제1조 본 협회의 명칭은 하북현대물류협회(이하 협회라 함)이고, 영문명은 하북현대물류협회이다. 영어 약어: HAML.
제2조 협회는 허베이성 민정국의 비준을 받아 등록되었으며 법인 자격을 가지고 있으며, 지역 간, 산업 간, 산업 간 종합적인 비영리 사회 조직이다. 허베이성 법인자격단체, 물류기업, 1차산업, 2차산업, 서비스산업 및 물류산업 관련 기업, 대학, 과학연구기관, 각계 인사들이 자발적으로 참여한다.
제3조 본 협회의 목적은 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하는 것이다.
법률, 규정 및 국가 정책을 준수하고, 사회 윤리를 준수하며, 국가 이익을 수호하고, 서비스 지향을 고수하고, 직무를 수행하고, 사회에 봉사하고, 혁신 및 발전하며, 정부, 회원, 산업계에 봉사합니다. 온 마음을 다해 산업을 강화하고, 허베이성 현대 물류 산업의 개혁과 발전을 촉진하고, 물류 산업의 사회적, 경제적 이익을 향상시키며, 물류 산업의 정당한 권익을 보호합니다. 법률에 따라 회원 단위.
제4조 협회는 업무 감독 단위인 허베이성 산업 경제 연맹(허베이성 경제 조직 연맹)과 허베이성 민정국의 등록 관리에 대한 감독, 지도 및 관리를 수락합니다. 권한.
제5조 협회 주소: No. 112, Yuhua West Road, Shijiazhuang (하북성 보훈 간부 활동 센터 9층)
제2장 사업 범위
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제6조 본 협회의 기능과 사업 범위:
(1) 당, 국가, 허베이성 위원회 및 당의 지침, 정책 및 규정을 적극적으로 홍보하고 성실하게 이행합니다. 현대 물류 산업 발전에 관한 지방 정부;
(2) 업계 조사 및 연구를 조직 및 시행하고 업계, 기업 및 구성원의 요구를 정부 및 관련 정부 부서에 반영하고 정당한 권리를 보호합니다. 회원들의 이익과 산업 발전 계획, 산업 산업 정책 및 경제 입법 의견이나 제안을 제안하고, 산업 이익과 관련된 법률 및 규제, 거시적 통제 및 산업 정책의 연구 및 수립에 적극적으로 참여하고, 정부의 주요 결정에 참여합니다. -청문회를 하는 것.
(3) "Hebei Logistics"를 편집 및 출판하고, Hebei Modern Logistics 웹사이트를 구축 및 개선하며, 회원사에 법률, 정책, 기술, 관리, 시장 및 기타 정보 컨설팅 서비스를 제공합니다.
(4) 회원사에 대한 내부 통계 및 분석을 수행하고, 업계 정보를 수집하며, 국내외 산업 발전 동향을 파악하고, 업계 정보 공개를 담당합니다.
(5) 관련 정부 부서 및 관련 국가 산업 협회의 의뢰를 받습니다.
1. 성의 물류산업에 대한 통계작업을 수행합니다.
2. 국가 표준 "물류 기업 분류 및 평가 지수"(GB/T19680-2005)를 홍보합니다. 성 내 국가A급 물류기업의 신청, 예비심사, 현장심사를 담당합니다.
3. 국가 표준 '일반 창고 수준'(GB/GB/T21072-2007) 및 '창고 서비스 품질'(GB/GB/t 21071-2007-2007)을 장려하고 책임을 집니다. 성의 "중국 "일반 창고" 별 등급 및 "국가 창고 서비스 품질 자격을 갖춘 기업" 자격 인증.
(6) 기업이 물류 산업의 질을 향상시키기 위해 다양한 전문 인재(중급, 중급, 고급 물류 엔지니어 및 구매자 포함)를 교육하는 다양한 형태를 취합니다.
