2012년 간쑤성 딩시시 공공기관 채용 공고

2012년 딩시시 공공기관 직원 공개 채용 공고

딩정반파[2011] 제231호의 정신에 따라 올해도 딩시 시의 채용 방식을 일원화하고 능력에 따라 특정 후보자를 선발합니다. 다수의 대학 졸업생이 시, 군, 읍 단위의 공공 기관에 근무하고 있습니다. 관련 사항은 다음과 같이 공고됩니다:

1. 채용 계획

올해 시 각급 공공기관은 안딩구와 안딩구에서 240명을 포함해 1,862명의 직원을 채용할 계획이다. 퉁웨이현은 260명, 장현은 200명, 웨이위안현은 200명, 린타오현은 320명, 민현은 320명, 시정부는 122명이다.

2. 모집 대상

1. 2002년부터 2012년까지 졸업하고 우리 시에 등록한 일반대졸 실업자

2. 성인 실업자 졸업생을 통해; 대학입학시험, 통신과정, 자율학습시험 등을 통해 국민교육학위 이상의 학위를 취득하고, 우리 시에 고등공업학교(중등사범학교)에 등록한 '진로선택증명서' 또는 '재적증명서' ".

3. 모집 조건

1. 이 도시에 영주권을 갖고 시민의 기본적 정치적 권리를 향유합니다. 우리 시에 혼인신고를 하고 호적을 우리 시로 이전한 시외 학생은 혼인증명서, 호구부, 재직증명서(또는 등록증)를 가지고 우리 시 공공기관 채용시험에 응시할 수 있습니다. 비고용 단위의 경우) 및 기타 유효한 서류.

2. 헌법과 법률을 준수하고 품행이 바르며 조직분배를 준수할 것

3. 건강이 양호하고 35세 미만일 것 (1977년 7월 1일 이후) 출생), 특별한 요건이 없는 한.

4. 채용 직위에 필요한 학력, 전문 지식 및 자격을 갖추고 있습니다.

5. 채용 직위에 부합하는 기타 조건을 갖추고 있습니다.

4. 등록 정리

1. 등록 시간 및 장소: 시 전역에서 통합 등록이 시행됩니다. 등록 시간은 2012년 9월 24일---9월 28일 **입니다. *5일 시간. 등록 지점은 지방자치단체와 카운티에 위치해 있습니다. 자치단체 등록처는 시 인력교류개발서비스센터 3층에 위치하며 주로 자치단체 모집단위의 등록업무를 담당한다. 주로 현, 구 공공기관, 향 공공기관의 등록업무를 담당한다. 학사학위 이상 졸업자는 채용조건에 따라 시·군에 각각 지원 가능하다.

2. 구비서류 :

(1) 과거 취업하지 아니한 일반대학 졸업자로 국가계획에 채용된 자는 자체 졸업증명서 및 직업 선택 증명서 (또는 특정 고용 단위 없음) 등록 증명서), 호적 이동 증명서 (또는 호구 등록부), 교육 및 교직 단위에 지원하는 비정규 대학 졸업자 등록을 위한 신분증 원본 및 사본도 보유해야 합니다. "교사 자격 증명서" 또는 교육 또는 교육 심리학 두 과목 인증서.

(2) 일반대졸 채용을 하는 개인직의 경우 졸업증명서, 신분증, 호구부 원본 및 사본, 소속부서 소개서 및 사본을 지참하여 등록하시기 바랍니다. 관할 부서가 신청에 동의합니다.

(3) 최근 모자가 없고 바닥이 동일한 2인치 전면 사진 3장.

(4) 보너스 포인트 조건을 충족하는 사람은 현급 인사 및 사회보장 부서 또는 현급 관할 부서의 증명서와 유효한 신분증도 제시해야 합니다.

3. 등록비: 1인당 150위안. 지방자치단체에 지원하는 후보자의 등록비는 모집단위 또는 관할부서가 징수한다.

4. 등록이 완료된 후 해당 직위에 지원하는 인원이 모집계획상 3:1 비율에 도달하는지 주의깊게 검토할 필요가 있습니다. 해당 비율에 도달하지 못할 경우 모집계획에 반영됩니다. 전문대학의 경우 비례요건에 따라 감원됩니다. 학사 이상 직위의 지원자가 모집계획상 3:1 비율에 미치지 못하는 경우에는 부족전공으로 처리하여 응시비율 제한을 받지 않습니다.

