222 년, 사업단위는 27 명의 직원을 채용할 계획이다. 각 부서의 채용 인원, 특정 직위, 자격 조건, 연락 전화는 첨부 파일을 참조하십시오.
셋. 채용 범위와 조건
(1) 기본 조건
1. 중국인민의 국적을 가지고 있습니다.
2. 나이는 일반적으로 18 이상 35 이하입니다 (24 년 9 월 21, 1987 ~ 21 사이 출생).
3. 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행과 직업도덕을 지닌다.
4. 채용 요구 사항에 적합한 연령, 학력, 전문 및 기술 조건을 갖추고 있습니다.
5. 직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
6. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다 (구체적인 요구 사항은 첨부 파일 참조). < P > 이번 채용 일부 일자리는' 고졸자' 특별 채용에 쓰인다. 여기에는
(1) 222 년 국가통모집 계획에 포함돼 일반 고교에 입학했고, 일반 고졸자 취업신고증을 소지한 고졸자가 포함됐다.
(2)22 년, 221 년 국가가 모집한 일반고등학교 졸업생이 학교를 떠날 때, 직업 선택 기간 동안 근무단위를 이행하지 않은 경우, 호적, 기록, 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업 서비스 기관에 남아 있다
(3) "서비스 기층 프로젝트" 서비스 만료 후 작업 단위를 이행하지 않고 자격을 갖춘 인원을 심사했다.
(4) 졸업 당시 고교에서 재학하거나 입대한 퇴역 병사는 퇴역 후 2 년 동안 근무단위를 이행하지 않았다.
(5)222 년 외국에서 학위를 취득하고 교육부문 자격 인증을 마친 유학 귀국자 그리고 22 년과 221 년 국외에서 학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 완료하고 근무단위를 이행하지 않은 유학 귀국자.
(b) 호적 조건
1. 상술한' 대학 졸업생' 조건을 충족하는 사람은 호적을 제한하지 않는다.
2. 나머지 인원은 형수 호적 (형수 소속 현 시 구 포함) 을 제한한다.
3. 다음 사람은 형수시 호적을 가지고 있는 것으로 간주한다. (1) 취업등록카드나 호적카드를 형수시로 보낸다. (2) 배우자나 부모의 호적은 형수에 있다. (3) 외지 호적은 본 시의 기층 서비스 항목에 참가한다. 위의 관련 증명서의 날짜는 222 년 9 월 21 일까지 (9 월 21 일 포함) 유효하다. < P > 직위에 대한 다른 요구가 있는데, 직위 요구가 우선한다. 자세한 내용은 222 년 형수시 도성구 공개 채용 사업 단위 일자리표를 참조하십시오.
(c) 기타 조건.
1. "서비스 기층 프로젝트 인력 오리엔테이션 채용" 직무 조건: 직무 요구 사항 충족, 형수시 기층 프로젝트 (지역 호적 서비스 기층 프로젝트, 지역 호적 서비스 기층 프로젝트 포함) 를 통과한 고교 졸업생,' 3 개 1 개 부조' 프로그램,' 대학생 촌의계획',' 농촌 의무교육 단계 학교 < P > 이 같은 직위에 응시한 수험생 필기시험 성적은 일반직위에 상응하는 최종 면접수험생 필기시험 성적의 1 이상 이상이어야 한다. 총성적은 해당 일반직 1 이상 최종 채용인의 총성적보다 낮아서는 안 된다. 상응하는 일반 일자리가 없는 사람은 같은 기준에 따라 고교 졸업생 직위와 비교한다. 필기시험 성적과 면접 성적의 최소 합격 점수보다 낮아서는 안 된다.
2.' 대학생 퇴역 병사' 직위조건: 일반고등학교 국가모집계획 내에서 통일적으로 모집된 전일제 일반고등교육재학생, 212 년 형수시에서 모집한, 입학 전 형수시에 등록한 전일제 본과 졸업생, 213 년, 213 년 이후 형수시에서 모집한 재학생, 대졸, 왕생으로 제한된다 일반 고등학교의 해당 학력증을 취득해야 하며, 재직 기간 동안 어떠한 처벌도 받지 않았다.
3. 전공 등 다른 조건을 충족하면 기술원 예비기술자 (기술자) 반 졸업생은 학부학력 요구 사항이 있는 직위에 응시할 수 있고, 고등공과반 졸업생은 전문학력요구 사항이 있는 직위에 응시할 수 있다.
