중화인민공화국 노동법 등 관련 법규에 따르면 개인 프라이버시와 개인 정보는 엄격하게 보호되어야 하며 기업은 직원의 개인 프라이버시와 정보 안전을 보호해야 할 의무가 있으며 직원 개인 정보를 누설해서는 안 된다. 기업에서 직원들에게 택배 표지에' 이직 수속' 을 써달라고 요구하면 직원의 이직 상태, 회사 정보 및 개인 정보가 유출될 수 있으며, 법률 규정에 맞지 않을 수 있습니다.

제때에 택배회사에 연락해서 협상하여 해결하고 자신의 합법적인 권익을 보호하다. 개인의 사생활을 침해하거나 개인 정보를 누설하는 상황이 있다면 법적 권리를 추구할 수 있다.