차이냐오 물류(Cainiao Logistics)의 장점은 무엇인가요?

1. 풍부한 자금: Cainiao는 Alibaba 그룹, Intime 그룹, Fosun 그룹, Fuchun 그룹, SF Express 그룹, Three Links 및 One Express(STO, Tongyuan, Zhongtong, Dayun) 및 관련 금융 기관 간의 합작 회사이며 충분한 자금을 보유하고 있습니다. .

2. 강력한 강점: 여러 특급배송 회사가 통합되어 있고, 자원, 정보, 기술이 외부 세계에 개방되어 있으며, 그 강점은 다른 특급 배송 회사보다 훨씬 뛰어납니다.

3. 새로운 물류 운영 모델: Cainiao는 미래 사회화 물류 시스템의 발전 추세에 부합하는 4자 물류입니다.

4. 물류 네트워크의 장점: "Skynet"은 모든 당사자의 리소스, 정보 및 데이터를 통합하여 집합 효과를 생성하고 중국 전역에 대규모 네트워크인 "Groundnet" 물류 네트워크를 구축합니다.

SF Express는 애완동물을 운송할 수 있나요?

아이스크림을 어떻게 표현하나요?

Shenzhen-Zhaoqing Express가 물류 정보를 업데이트하지 않는 이유는 무엇입니까? 전염병의 원인. 선전 및 자오칭 전염병 예방 통제 부서의 요구 사항에 따르면 2022년 6월 165,438명 + 10월 21일 기준 두 곳 모두에서 신규 사례가 발생했으며 위험도는 중간 지역입니다. 따라서 전염병으로 인해 Shenzhen-Zhaoqing Express는 물류 정보를 업데이트하지 않았습니다. 그리고 생활 속 개인보호수칙에 유의하고 사람이 많이 모이는 곳에 가는 것을 피해야 합니다.

다예가 매년 많은 수의 교사를 채용하는 이유

횡포한 구인 광고를 어떻게 써요?

이제 Jianghan University에서 속달 배송을 받을 수 있나요? 장한대학교는 빠른 배송을 받을 수 있습니다. Jianghan University는 학생들이 수하물을 명시적으로 보낼 수 있도록 남구와 북구에 특급 배송 지점을 설치했습니다. Jianghan University는 Jiangda로 불리며 9개 성의 도로인 후베이성 우한에 위치한 종합 대학입니다. 학교는 도와 시가 공동으로 건설하고 시가 주도하는 ***** 학교 운영 시스템을 구현합니다. Jianghan University는 이전에는 Jianghan University 및 Huazhong University of Science and Technology Hankou Branch로 알려져 있으며 1981년에 설립되었습니다.