(7) 현대 물류 이론 및 실제에 대한 연구를 조직하고 다양한 학술 세미나, 포럼, 전문가 및 학자 보고 회의를 개최하며 물류 기업의 현대 물류 및 순환 경제의 이론 수준을 지속적으로 향상시킵니다.
(8) 국내 법률 및 규정에 따라 경제, 기술, 인재, 정보 등 분야에서 국내외 관련 경제단체 및 사회단체와 교류 및 협력을 강화하고 다양한 활동을 촉진합니다. 지역, 산업, 기업 간의 협력. 경제 협력 및 교류 형태로, 기업의 대외 경제 및 기술 교류 및 협력을 위한 서비스를 제공합니다.
(9) 우수성을 추구하고 산업 발전을 위한 인센티브 메커니즘을 구축 및 개선하기 위한 활동을 수행합니다. 관련 국가 규정 및 관련 부서의 승인에 따라 관련 부서와 협력하여 물류 산업의 노동 모델, 선진 작업자 및 선진 집단을 추천 및 선택하고 경험을 요약 및 교환하며 선진자를 칭찬합니다.
(10) 회원 단위, 회원 및 비회원 단위, 업계 내외의 기타 사회 조직 간의 관계를 조정하고 회원 단위에 공공 신뢰 인증서를 발급합니다.
(11) 대외 무역 분쟁 조정에 참여하고 회원사를 조직하여 불만 사항, 소송, 반덤핑, 반독점, 상계 및 보호 조치에 대한 조사를 처리합니다.
(12) 협회 헌장이나 규칙 및 규정에 따라 국가 및 지역 물류 표준을 장려하고 업계 품질 사양 및 서비스 표준을 제정합니다.
(13) 업계 청렴 활동을 수행합니다. 규칙 및 규정, 직업 윤리 기준 등을 제정합니다. , 업계 자율 관리 및 제한 메커니즘을 구축 및 개선하고 회원 단위가 법에 따라 운영되도록 감독하며 공정한 경쟁과 시장 질서를 유지합니다.
(14) 정부 부서에서 위임하거나 승인한 기타 문제를 수행합니다.
제3장 회원
제7조 협회는 단위회원제와 개인회원제를 실시한다.
(1) 단위 회원
본 협회는 물류 기업, 물류 응용 기업, 사회 단체 및 개인으로 구성된 허베이성의 종합 산업 조직입니다. 단위의 모든 구성원은 법적 대리인 또는 지정된 비즈니스 리더가 대표합니다. 변경사항이 있는 경우에는 새로운 법정대리인이나 지정된 사업주로 교체되어야 하며 적시에 협회 사무국에 통보하여 제출해야 합니다.
1. 법인 자격을 갖춘 지방자치단체 물류 협회 및 물류 산업 관련 전문 협회
2. 법인 자격을 갖춘 물류 기업(소속 및 소유권에 관계 없음)
3. 공상 행정 부서에 등록된 고속도로, 항공, 수로, 철도, 파이프라인 운송 기업 및 관리 부서, 창고 기업, 물류 단지, 항구, 공항, 내륙 항구 및 전자 상거래 기업 , 물류 관련 산업 및 농업 생산 기업, 영리 기업, 우편 특송 기업, 대학, 과학 연구 기관 및 기타 단위(소속 및 소유권에 관계 없음).
(2) 개인회원
물류산업에 종사하는 전문가, 학자, 사업경영자, 행정기관 및 기관의 직원은 협회협의회의 승인을 받아 자발적으로 가입하거나 협회 사무국 또는 협회의 모든 지부는 협회의 개인 회원이 됩니다.
제8조 협회 가입을 신청하는 회원은 다음 조건을 충족해야 합니다:
(1) 협회 헌장을 지지합니다.
(2) 협회에 가입했습니다. 협회 의지,
(3) 물류 산업 또는 관련 산업에 일정한 영향력을 가지고 있습니다.
회원 가입 절차 제9조
(1) 신청자(개인)가 회원 가입 신청서를 제출합니다.
(2) 이사회에서 논의하고 승인합니다.
