1. 중국 국민의 국적을 가지고 있습니다.
2. 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수한다.
3. 각 채용 직위에 필요한 연령, 학력 등의 조건을 갖추다.
4.
(1) 일반고교 비 223 년 대졸 < P > (2) 당적, 단원 또는 고교에서 제명된 사람 < P > (3) 과량, 유당 (유학) 관찰 처분을 주거나, 채 차지 않은 처분을 한다.
(4) 수험생은' 심각한 부정직' 3 년 이하,' 심각한 부정직' 5 년 이하로' 임직 거부 명단' 에 포함돼 사회적 부정직합동징계를 실시하고 있다. < P > (5) 사업 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근인척 관계가 있는 수험생은 해당 단위 책임자와 직접 상하 리더십이 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
5. 수험생은 이번 공개 채용 각 과정의 규율 위반 행위 (부정직 행위 포함) 를 전국 통일사업단위에 기록하여 수험생 성실 서류를 공개하고 보존 기간은 5 년 또는 5 년 이상이며,' 사업단위 공개 채용 위법행위 처리규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 엄격하게 처벌한다.
범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
4. 채용 절차 < P > 이번 채용 업무는 숙천시 교육국이 조직해 공고, 등록 및 자격 초심, 자격재심, 시험, 시찰 공시, 신체검사, 고용 등의 단계에 따라 실시한다. < P > (1) 채용 문제 발표 < P > "사전 통지, 공개 투명성" 원칙에 따라 채용 정보 (채용 공고, 직책 소개, 시찰 기준, 신체검사 기준 등) 를 발표합니다. 지원 전에 숙천시 교육국 홈페이지와 관련 고교 취업망을 통해 사회에 발표된다. < P > (2) 등록과 자격 예심 < P > 등록과 자격 초심은 인터넷을 통해 진행되며, 모든 지원자는 시험비를 면제한다.
등록 기간은 223 년 2 월 23 일 9: 부터 3 월 2 일 16: 까지입니다.
자격 초심 기간은 223 년 2 월 23 일 9 시부터 3 월 3 일 12 시까지입니다. < P > 그때 직원들이 초심을 진행할 예정이니, 제때에 초심 결과에 주의를 기울여 주십시오. < P > 등록 기간 동안 자격 초심 불합격자는 다른 합격직으로 바꿀 수 있다.
등록 방법:
1. 웹 등록 교육 열기
2. 코드 큐알（QR）코드 등록
이 직위에 응시한 수험생은 채용 공고에 명시된 응시 조건과 직책 프로필 양식 (첨부 1) 의 전공, 학력 등을 꼼꼼히 대조해야 한다. 채용 공고의 어떤 요구 사항도 충족하지 못하면 응시할 수 없다. < P > 자격재심에서 응시자가 직위자격 조건에 맞지 않는 것으로 밝혀졌으며, 응시자격을 취소하고, 책임은 응시자가 부담한다. < P > (3) 자격심사 < P > 등록과 자격초심에 합격한 수험생은 자격재심에 참가해야 한다. 시간은 223 년 3 월 4 일 9:-12: 에 서주시 동산구 (구체적인 장소는 미정) 에 있을 예정이다. < P > 지원자는 정해진 시간 내에 신청 조건에 맞는 유효한 증명서와 자료를 지정된 장소로 가지고 가서 자격 재심을 해야 한다.
1. 등록 양식 (한 양식에 두 부); 2. 유효기간 내 2 세대 신분증 (양면으로 같은 종이에 복사); 3. 학교에서 발급한 정보 완전 도장을 찍은' 졸업생 양방향 선택 취업 추천표' 와' 일반 고등학교 졸업생 취업계약서'; 4. 사범졸업생 증명서 또는 학교 부서에서 발급한' 성적표'; 5. 교육부 고시센터에서 발급한 교사 자격증이나 교사 자격시험 합격증서 6. 내 자신의 2 인치 사진 두 장. < P > 위의 1-5 증명 자료는 모두 원본이 필요하며 사본은 모두 필요합니다. < P > 심사를 거쳐 상술한 요구에 따라 모든 유효 증명서와 자료 원본을 제때 제공하지 않고, 규정된 시간 내에 자격 재심자 (예: 개인적인 이유로 수험생에게 통보하거나 연락할 수 없는 경우, 책임과 결과는 수험생이 스스로 부담한다), 정책 규정이나 자격 심사 불합격자, 실격.