누가 [무언규칙] 을 자세히 설명할 수 있습니까? 예를 들어 보겠습니다. 무언규칙' 은' 메타규칙' 과' 명시 규칙' 을 기준으로 한다. 보이지 않는 것, 말을 할 수 없는 것, 약속된 것, 하지만 널리 인정받고, 실질적으로 효과가 있는 것을 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언) 사람이 갖추어야 할 무언의 규칙은 무엇입니까? 이름에서 알 수 있듯이, 명문에 규정되어 있지 않은 보이지 않는' 규칙' 이다. 이른바' 무언규칙' 이란' 공식 규칙 아래 숨어 있지만 실제로는 중국 사회의 운행을 주도하는 규칙' 이다. 그것은 인간의 탐욕과 사리사욕에서 유래한 은밀한 조작의 불문한 규칙과 원칙으로, 시대가 발전함에 따라 성장하여 지금은 이미 사회의 모든 업종에 스며들고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 어떤 사람들은 단지 경외심을 품고 일어섰을 뿐, 팔을 휘두르며 큰 소리로 외쳤다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 겸손명언) 어떤 사람들은 자기를 신경쓰지 않고 옳고 그름을 신경쓰지 않고 하늘의 구름을 본다. 어떤 사람들은 확고하게 지지하고, 지칠 줄 모르고, 즐거이 지치지 않는다. 소위 강호 풍운은 항상 오랫동안 괴롭힐 뿐만 아니라, 또한 오랫동안 괴롭힐 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 강호, 강호, 풍운, 풍운, 풍운) 결국 바람은 가볍고 구름은 가벼우니, 많은 일들이 결국 원래의 모습이 될 것이다. 무언의 규칙은 예로부터 전해 내려오는 도박, 포르노와 같다. 그들이 봄바람 속에서 다시 한 번 높이 솟아올랐고, 들불이 그들을 소진한 적이 없었고, 시대와 함께 발전하고, 번창하며, 특히 복잡하고 복잡한 연예계에서 더욱 왕성하게 절정에 이르렀다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언) 무언규칙의 특징을 편집하는 것은 이 단락 1 에서, 무언규칙은 사람들이 사적으로 인정하는 행동 구속이다. 2. 이런 행동제약은 쌍방 (당사자) 이 상대에게 주는 이익이나 상대에 대한 피해에 따라 사회행동자의 상호 작용에서 자발적으로 형성되어 쌍방 간의 충돌을 줄이고 거래비용을 낮출 수 있다. 3, 소위 제약, 즉 국경을 넘는 행위는 필연적으로 보복으로 이어질 것이며, 이런 끔찍한 결과에 대한 인식은 상호 작용의 상호 작용에 대한 상호 작용 기대의 안정성을 강화시킨다. 4. 이런 실제 준수되는 규칙은 정의의 이념이나 공식 제도의 규정에서 벗어나 주류 이데올로기나 공식 제도가 수호하는 이익을 침해하기 때문에 은폐된 형태로 존재해야 한다. 당사자는 은폐된 형식 자체에 대해 명확한 인식을 가지고 있다. 5. 이런 은폐성을 통해 당사자는 공식 규칙의 대표를 국부적인 상호 작용에서 차단하거나 대표를 사변으로 끌어들여 사립규칙의 대체에 의지하여 정식 규칙이 제공할 수 없는 이익을 얻는다. 무언규칙 생성 과정에서 당사자는 거래의 쌍방일 뿐만 아니라 공식 규칙을 대표하는 제 3 자이다. 양측이 잠정적인 규칙을 이용해 사적인 거래를 할 때 실제로는 제 3 자 공식 대표를 겨냥한 연맹이 형성됐다 (수많은 강대한 연맹의 형성으로 잠정적인 규칙은 장기적이고 강력하며 안정적인 대항력을 갖게 됐다). 잠재규칙의' 잠재력' 자체는 일종의 생존 전략이며, 동시에 더 높은 수준의 공식 제도와 규칙의 존재를 보여준다. 이 편집자의 태도는' 무언규칙' 에 대해 네 가지 합리적인 태도가 있다. 첫째,' 무언규칙' 에 관해서는 합리적인 곳이 있다는 것을 배제하지 않는다. 그런 다음 합리적인 곳을' 수면 위로 떠오르게' 하면 모두가 준수한다. 합리적이고 불합리한 "다이빙" 을 허용하지 마십시오. 둘째, 의사 결정자들에게' 잠규칙' 은 항상 초기 상태에서 숨겨지고 파괴된다. 이런 잠규칙이 유행할 때까지 기다리는 것은 너무 늦다. 셋째, 관원에 대해서는 면역력이 있어야 하고,' 무언규칙' 에 따라 일을 해서는 안 된다. 넷째, 사회에 대해서는 규칙의식을 대대적으로 제창하고' 무언규칙' 의식을 단호히 반대해야 한다. 이 단락의 직장 잠정적 규칙 1 을 편집하다. 남의 직장이 이익 교환의 장소라고 믿지 마라. 품성이 좋은 사람은 왕왕 적을 많이 만들지만, 나쁜 사람은 오히려 매끄럽다. 