이면 자격을 갖춘 것으로 간주됩니다. 시험 총점 이상이면 신체검사 및 검사 대상자 명단은 모집인원과 1:1 비율로 결정됩니다.

동일 지원자의 총점수가 동일할 경우 필기시험 성적 순으로 순위가 결정되며, 필기시험 점수가 동일할 경우 순위가 결정됩니다. 면접심사위원 점수 순으로 결정하며, 면접심사위원 점수가 동일할 경우 재차 면접을 진행합니다.

전체 시험 결과는 면접 후 영업일 기준 5일 이내에 광둥사법경찰전문대학 홈페이지를 통해 발표된다.

6. 신체검사

신체검사 항목 및 기준은 '광둥성 공공기관 공개채용 인력 신체검사 시행규칙(재판)'에 따른다. 광동인민사회보장국 [2065 438+00] 제382호), "광동성 교원자격 지원자 신체검사기준"(2013년 개정) (광동교한[2065 438+03] 제1호)

일곱. 조사

신체검사에 합격한 사람만이 검사에 들어갈 수 있다. 검사는 "광둥성 공공 채용 인력 검사 실시 규칙(재판)"(광둥성 인민위원회)의 관련 규정에 따라 실시되어야 한다. Society Fa [2010] No. 276).

여덟. 홍보 및 채용

시험, 신체검사, 검사에 합격한 사람은 영업일 기준 7일 후 광동성 인적자원사회보장부와 광동사법경찰직업대학 홈페이지에 발표됩니다. 대학당위원회에서 공천 후보자로 확정됐다. 공지 후 이의가 없을 경우, 채용 관련 절차는 규정에 따라 처리됩니다.

아홉. 관련사항 설명

(1) 자격심사, 필기시험, 면접시간, 장소 등 기타 사항은 별도 공지합니다. 응시자는 광동사법경찰직업대학 웹사이트의 공지사항에 주의를 기울이거나 이메일을 확인하여 지속적으로 소통하는 것이 좋습니다.

(2) 필기시험과 면접 모두 100점입니다.

(3) 본 공지사항에 언급된 "위" 및 "아래"라는 용어에는 원래 번호가 포함됩니다.

(4) 지원자가 신체검사 또는 검사에 불합격하거나 채용 대상자가 임명을 포기하거나 채용 대상자가 그 결과가 채용에 영향을 미친다고 발표하는 경우 채용 직위는 채용되지 않습니다. 채워지다.

(5) 본 발표에서 다루지 않은 사항은 "광동성 공공 기관의 공개 채용 조치"(광동성 정부 명령 번호 2004) 및 기타 관련 정책 및 규정에 따라 시행됩니다. 139)

1. 광동사법경찰전문대학 2022 공채 직원 명단. xls

2. 광둥성 공공기관 공개채용 지원서. 서류

3. 광동사법경찰전문대학 지원자 정보 등록 양식. xls

광동사법경찰대학

2022년 9월 8일

원제: 광동사법경찰전문대학 2022 공개모집 공고

기사 출처:/zwwk/sydwzp/content/post_4009962.html.

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