4. 모든 직책의 채용 인원과 유효 지원자 수의 비율은 원칙적으로 1: 3 이상이어야 한다. 이 비율에 이르지 못하면 해당 일자리가 줄어들거나 취소된다. 삭감되거나 취소된 일자리는 상응하는 일반직으로 전환할 수 있고, 취소된 지원자는 조정할 수 있다.
(d) 다음 개인은 채용 범위에 포함되지 않습니다.
1. 비 신선한 대학생;
2. 기관 및 기관의 공식 직원 (수습 기간 포함);
3. 현역 군인;
4. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람
5. 중국 * * * 당적에서 제명된 인원
6. 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상에 등재된 사람
7. 각급 공무원 및 사업 단위 채용에 심각한 허위 또는 불량 기록이 있는 사람
8. 공공 기관 직원의 다른 상황에 속하는 사람을 채용해서는 안 된다고 법령에 규정하고 있다.
또한 수험생 채용이 허용되지 않아 회피 관계를 구성하는 채용 일자리다. 회피 관계에는' 사업 단위 인사관리 기피 조례' 제 6 조,' 허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 조치' 제 41 조에 열거된 상황이 포함된다.
4. 채용 방법 및 절차
(1) 등록. 이번 채용은 온라인 등록과 자격 심사를 실시하여, 1 인당 1 개 사업 단위 직위에 응시하는 것을 제한한다. 등록 자격 심사는 고용인 단위 주관 부서가 간부 인사 관리 권한에 따라 진행한다. < P > 정보 공개 사이트: 도성구 사업 단위 채용 시험망 (http://121.17.168.183:81/).
등록 시간: 1 단계: 222 년 9 월 26 일 9 시 ~ 9 월 3 일 16 시. 분담금 시간: 9 월 26 일 9: 부터 1 월 1 12: 까지. "대학 졸업생", "서비스 기층 프로젝트 인력 오리엔테이션 채용", "대학생 퇴역 병사" 직위에 등록하다. < P > 유효 응시자 수가 개시험 비율에 맞지 않는 직위를 일반직으로 전입해 2 단계 등록을 하고, 개시험 비율에 맞지 않는 일반직을 취소하고, 해당 응시자가 재신청한다.
2 단계: 222 년 1 월 8 일 9: 1-1 12.
분담금 시간: 1 월 8 일 9: 1 ~ 1 월 3 일 12: . < P > 특별 알림: 신청 마감 2 일 전 지원자가 상대적으로 집중돼 인터넷 혼잡이 발생하기 쉽다. 가급적 등록과 분담금 최고봉을 피해주세요. < P > 온라인 등록의 기본 절차:
1. 수험생은 등록을 시작하기 전에 채용 정책과 채용 예정 조건을 충분히 이해하고 공고와' 형수시 도성구 222 년 공개 채용 사업단위 수험생 방역안전고시' (첨부 참조) 를 꼼꼼히 읽고 성실한 약속을 이행하겠다고 약속한 후 절차에 따라 구체적인 조치를 취해야 한다.
2. 온라인 등록은 엄격한 자율제도를 실시하여 제출한 등록 정보의 진실성에 대한 책임을 진다. 어떤 부분에서든 수험생이 제공한 정보가 사실이 아니며 관련 자료 내용이 등록 자격 조건과 일치하지 않는 경우 실격되어 불량 기록 목록에 기재됩니다. 문제가 심각해서 책임을 추궁하다.
3. 온라인 등록은 유효기간 내 2 세대 주민등록증을 이용해' 등록번호' 를 신청하고 지원직을 선택해야 한다. "등록 번호" 와 "초기 암호" 를 받아야만 등록 시스템에 로그인하여 양식을 작성하고 검토를 제출할 수 있습니다. 등록 번호는 등록 시스템에 로그인하는 유일한 표시이며, 비밀번호는 수정할 수 있으니 반드시 마음속에 기억하고 잘 보관해야 한다.
4. 온라인 등록 관련 요구 사항에 따라 목록 항목을 작성 또는 선택하며 업로드된 전자 사진은 요구 사항을 충족해야 합니다. 그렇지 않으면 등록 시스템에 의해 자동으로 거부됩니다. 신청 정보 심사가 통과돼야 지불할 수 있고, 지불이 성공하면 신청이 완료됩니다.