너는 나쁜 사람처럼 사람을 해칠 필요는 없지만, 적어도 너는 자신을 보호할 능력이 있다. 다른 사람이 너를 다치게 하는 가장 쉬운 방법은, 하나는 너의 선함을 이용하는 것이고, 다른 하나는 네가 다른 사람을 신뢰하기 때문이다. 직장에서는 신뢰를 자주 측정해야 한다. 자신의 입장에 서서 자신이 가져야 할 이익을 견지하고, 자신이 믿어야 할 것을 믿어야 더 잘 살 수 있다. 2. 위선자는 이종이 아니다. 많은 여학생들은 주변의 동료들이 너무 가짜라고 생각하여 가면을 쓰고 사람이 되는 것 같다. 사실 이런 위선적인 인재는 직장의 주류이기 때문에 진실을 말하는 사람은 이질적인 사람이 된다. 위선적인 직장인을 괴짜로 여기지 마라. 그들이 말하는 모든 거짓말은 모두 좋지만, 아쉽게도 너는 이렇게 위선적일 수 없다. 그래서 직장에서는 거짓말을 배우거나 침묵을 배웁니다. 3. 당신의 운명을 장악한 사람은 사장입니다. 직장은 권력으로 등급을 매기는 곳이다. 권력이 가장 높은 사장이 너의 운명을 완전히 통제한다. 너의 직속 상사는 어느 정도 너의 운명을 통제하고 있다. 나의 나머지 동료들, 그들은 단지 너의 감정을 통제할 뿐이다. 그래서 여자에게 일이 간단해졌다. 사장을 통제하는 사람은 다른 사람의 운명을 통제한다. 항상 감정에 의해 통제된다면, 자신의 운명을 동료에게 넘겨주는 것과 같다. 사장의 통제를 받지 않는 것은 어렵지만, 적어도 너는 동료의 영향을 받지 않는 것을 배워야 한다. 4. 많이 말하는 것보다 많이 하는 것이 낫다. 직장에서, 어떤 사람들은 분명히 많은 일을 했지만, 어떻게 표현해야 할지 몰라서, 아무도 모르고, 심지어 공로까지 가져갔다. 이런 사람은 절반이나 피곤해도 절반의 공로를 얻지 못한다. 사장이 그녀를 전혀 볼 수 없기 때문이다. 어떤 사람들은 어떤 일을 하기 전에 먼저 전 세계에 한 마디 한다. 그래서 할 수 있든 없든 지도자의 눈에 홍인이 되었다. 이것이 바로 직장의 현실이다. 말을 많이 하는 것보다 많이 하는 것이 낫다. 잘 하는 것이 말을 잘하는 것보다 낫다. 5. 사소한 일로 화를 내지 마세요. 직장에서 여자들은 사소한 일로 쉽게 화를 낸다. 하지만 작은 일은 종종 옳고 그른 것을 분간하기 가장 어렵기 때문에, 나는 많은 정력을 쏟고, 사람을 화나게 하고, 불평하게 하고, 결국은 흐지부지할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 사실 작은 일은 너의 직업운명을 바꾸지 않는다. 이기더라도 아무런 이득도 얻지 못할 것이다. 반대로, 세부 사항에 지나치게 얽매여 있다면, 많은 사람들의 기분을 상하게 할 것이며, 동료들도 당신에 대한 평가가 매우 낮을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 6. 나날을 보내고 싶은 사람은 모두 일이 바빠서 기진맥진할 정도로 바빠요. 먹고 사는 것은 일종의 생활이 아니라 일종의 치료이다. 직장에서 사장이 너에게 돈을 주는 것은 너의 노동을 교환하기 위해서이다. 동시에 너도 일해야 한다. 권력이 있는 사람들만이 헛되이 월급을 들고 빈둥거릴 수 있다. 밑바닥의 작은 인물은 오히려 볶음밥보다는 볶음밥으로 먹고, 손에는 권력이 없다. 물론, 그들은 혼합 먹고 죽을 자격이 없다. 7. 적과 끝까지 싸우다. 직장 실패자는 수단과 지략이 없는 것이 아니라 너무 연약하기 쉽다. 진짜 위너 약한 자격이 없습니다. 많은 사람들이 직장에서 모두 경쟁자가 있고, 실패하는 것은 왕왕 여학생이다. 결코 그들이 손목과 교묘함이 없기 때문이 아니라, 여자가 너무 쉽게 마음이 약해서 그런 것이 아니다. 직장에서 여성을 가장 괴롭히는 것은 종종 정서적 통제이다. 상대가 위축되고 불쌍할 때, 그는 일거수일투족의 기회를 포기하지만, 또 득실을 당하여 결국 상황을 역전시킬 것이다. 진정한 승자는 기교가 별로 없다. 단지 해야 할 일을 끝까지 할 뿐이다. (조지 버나드 쇼, 성공명언) 8. 모든 기회가 시도해 볼 만한 것은 아니다. 직장 여성의 가장 큰 문제는 올라가지 말고 어떻게 유혹을 물리칠 것인가 하는 것이다. 많은 사람들이 기회가 없는 것이 아니라 기회가 너무 많아서 어떻게 선택해야 할지 모르겠다. 직장에서의 기회의 적어도 절반은 함정이다. 그들은 너를 돕는 것이 아니라 너의 뒷다리를 끌고 있다. 그러므로 기회가 왔으니, 반드시 너를 밀고 있는지, 아니면 너를 끌고 있는지 알아야 한다. 