5. 시험

1. 시험 시간 및 시험 내용: 시험은 시험이 끝난 후 지자체에서 먼저 시험을 편성하여 실시합니다. 기본적으로 시험은 모든 카운티에서 균일하게 구성됩니다.

시험은 교과서를 지정하지 않으며 시험 전 과외 수업을 진행하지 않습니다.

시립 채용 단위 시험 시기는 2012년 10월 10일부터 시작됩니다. 시험 내용은 채용 직위에 대한 전문적이고 종합적인 기초 지식입니다. 개별 채용 단위에서 필기시험 이후 전문기능 시험을 추가할 경우에는 별도의 전문기능 시험 계획을 수립하여 시험 항목, 내용, 채점 기준 등을 명확히 할 예정이다.

각 군·구·공공기관 시험 시간은 10월 28일 오전 9시~11시로 예정돼 있다. 시험과목 : 종합직에 지원하는 비정규 졸업생의 경우 시험과목은 "공공기초지식"으로 정치, 경제, 법률, 시사, 문학 및 역사, 글쓰기 등을 포괄합니다. 다른 직위에 지원하는 경우 시험 내용은 채용되는 직위에 대한 전문적 종합 기초지식입니다. 일반학교 졸업생이 종합교육직에 지원하는 경우 시험 내용은 교육학, 교육심리학, 기타 직위에 지원하는 경우 시험 내용은 채용되는 직위에 대한 종합적인 전문지식입니다.

2. 시험 장소: 다양한 군 및 구의 공공기관에 지원하는 응시자는 각 군 및 구의 시험 센터에서 시험을 치르며, 시 단위에 지원하는 응시자는 시험 장소가 결정됩니다. 채용 부서 또는 관할 부서.

6. 점수 계산 및 보너스 포인트 조건

원칙적으로 '전문시험'의 결과가 최종 점수가 됩니다. 일부 직위에서 전문 기능 시험이 필요한 경우 점수 계산 방법은 다음과 같습니다. 최종 점수 = (전문 시험 필기 시험 점수 전문 기능 시험 점수)/2.

보너스 포인트 조건은 "딩시시 공공 기관의 공공 채용에 관한 실시 의견 (심판)"(Dingzhengbanfa [2011] No. 231)의 관련 조항을 엄격히 준수합니다.

7. 1차 선발, 신체검사 및 공고

심사 후 시·군·구 채용 선도단체에서 직위별 채용지표를 바탕으로 후보자를 선발한다. 그리고 총 시험 점수(보너스 포인트 포함)를 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 정렬하여 채용할 후보자를 결정합니다. 동일 직위 지원자의 총점(가산점 포함)이 동점인 경우, 각 군·구별로 추가 필기시험을 실시해 고득점부터 저점까지 최종 후보자를 결정한 뒤 신체검사를 통해 신체검사를 실시한다. 신입공무원 시험기준은 공고되며, 공고기간은 7일이다. 신체검사나 공고에 불합격하거나 실질적인 문제가 있는 자는 결격처리하며, 그 후 해당 직위의 최고점수부터 최저점수까지 균등하게 충당한다.

8. 승인 및 채용

시험, 신체검사, 공고 등에 합격한 사람을 채용후보자로 결정하며, 군, 구, 지자체에서 선발한다. 홍보 기간이 만료된 후 신청서는 시 모집 선도 그룹 사무실에 제출되어 검토 및 승인됩니다.

징계 검사 및 감독 부서를 초대하여 전체 채용 과정을 감독합니다.

자세한 내용을 보려면 딩시 당 및 정부 네트워크, 딩시 당 건설 네트워크, 딩시 시 인력자원 및 사회보장국 웹사이트에 로그인하세요.

시, 현, 구 인사사회보장국 연락처:

딩시시 인사사회보장국 8223350 안딩구 인사사회보장국: 8216244

퉁웨이현 인력자원 및 사회보장국: 5552580 롱시현 인력자원 및 사회보장국: 6614718

장현 인력자원 및 사회보장국: 4862181? : 4132145

린타오현 인적자원 및 사회보장국: 2242501 민현 인적자원 및 사회보장국: 13679311030

첨부: 2012년 시 기관, 카운티 및 지역 공개 채용 계획 지자체 공개채용 선도그룹 사무실