1. 모집 대상 및 조건
1.
(1) 우리 카운티에서 학위 이상의 등록된 실업자 비교직 학부 졸업생의 두 번째 배치,
(2) 세 번째 실업자 비교직 학부 졸업생 우리 카운티에 등록한 자(아래 전공에 한함)
p>1. 기계제조
4. 산업디자인
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4. 안전 공학(기계 및 전기 방향)
5. 측정 및 제어 기술 및 기기
6. 기계 및 전자 공학
⒎제어 이론 및 제어 공학
⒏자동화
9차량 공학
⒑공정 장비 및 제어 공학
⑴기계 설계, 제조 및 자동화.
⑸전기 공학 및 자동화
⒔재료 성형 및 제어 공학
5. 열 에너지 및 전력 공학(전기 자동화 방향)
⑸섬유공학
의류디자인 및 공학
⒘미술디자인(의류디자인 방향)
⑻섬유재료 및 텍스타일 디자인
⒚섬유화학 및 염색
2. 모집 조건:
(1) 졸업생 및 배우자가 칭허 호적을 갖고 있거나 부모가 칭허에서 3년 이상 근무한 경우
(2) 중국 공산당의 지도력을 지지하고 품행이 바르고 법률과 규정을 준수하며 강력한 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다.
(3) 건강이 양호하고 업무를 수행할 수 있는 신체적 조건이 있어야 합니다. 정상적으로 임무를 수행합니다.
2. 모집정원
군모집지도단 승인을 거쳐 졸업생 120명을 모집한다.
셋째, 채용 절차
본 채용은 "싱타이시 공공기관 직원 공개채용 임시조치(시판)"에 규정된 채용절차를 엄격히 준수한다.
1. 채용 정보를 게시합니다. 카운티 인적자원 및 사회보장국은 언론을 통해 관련 채용 정보를 공개합니다.
2. 가입하세요. 등록 시간: 2013년 10월 21일부터 2013년 65438+4월까지, 현장 등록이 채택됩니다. 등록 장소: 칭허현 인적 자원 및 사회보장국 인재 교환 센터(Yili 빌딩 남쪽) 연락처: 0319-8291108. 지원자는 신분증, 호적부, 졸업증명서, 등록증 원본 및 학생 신분 증명 파일 4장과 전자 버전(100*140픽셀)을 지참해야 합니다. 등록 및 심사에 사용되는 신분증은 일관성이 있어야 합니다.
지원자는 관련 사항에 대한 안내를 받을 수 있도록 등록 시 기재한 연락처를 꼭 보관해 주시기 바랍니다.
3. 자격 심사 및 홍보. 채용징계검사감독팀은 개인이 제공한 정보와 자료를 바탕으로 자격을 심사하고, 심사 결과를 3일간 공개하며, 부정행위가 확인된 자는 자격을 박탈한다.
4. 필기시험. 필기시험은 행정능력시험, 시사정치, 군의 기본상황 등을 다루는 비공개 시험이다. 필기시험은 별도의 복습지가 없으며, 필기시험 점수는 100점입니다. 필기 시험은 카운티 인적 자원 및 사회 보장국에서 조직하고 시행합니다. 필기시험 시간과 장소는 추후 공지됩니다. 전일제 박사, 석사과정 학생은 필기시험 없이 바로 다음 선발단계에 진입할 수 있습니다. 필기시험 후 필기시험 성적 상위 순으로 선발하여 선착순 120명(박사, 석사 포함)을 선발하며, 실제 동점자 수를 기준으로 마지막 동점자를 선발합니다. . 채용징계점검팀은 지원자의 성적과 신체검사 후보자를 신속히 발표한다. 공고기간은 3일이다.
5. 신체검사. 채용신체검사는 채용리딩그룹사무실에서 주관하고 시행합니다. 신체검사 항목 및 기준은 현행 「공무원 신체검사 일반기준」을 참고하여 정한다.
다음 각 호의 사유로 모집 정원이 공석이 될 경우, 총점을 기준으로 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 모집합니다.
(1) 지원자의 신체검사가 요건을 충족하지 못하는 경우
(2) 채용 대상의 채용 결과가 채용에 영향을 미치는 경우 (3) 공고기간 내 모집대상은 해당 기간 내에 채용을 포기합니다.
6. 인터뷰 도킹. Qingzi 문서 번호 20112의 정신에 따라 필기 시험 및 신체 검사에 합격한 졸업생은 먼저 현 정부가 결정한 핵심 기업과 수요 공급 인터뷰를 실시한 후 2년간 해당 기업에서 근무하게 됩니다. 시스템에 진입하고 핵심 기업에서 훈련을 받기로 결정한 졸업생을 위해 고용주와 졸업생 간의 "양방향 선택 및 공급 및 수요 도킹"형태가 채택됩니다. 매칭에 실패한 졸업생은 스스로 취업을 하게 됩니다.
넷째, 취업혜택
1. 자격심사, 필기시험, 신체검사, 면접 결과를 군정부에 보고하여 승인을 받은 후 군청에 통보한다. 카운티 인적자원사회보장국과 산업정보기술국은 채용된 인력의 일상적인 관리를 담당합니다.
2. "Qingzi 20112" 문서 규정에 따르면, 이 시스템 및 핵심 기업에 취업하도록 선발된 대졸자의 훈련 기간은 2년입니다(이 기간 동안 국가 민사 자격증을 취득할 수 있습니다). 공무원 및 공공기관 직원 채용시험)
회사 훈련 기간 동안 회사는 졸업생들과 임금 및 복리후생에 대해 협상하고, 현 재정 부서는 1인당 연간 4,000위안의 보조금을 제공하고 의료 보험 및 업무상 상해 보험을 제공합니다. 훈련기간 종료 후 평가에 합격한 자는 원칙적으로 공공기관에 배치되며 공공기관의 전체 재정구조에 포함된다. 행사기간 만료 후, 기업이 필요로 하고 개인이 자발적으로 기업에 머무르는 경우, 그의 직원은 공공기관과 관련되며, 공공기관 직원의 급여 및 복리후생은 모두 유지됩니다.
3. 채용된 졸업생은 훈련기간 동안 자신의 파일을 군 재능교류센터에 맡기고 무료로 보관하게 됩니다.
4. 기업은 졸업생에게 해당 단위의 규정에 따라 임금 및 기타 관련 혜택과 필요한 생활 조건을 제공하고 해당 직위에 근무하도록 배치할 책임이 있습니다.
5. 기업에 취업하는 졸업생의 경우 교육기간은 카운티 내에서 조정될 수 있습니다. 졸업생이 연습 기간 동안 연간 평가를 통과하지 못하는 경우 고용주와 졸업생 간의 고용 관계가 종료되고 졸업생이 더 이상 전체 기업 재무 준비에 포함되지 않는 것이 좋습니다.
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칭허현 모집 지도 그룹 사무실
2013년 11월 21일