(3) 회장실 회의에서 승인한 사무실에서 회신하고 회원 카드와 명판을 발급합니다.
회원의 권리 제10조
(a) 투표권, 피선거권, 투표권
(2) 협회가 주최하는 관련 활동에 참여 ;
(3) 협회의 서비스 우선권을 얻습니다.
(4) 협회의 업무를 비판, 제안 및 감독할 권리가 있습니다.
(5) 요건 협회는 회원의 정당한 권리와 이익을 보호합니다.
(6) 자발적인 가입 및 탈퇴의 자유.
제11조 회원의 의무
(1) 정관을 준수하고 협회의 결의를 이행합니다.
(2) 협회가 위임한 업무를 수행합니다. 협회;
(3) 상황을 협회에 보고하고 관련 정보와 자료를 제공합니다.
(4) 협회의 정당한 권리와 이익을 보호합니다.
(5) 규정에 따라 회비를 지불합니다.
제12조 회원이 회의를 탈퇴할 경우 서면으로 협회에 통보하고 회원카드를 반납하여야 한다.
회원이 1년간 회비를 납부하지 않거나, 납부 유예 또는 감액을 서면으로 신청하지 않거나, 협회 활동에 참여하지 않는 경우 자동으로 회원에서 탈퇴한 것으로 간주됩니다. .
제13조 회원이 협회 정관을 심각하게 위반한 경우에는 회장단회의 또는 상임이사회의 의결을 거쳐 회원자격에서 제명된다.
제4장: 조직구조 및 책임자의 신설 및 폐지
제14조: 협회의 최고 권위자는 회원총회이다. 회원총회의 권한은 다음과 같습니다:
(1) 정관을 작성하고 수정합니다.
(2) 이사와 감독자를 선출하고 해임합니다.
(3) 결정 협회의 업무 정책 및 임무, 이사회의 업무 보고서 및 재정 보고서를 검토 및 승인합니다.
(4) 해지를 결정합니다.
(5) 기타 주요 사항을 결정합니다.
제15조 회원총회는 회원대표 3분의 2 이상이 참석해야 소집되며, 의결된 의결은 회원대표 3분의 2 이상이 찬성하여야 효력을 발생한다. 투표를 위해 제시하세요.
제16조 회원대표회의가 5년 전에 선출되거나 특별한 사정으로 연기되는 경우 이사회의 의결을 거쳐 허베이성공업경제연합회(허베이성산업경제연합회)에 보고된다. 경제 조직)에 의해 검토를 거쳐 허베이성 민정부의 승인을 받았으나 최대 연장 기간은 1년을 초과할 수 없습니다.
제17조 이사회는 총회의 집행기관으로 회기 중에 협회의 업무를 총괄하며 총회의 업무를 담당한다.
제18조 이사회의 기능과 권한은 다음과 같습니다:
(1) 회원총회의 결의사항을 이행합니다.
(2) 선출하고 협회 회장, 부회장, 사무차장 및 전무이사의 해임
(3) 협회의 명예 회장 및 컨설턴트 고용
(4) 업무 보고 및 재정 상황을 회원 대표 회의에 전달합니다.
(5) 회원 대표 회의 소집을 준비합니다.
(6) 회원 모집 및 해산을 결정합니다. >
(7) 협회의 전문위원회 및 전문위원회와 물리적 기관의 설립을 결정합니다.
(8) 협회 사무차장 및 각종 업무의 주요 지도자를 임명하기로 결정합니다. 기관,
(9) 협회의 다양한 기관을 이끌고 업무를 수행합니다.
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(10) 협회의 내부 관리 시스템을 수립합니다.
(11) 기타 주요사항을 결정합니다.
제19조 이사회는 이사 3분의 2 이상이 출석해야 소집되며, 결의는 이사 3분의 2 이상이 출석해야 소집된다. 효과적이다.
제20조 이사회는 매년 개최하며, 필요한 경우 통신을 통해 개최할 수도 있다. 운영 단위의 대표자가 변경되는 경우, 해당 단위는 새로운 대표자를 추천하여 이사회에 제출하여 검토 및 승인을 받아야 합니다.
