같은 도시 순풍기사의 직무 특성상 실제 운영 능력이 필요하고 오프라인 교육이 필요해 직원들의 실제 운영 기술을 높여야 하기 때문이다. 또한 오프라인 교육은 직원들과 강사의 상호 작용을 용이하게 하여 교육 내용을 더 잘 파악할 수 있습니다.

오프라인 교육에 참가하는 직원들은 교육 시간과 장소를 미리 알고 제때에 교육에 참가해야 한다. 교육 과정에서 직원들은 주의 깊게 듣고 적극적으로 참여해야 하며 안전과 운영 규범에 주의를 기울여야 합니다. 교육이 끝나면 직원들은 실제 업무에 더 잘 적용할 수 있도록 교육 내용을 적시에 요약하고 검토해야 합니다.

오프라인 교육 외에도 순풍시 기사는 온라인 교육 학습 자료도 제공하므로 직원들은 자신의 필요에 따라 학습을 선택할 수 있다. 또한 직원들은 동료와의 교류 및 공유를 통해 자신의 기술과 능력을 지속적으로 향상시킴으로써 임무를 더 잘 완수할 수 있습니다.