5. 수험생이' 평가 제출' 하면 정보가 잠기고 평가 결과가 피드백될 때까지 수정할 수 없습니다. 일반적으로 검토자는 24 시간 이내에 등록된 시스템에서 감사 결과에 응답합니다. "감사 실패", 실패 사유에 따라 정보를 수정하거나 직위를 변경하고 검토를 다시 제출합니다. "승인됨" 은 수정되지 않고 결제 절차로 들어갑니다.
6. 온라인 결제. 수험생은 온라인으로 응시료 1 원을 납부한다. 시험에 합격한 수험생은 인터넷 팁에 따라 시험비를 납부한다. 지불 과정에서 인내심을 가지고, 페이지 힌트에 따라 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음
7. 수험생은 등록납부 마감일, 필기시험수험증 인쇄시간, 필기시험시간, 서류심사시간, 면접시간 등 중요한 시간 정보를 명심해야 한다. 규정된 시간 내에 관련 작업을 완료하지 않은 사람은 자동 포기로 간주됩니다. 동시에, 신청과 시험 기간 동안, 당신은 반드시 당신의 개인 증명서와 정보를 잘 보관해야 합니다. 개인상의 이유로 정보 손실, 도난 또는 악의적인 변조가 발생하는 경우, 귀하의 책임은 귀하에게 있습니다.
8. 온라인 등록을 할 때 수험생은 자신이 자주 사용하는 연락처를 명확히 기입해야 하며, 휴대전화 등 통신장비를 원활하게 유지해야 한다. 만약 의사 소통이 원활하지 않아 등록, 시험, 자격 재심, 신체검사, 시찰, 교환증에 영향을 미친다면, 결과는 스스로 책임져야 한다.
(2) 필기 시험 수험증을 인쇄하다. 수험생이 온라인 등록 심사를 마치고 납부한 후, 온라인 등록 시스템에 로그인하여 인쇄필기시험 수험증을 다운로드합니다. 수험증 인쇄 시간은 온라인 등록 시스템에 별도로 발표될 예정이니 제때에 주목해 주십시오.
(3) 필기 시험. 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관이나 개인에게도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
필기시험 구체적인 시간, 장소는 필기시험 수험증을 기준으로 합니다. < P > 수험생에게 의료용 마스크를 착용하고 2 세대 주민등록증이나 사회보장카드, 필기시험수험증, 전염병 예방·통제 개인건강정보 약정서를 소지하고' 허베이 위생녹색코드', 여행코드, 48 시간 내 핵산검사 여성증명서를 제시하도록 요구하고 체온이 정상인 뒤 시험장에 들어갔다. 수험생은 3 분 후에 시험장에 들어갈 수 없고 필기시험은 폐권시험이다. 시험이 끝나기 전에 답안지를 내서는 안 되며, 시험지, 답안지, 초고지 등 개인용이 아닌 물품을 꺼내는 것을 엄금한다. 수험생은 개인 건강 상태 보고 약속제를 실시하여 내용이 진실하고 정확하며 완전하다고 약속했다. 은폐, 누락, 주거사 거짓말, 접촉사, 건강상태 등 전염병 예방·통제 핵심 정보는 사업 단위 평가 청렴성 서류에 기재되어 규율에 따라 처리된다. 전염병 예방·통제 업무는' 형수시 도성구 222 년 공모사업단위 수험생 방역안전고시' (첨부 참조) 에 따라 집행해야 한다. 수험생에게 자세히 읽어 주세요.
필기 시험 내용은 공개 기초 및 전문 역량 테스트입니다. 1 점 만점. 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관이나 개인에게도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
필기 시험 점수의 최소 합격 점수를 결정하십시오. 필기시험 최소 합격 점수선 이상 수험생의 경우 필기시험 총성적과 채용 계획에 따라 1: 2 비율로 면접에 들어가는 수험생을 결정하고, 비율 중 마지막 필기시험 성적은 면접 인선으로 등재된다. 1: 2 비율에 미치지 못한 자격을 갖춘 수험생은 모두 면접에 들어간다.
(d) 등록 자격 증명서 검토. 등록자격증의 심사는 고용인 단위 주관 부서가 간부 인사관리 권한에 따라 책임진다. 면접에 들어간 수험생은 서류 검사를 할 것이다. 시험 시간, 장소는 별도로 통지한다. 수험생은 제때에 등록 사이트 정보에 관심을 기울여 주시기 바랍니다. < P > 는 요구에 따라 유효한 증명 자료나 자격 재심에 불합격한 경우 면접 자격을 취소할 수 없으며, 면접인선은 필기시험 총성적에 따라 합격점수선 이상 순연할 수 없습니다. 재시험에 불합격하여 시험 비율에 미치지 못하는 직위는 즉시 조정한다.