제21조 협회는 상임협의회를 둔다. 상임이사회는 위원 중에서 이사회에 의해 선출된다. 이사회는 휴회 중에는 제18조, 제1조, 제3조, 제6조, 제7조, 제8조, 제9조 및 제10조에 규정된 권리를 행사하며 이사회에 대하여 책임을 진다.
상임협의회는 연 1회 개최를 원칙으로 하며, 필요에 따라 의사소통을 통해 개최할 수도 있다.
상임이사의 단위 대표가 변경될 경우 해당 단위는 새로운 대표자를 추천한 후 이사회에 제출하여 심의 및 승인을 받게 된다.
제22조 집행위원회는 상임이사 3분의 2 이상이 출석해야만 소집되며, 그 결의는 상임이사 3분의 2 이상이 출석해야만 그 효력이 발생한다. 투표.
제23조 회장, 부회장, 사무총장은 다음 조건을 충족해야 한다.
(1) 당의 노선, 원칙, 정책을 준수하고 정치적 자질이 좋다. ;
(2) 협회의 사업 분야에 더 큰 영향력을 행사할 수 있는 사람;
(3) 회장 및 부회장의 최대 근무 연령은 원칙적으로 70세를 초과할 수 없다. 살이에요. 사무총장은 상근직으로 하며, 사무차장의 최대 근무연령은 원칙적으로 60세를 넘지 않는다.
(4) 건강이 양호하고 정상적으로 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
(5) 민사 행위에 대한 완전한 능력을 갖추고 있어야 합니다.
제24조 회장, 부회장, 사무총장의 임기는 5년으로 하며, 최대 2임기를 초과할 수 없다. 특별한 사정으로 인해 임기를 연장해야 하는 경우에는 이사회 이사 3분의 2 이상의 동의를 거쳐 허베이성 공업경제연합회(허베이성 경제조직연합회)에 보고하여 심의를 거쳐야 하며, 계속 봉사하기 전에 허베이 성 민정부의 승인을 받았습니다.
제25조 본 협회의 회장은 법정대리인이다. 본 협회의 법정대리인은 다른 단체의 법정대리인을 겸할 수 없다.
제26조 회장은 다음 권한을 행사한다:
(1) 이사회(또는 상임 이사회)를 소집하고 의장을 맡는다.
( 2) 회원총회 및 이사회(또는 상임위원회)의 결의사항 이행을 점검합니다.
(3) 회장실 회의를 소집하거나 부회장에게 위임합니다.
(4) 협회를 대신하여 중요한 문서에 서명합니다.
(5) 기타 중요한 사항을 결정합니다.
제27조 사무총장은 다음 권한을 행사합니다:
(1) 사무국의 일상 업무를 주재하는 데 있어 의장을 지원하고 연간 작업 계획을 구성 및 실행합니다.
( 2) 다양한 사무소, 지점 및 단위의 업무를 조정합니다.
(3) 사무차장과 다양한 사무소, 지점, 대표 사무소 및 단위의 장을 지명합니다. 이를 상임위원회(또는 총장실 회의) 결정에 제출합니다.
(4) 학장 및 부총장이 위임한 업무를 처리합니다.
(5) 기타 일상 업무를 처리합니다. 사무.
제28조 협회는 감사위원회를 설치해야 하며, 감사위원회는 회원 대표회의에서 선출됩니다.
(1) 감사위원회는 의장, 부의장 및 감사로 구성됩니다.
(2) 감독위원회는 협회의 사업 활동과 재정 감독을 감독할 책임이 있습니다.
(3) 감독위원회 구성원은 이사 및 임원 회의에 참석합니다. 협회 이사,
(4) 감사위원회 구성원은 회장, 부회장, 사무총장, 전무이사 또는 이사직을 겸임할 수 없습니다.