(4) 시험 < P > 시험은 숙천시 교육국이 주관하며, 시험 시간과 장소는 자격 심사 당일 수험생에게 통보된다 (필기시험은 223 년 3 월 4 일 오후, 면접은 3 월 5 일 실시 예정). < P > 시험 방식은 자격 재심을 통과한 인원수에 따라 결정됩니다 (자격 재심을 통과한 인원은 1:3 미만이며 이에 따라 채용 계획을 삭감하거나 취소합니다. 취소된 직위에 응시한 사람은 신청 조건에 맞는 다른 채용 직위에 재응시할 수 있다. < P > 합격심사가 채용 인원의 3 배를 넘는 직위에 대해 실제 상황에 따라 필요한 필기시험을 조직하고 교육학 심리학 등 교육교육 기초지식을 담고 있다. 수험생 필기시험 성적에 따라 일자리 채용 계획 인원의 3 배 비율에 따라 면접에 참가하는 수험생을 확정한다. 면접은 강의 형식을 취하고 시간은 15 분이다. < P > 시험 성적은 반드시 6 점에 도달해야 하며, 합격을 위해, 성적은 즉석에서 수험생에게 알려야 한다. < P > 시험이 끝난 후 면접 성적이 높은 것부터 낮은 것까지 (예: 면접 성적이 같은 경우, 별도의 조직 시험 확정) 채용 계획 1:1 비율에 따라 인선을 확정한다.
(5) 조사 및 홍보
시찰은 시험이 끝난 후 조직돼 개별 대화, 파일 조회 등을 통해 진행된다. < P > 시찰 업무는' 장쑤 성 공무원 채용 시찰방법 (시범)' 을 참고하여 시찰 대상의 개인 신용상태와 범죄 기록을 시찰 범위에 포함시켰다. < P > 자격을 갖춘 의용인선, 삼자협정 체결, 학교 취업정보플랫폼 공시 제안. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 공시가 만료되면 이의가 없는 사람을 신체검사 인선으로 공시한다. < P > (6) 신체검사와 고용 < P > 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 조직을 참고하여 실시한다. < P > 정해진 시간 내에 신체검사에 합격해 졸업증, 학위증을 받은 수험생은 숙천시 교육국 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. < P > 공시가 만료된 후 문제나 반영된 문제는 채용에 영향을 주지 않으며 채용 기관에서 채용 수속을 한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영한 경우, 검증이 사실이라면, 숙천시 교육국은 채용을 하지 않기로 결정할 것이다.
신체 검사 및 고용 시간은 별도로 통보됩니다. < P > 이번 채용 업무에서 수험생이 시찰 과정에서 포기하거나 답사를 통과하지 못하고 일자리가 공석이 있는 경우 시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. < P > 신체검사, 고용 등의 결원은 더 이상 인원이 채우지 않는다.
(7) 고용 후 관리. < P > 채용인원 명단은 숙천시 교육국이 시 인사부에 신고해 관련 고용 승인 절차를 처리하고 사업 단위 고용 계약을 체결한다 (최초 고용 계약 서비스 기간은 5 년 미만이어야 함). < P > 서비스 기간 동안 고용인은 인사 파일 이전을 양도, 대출 또는 거부할 수 없으며, 서비스 기간이 만료되지 않은 퇴직자는 위약 책임을 지고 개인 성실 파일에 기록해야 합니다.
고용인의 수습 기간은 국가 규정에 따라 집행된다.
수습 기간 불합격, 고용 계약 해지. < P > 동사 (verb 의 약자) 규율과 감독 < P > 이번 공개 채용은' 공개, 평등, 경쟁, 우대' 원칙을 엄격히 따르고 규정된 절차, 조건 및 기준에 따라 엄격하게 진행한다. 거짓과 편애와 부정행위를 엄금하다. < P > 채용 수락 기검기관과 사회감독, 시험, 채용 규율, 직무유기를 위반한 직원은 일단 확인되면 관련 규정에 따라 엄숙히 처리한다. < P > 자동동사 다른 사람 < P > 숙천시 교육국이 본 공고의 해석을 책임진다.
정책
숙천시 교육국
223 년 2 월 22 일
액세서리:
1. 직무 프로필 양식
2. 사범대학 졸업생이 교사 모집 신청서를 공개했다.
3. 장쑤 성 223 년도 시험 채용 공무원 전문 참고 목록. < P > 자습/성시험에 대해 궁금한 점이 있다면 자습/성시험 포인트 내용, 자습/성시험 지방정책을 이해하지 못한다면 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하여 무료로 복습자료를 받으십시오: /xl/