1 우선, 상사와 상사를 처벌하기 위해 폭력이나 불법적인 방법을 사용하지 마십시오. 이는 귀하 자신뿐만 아니라 자녀에게도 간접적인 해를 끼치게 됩니다. /p>

둘째, 상대적 증거(증거서류 등)를 확보한 후 노동사회보장부서, 즉 노동국에 문제를 신고할 수 있습니다. , 절대적으로 충분하지는 않지만 부분적으로만 충분함). 이러한 문서 증인을 해당 지역의 노동 사무소에 데려가면 그들이 귀하의 항소를 받아들일 것입니다.

노동부가 조사한 후에는 벌금을 부과할 뿐만 아니라 노동 중재를 시작하도록 의무화할 것입니다. 노동중재 신청 과정에서 경제적 어려움이 있을 경우, 노동중재부는 귀하의 회사에 임금에서 불법 공제된 금액을 환불하라고 명령하고 보상을 요구할 것입니다.

주의를 기울이는 것은 도움이 되지 않습니다. 당신의 생각은 진정으로 자신을 보호하려는 당신의 권리에 위배됩니다. 게다가 여기서는 집중력을 높이는 데 아무런 소용이 없습니다.

또한 실수 중 하나를 바로잡기 위해 급여는 사직서에서 공제되지 않습니다.