제5장 자산 관리 및 사용 원칙
제29조 자금 출처
(1) 회비
(2) ) 회원 단위 기부금 및 사회 기부금,
(3) 정부 자금,
(4) 예금 이자,
(5) 승인된 범위 내 수입 활동 수행 또는 서비스 제공으로 인한 소득
(6) 경제 주체로부터의 지분 소득
(7) 기타 법적 소득.
제30조 협회의 자금은 협회의 정상적인 운영을 유지하고 정관에 규정된 사업 범위 내에서 사업을 수행하는 데 필요한 비용으로 사용해야 하며, 회원들에게 배분할 수 없다.
제31조 협회는 국가 및 허베이성의 관련 규정에 따라 회비를 징수합니다.
제32조 협회는 회계자료의 합법성, 신뢰성, 정확성 및 완전성을 보장하기 위해 엄격한 재정 관리 시스템을 구축해야 합니다.
제33조 협회는 전문적인 자격을 갖춘 회계인력을 갖추어야 한다. 회계사는 출납원을 겸할 수 없으며, 회계 계산을 수행하고 회계 감독을 수행해야 하며, 회계사가 이직하거나 퇴직할 경우 수령인과 함께 인계 절차를 거쳐야 합니다.
제34조 협회의 자산관리는 국가가 규정한 재정관리제도를 엄격히 실시하고 이사회(또는 회원대표회의)와 재정부서의 감독을 받아야 한다. 자산의 출처가 국가예산, 사회적 기부 또는 자금인 경우 감사기관의 감독을 받고 적절한 방식으로 공표됩니다.
제35조 협회는 법정 대리인을 변경하거나 변경하기 전에 규정에 따라 관할 부서가 주최하는 재정 감사를 받아야 합니다.
제36조 어떠한 단위나 개인도 협회의 자산을 횡령하거나 사적으로 배포하거나 유용할 수 없다.
제37조 협회의 상근 직원의 임금, 보험 및 복지 혜택은 국가 및 허베이성의 관련 규정에 따라 시행됩니다.
제6장 정관 개정 절차
제38조: 협회 정관 수정은 상임이사회(또는 회장실 회의)에 제출하여 검토를 받아야 한다. .
제39조: 협회의 수정된 정관은 이사회에서 채택된 후 15일 이내에 허베이성 산업 경제 연맹(허베이성 경제 조직 연맹)에 제출하여 승인을 받아야 하며, 허베이성 민정국의 승인을 받은 후 시행됩니다.
제7장 종료 절차 및 종료 후 재산 처리
제40조 목적 달성, 자발적 해산, 분할 또는 합병으로 인해 협회가 해산되어야 하는 경우에는 다음과 같이 하여야 한다. 상임이사회 동의로 제안된 종료.
제41조 협회 해산 동의는 이사회를 거쳐 허베이성 산업경제연합회(허베이성 경제조직연합회)에 제출되어 승인을 받아야 합니다.
제42조 협회가 종료되기 전에 허베이성 공업경제연합회(허베이성 경제단체연합회)와 허베이성 민정국의 지도 하에 청산기구를 설립하여 청소를 해야 한다. 청구 및 부채를 제기하고 여파 문제를 처리합니다. 청산기간 동안에는 청산 이외의 어떠한 활동도 수행되지 않습니다.
제43조 허베이성 민정부가 등록을 취소하면 협회는 종료됩니다.
제44조 협회가 종료된 후 남은 재산은 허베이성 산업 경제 연맹(허베이성 경제 조직 연맹)과 협회의 감독 하에 국가 및 허베이성 규정에 따라 관리됩니다. 허베이성 민정국. 관련 규정은 협회의 목적과 관련된 사후 작업 또는 경력 개발에 사용됩니다.
제8장 보충 조항
제45조 본 헌장은 2011년 4월 26일 제2차 이사회의 첫 번째 회의에서 검토 및 승인되었습니다.
제46조 본 헌장에 대한 해석권은 협회 이사회에 있다.
제47조 본 정관은 허베이성 민정국의 승인을 받은 날부터 발효된다.