우리는 감정 생활에서 항상 많은 이유를 만난다. 이러한 문제들은 우리가 책에서 배운 것과 일치하지 않는다. 속담에 편지보다 책이 없다는 말이 있다. 아마도 너는 감정적으로 게임의 규칙과 현황을 이해하지 못할 것이다. 골드미스론은 최근 모든 언론이 주목하고 있는 문제이다. 그래서 자주 친구를 만나 나에게 질문을 한다. 왜 보도는 항상 출생인구의 비율이 남자아이가 소녀보다 많다고 말합니까? 실생활에서 우리는 시집갈 수 없는 여자가 남자보다 많다는 것을 발견했다. 언론의 선전이 편파적입니까? 왜' 남은 남자 이론' 을 만들지 않을까요? 사실 지금의 사회, 특히 대도시에서는 시집갈 여성이 남성보다 많다. 지난해 심천 남녀 비율은 1:7 에 달했다. 그 이유는 간단합니다. 농촌 여성들이 도시로 몰려들고, 도시에 정착하고, 차표 한 장만 있으면 됩니다. 농촌 남자들이 도시에 정착하려면 집 한 채가 더 필요하다. 따라서 중국의 도시화 과정은 농촌 여성들을 도시에 머물게 하고, 농촌 남성들은 집에 돌아가 농사를 지을 수밖에 없다. 그래서 발달한 곳일수록 여성이 많을수록 남자 홀아비는 종종 가장 가난한 농촌에 집중한다. 어떤 가족 배경도 없이 한 남자가 젊었을 때 어느 정도의 경제력을 가질 가능성은 매우 적다. 만약 한 여자가 이 남자에게 "네가 나를 사랑한다면, 너는 나에게 집을 사서 차를 사야 한다. 그렇지 않으면 너는 나를 왜 사랑하느냐?" 라고 묻는다면 남자는 어리석었다. 여자는 몇 년밖에 안 된 청춘, 가장 아름다운 세월을 보내고 얼굴도 늙었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언) 보양이 잘 되어도 매력으로만 형용할 수 있습니다. 이론적으로는 젊은 여자와 경쟁할 수 없다. 따라서 여성들은 평가절하와 할인 사이의 균형을 찾는 법을 배워야 결혼 생활에서 무패의 땅에 설 수 있다. 제 2 봄 이론은 왜 그렇게 많은 중년 남자들이 더 젊은 여자를 찾는 것을 좋아하는지 이상하다. 그들 사이에는 이렇게 큰 나이 차이가 있다. 그들은 같은 언어를 가지고 있습니까? 사실 그 남자들은 그들과 공통된 언어를 가진 지기를 찾는 것이 아니라 자신의 청춘을 찾고 있다. 젊은 여자만이 그들에게 청춘의 느낌을 줄 수 있다. 우리는 간단히 제 2 춘현상이라고 부른다. 미중이 부족한 것은 중년 남성이 이듬해 봄을 기꺼이 찾지만 안정적이고 부유한 가정에 기반을 두고 있다는 점이다. 이른바 온정과 정욕. 감정 일치 이론의 경제적 토대가 상층건물을 결정하고, 마르크스' 자본론' 의 이 말은 감정생활에도 적용된다. 상대방에게 어울리는 것은 진부한 표현이다. 부모의 명령을 깨고 자유롭게 연애하고, 배우자를 선택하는 것은 이혼율이 점점 높아지고 있다. 그래서 우리는 다시 원점으로 돌아갔다. 사실, 소위 매칭은 돈의 일치가 아니라, 더 많은 것은 관계에 있는 두 사람이 효과적으로 소통할 수 있다는 것이다. 효과적인 소통은 동등한 대화를 바탕으로 한 것이다. 평등대화의 전제는 두 사람의 실력이 막상막하다는 것이다. 신데렐라는 왕자와 결혼하는 것이 바다만큼 깊다는 것을 영원히 알아야 한다. 참새가 나뭇가지에 뛰어올라 봉황이 될 수는 없다. 이 단락에서 언급 된 소비자 무언의 규칙은 대부분의 사람들이 소비 분야에서 묵인하고 준수하며 관련 법규 이외의 또 다른 행동 규범과 규범이 되는 것, 상업 판매, 외식 숙박, 관광 오락, 부동산 인테리어, 미용, 교육 훈련 중개, 농산물 등 소비 분야의 일부' 무언규칙' 을 가리킨다. 식사할 때는 음료수를 가지고 올 수 없고 소독젓가락 수건을 사용할 때는 추가 요금을 내야 하고, 인터넷접수도 계산서에 서명하지 않습니다. 연예계, 업종, 직장, 학교 등. 어디를 가든 개인이나 소수의 사람들의 이익을 얻는 무언의 규칙이 있다고 할 수 있다. 때때로 그것은 법을 어겼고, 때로는 도덕과 양심에 어긋난다. "따르는" 규칙입니다.

택배로 사람 죽이는 이야기 소개

특급배송 교육에 필요한 연령은 몇 살인가요? 60세에는 택배기사가 될 수 없다. 일반적으로 택배회사의 연령 제한은 45세 정도입니다. 그 후에는 더 이상 원하지 않습니다. 하나는 체력이고, 다른 하나는 눈의 문제이다. 그러니 60세가 되면 보안, 청소, 조경 등 좀 더 쉬운 일을 해야 합니다. 일반적으로 60세에 퇴직연령이 되면 퇴직연금을 받게 됩니다.