(5) 면접. 면접 성적은' 체조 점수' 방식으로 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제외하고, 다른 점수의 평균은 면접 성적으로 삼는다. 성적이 소수점 한 자리를 보유하다. 면접 성적 1, 6 은 합격 점수선으로 나뉜다. 면접이 끝난 후 즉석에서 성적을 발표하고 시험점 밖에 게시하다. < P > 면접 그룹은 수험생 수와 면접 시한에 따라 합리적으로 배정된다. 같은 직위에 응시한 수험생은 보통 같은 면접팀, 면접 횟수로 나뉜다. 채용 인원이 많기 때문에 같은 그룹, 같은 영역으로 나눌 수 없다. 필기시험 총 성적의 순위 순서 (동일한 필기시험 총 성적은 컴퓨터가 자동으로 생성하는 순서대로 정렬) 에 따라 snake 그룹 방식을 사용하여 채용 계획을 면접 그룹으로 합리적으로 나눕니다. 종합 테스트 성적은 면접 그룹별로 정렬되며 면접 그룹 채용 계획에 따라 결정됩니다. < P > 수험생은 의료용 마스크를 착용하고 48 시간 이내에 2 세대 주민등록증이나 사회보장카드, 필기시험수험증, 면접 통지서, 핵산검사 여성증명서를 가지고 면접에 참가해야 한다. 매번 면접을 보기 전에 수험생 추첨이 면접 순서를 결정합니다. 추첨이 끝난 후 대기실에 오지 않는 수험생은 자격 포기로 간주된다. 면접을 볼 때 수험생은 자신이 속한 그룹과 추첨번호만 보고하고 이름은 보고하지 않는다. 수험생은 면접이 끝난 직후 시험장을 떠나 면접실이나 대기실로 돌아가지 말고 시험장 근처에서 머물거나 토론할 수 없다. 면접 규율과 규정을 위반한 수험생은 면접 자격이 취소되거나 면접 성적이 취소된다. < P > 수험생 종합시험 성적은 종합시험 성적 = 필기시험 성적+면접 성적으로 계산됩니다. 면접 성적이 합격점수선 이상에 이르면 채용 계획과 수험생 종합 시험 성적에 따라 1: 1 비율로 신체검사자 명단을 확정한다. 비율의 마지막 종합 시험 성적은 은퇴한 병사, 열사 자녀 또는 배우자, 코로나 전염병 예방·통제 일선 근무 경력이 있는 도심 지역 근로자, 면접 성적이 높은 사람, 학력이 높은 사람, 직장 경력이 있는 사람의 순서에 따라 결정된다. 모두 함께 신체검사에 들어가 신체검사 상황에 따라 인선을 확정하다.
(6) 신체검사. 신체검사는 현행' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 실시한다. 비용은 수험생이 스스로 부담해 신체검사 기관에 직접 지급한다. 초시험 신체검사 불합격자는 재시험을 허용하고, 재시험은 여전히 불합격자는 실격한다. 신체 조건에 대한 특별한 요구가 있는 직위는 고용인 단위 주관부서가 국가가 규정한 신체검사 기준에 따라 서면으로 해당 요구를 제기하고, 제때에 인사 부서에 보고한다. 신체검사에 합격한 수험생이 시찰 대상으로 확정됐다.
(7) 정심을 고찰하다. 검사 작업은 고용주의 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 주로 임직자의 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적을 고찰하다. 합격자를 고찰하여 제안 임용 인선으로 공시하다. 공시에 이의가 없거나 이의가 성립되지는 않지만, 검증을 거쳐 채용에 영향을 미치지 않는 것은 주관 부서에서 고용 의견을 제시하고, 인적 자원 부서를 조직하여 간부 관리 권한에 따라 관련 수속을 밟도록 한다. < P > 불합격자를 고찰하여 주관 부서와 관련 기관이 채용 취소 자격을 제출하여 인적자원부에 보고하여 심사한다.
채용 후보자는 고용 단위에서 5 년 이상 근무한다.
공개 채용 인원은 규정에 따라 수습 기간 제도를 실시한다. 시험해 보다