(b) 양도 범위
1. 공무원 직책: 전 지역 공무원으로 등록된 인원 또는 공무원법 관리기관을 참고해 등록신고를 했고, 해당 그룹 발행 [28] 6 호 문건에 따라 공무원 기관에 교류할 수 있는 재직자를 참조할 수 있다.
2. 사업 편성 직위: 전 지역 내 균형적으로 구성된 사업 단위 전임 인원. < P > 3, 등록자격
1. 좋은 정치적, 업무적 자질, 사업심, 책임감이 강하고 근면하고 성실하며 품행이 단정하며 대중이 공인하고 있습니다.
2. 전문대 이상 학력 (전문직에서 중등학력으로 완화)
3.4 세 이하는 6 월 3 일 이후 태어난 1978 년, 35 세 이하는 6 월 3 일 이후 태어난 1983 년, 3 세 이하는 6 월 3 일 이후 태어난 1988 년을 의미한다. 풀 타임 대학원 교육은 2 년 동안 완화 될 수 있습니다.
4. 최근 2 년간 평가 등급은 모두 합격 (합격) 이상이며, 수습기간 만합격자는 합격등급으로 간주된다.
5. 건강;
6. 재배치 요구 사항을 충족하는 기타 자격 요건. < P > 다음 중 하나가 적용되지 않습니다.
1. 위법 혐의로 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 않았습니다.
2. 처분 기간 또는 영향을 받는 기간;
3. 새로 채용된 공무원은 아직 시용 기간 (사업 단위 시용 기간이 만료되지 않음) 에 있거나 고용주가 규정한 최소 근속 기간에 도달하지 못한 사람입니다.
4. 217 년 공공 선발 사업 단위 직원을 참가하여 시험, 심사, 신체검사, 공시 등을 통과한 후 자발적으로 임용 자격을 포기하자고 제의한 사람은 선발시험에 참가할 수 없다.
5. 법령에 규정 된 기타 상황. < P > 넷째, 조율 방법 및 절차 < P > 수험생은 직위의 자격 조건을 꼼꼼히 읽고 자신의 조건에 맞는 직위를 선택해야 한다. 조건에 맞지 않아 실격될 경우 결과는 수험생이 스스로 부담한다. 시험, 심사, 공시 등을 통과한 후 임용 자격을 포기하는 것을 제안하고 성실 서류에 포함시켜 2 년 이내에 전 지역 선발 시험에 참가할 수 없다.
(1) 정보 공개
218 5 월 14-218 28 년 5 월 2 일, 선택한 정보가 동향정부 정보 공개망에 공개됐다.
(2) 등록
1
2. 공무원 직위에 응시한 지역위 조직부 간부과 (행정센터 728 실) 가 지원해 사업 편성 직위에 지원한 지역인사국 4 층 인사주식에 지원했다. 등록시 등록 양식 2 부, 신분증, 졸업증 등 관련 서류 원본을 휴대해야 하며, 최근 1 인치 면관 사진 2 장.
3. 신청시간: 5 월 218, 5 월 21 ~ 5 월 24 일 218. < P > (3) 자격심사 < P > 구위 조직부, 구인사국은 관리권한에 따라 응시인원을 각각 자격심사한다. 등록 조건에 부합하지 않는 경우 조제시험 자격을 취소하고 자격심사가 조제 작업 전 과정을 관통한다. < P > 양도 계획 감소 < P > 지원자 수가 3: 1 미만인 경우, 선택한 직위는 그에 따라 감소하거나 취소되며, 비율은 구선지도팀이 적절히 낮출 수 있지만, 최소 2: 1 이상이어야 한다.
(5) 시험
1. 시험은 구 인민사부 통일조직에 의해 실시된다. 필기시험 과목 1 문, 폐권 방식을 채택하여 진행한다. 필기시험 과목은 공필기시험 과목이나 공필기시험 과목+전공필기시험 과목으로 구성된다. 자세한 내용은 전송 위치 테이블 을 참고하십시오. 필기시험 성적은 공필기시험 과목 1 또는 공필기시험 과목 6+ 전공필기시험 과목 4 이다.
2. 시험 시간은 265438 년 6 월 2 일 오전 9 시 분+8-11 시 3 분이다.
3. 시험 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
6 월 4 일 1, 신청자는 오후 3 시-6 시, 지역 인민사회국에 가서 수험증을 받는다.
5. 공시 수험생 점수.
(6) 평가 < P > 는 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 계획별 선발 인원을 결정하고' 복주시 공무원 채용 심사 실시 방안' 을 참고해 심사 대상을 확정했다. 시험 성적이 같은 것은 고등교육, 기층 업무 경험, 노인 업무 경험이 있다는 원칙에 따라 순차적으로 결정된다. 평가는 양도사무소에서 고용주의 참여로 진행된다. 주요 평가는 덕, 에너지, 근면, 성적, 청렴성 등이다. 심사 불합격으로 공석이 생긴 사람은 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(7) 홍보
심사가 통과되고, 통일적으로 사회에 공시되며, 공시기간은 근무일 5 일입니다.
(8) 재판. < P > 공시가 만료된 후 문제나 반영문제가 전근에 영향을 미치지 않는 사람은 관련 규정에 따라 시험수속을 밟아야 한다. 인원 수습 기간을 3 개월 동안 동원하고 수습기간 동안 인사 관계를 이전하지 않을 계획이다. 시용 기간이 만료된 후, 심사를 거쳐 현직 조건에 부합하는 사람은 정식으로 동원 수속을 밟는다. 자격이 없는 사람은 채용하지 않는다. < P > 시험에서는 수험생이 자발적으로 포기하거나 시험에 통과하지 못한 공석으로, 경구 시험 지도부가 동의한 후 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충했다.
(9) < P > 동사 (verb 의 약자) 조직지도자 < P > 가 지도력을 강화하고 원활한 이전을 보장하기 위해 동향구 김봉가 사무소가 공전 지도부를 설립했다.
팀장: 펑민군 (지역위원회 상무 부구장)
제 1 부팀장: 이군표 (지역위원회 조직부 장관)
부팀장: 라오대 1 (부팀장)
멤버 감사위 부주임)
이춘하 (지역위 홍보부 차관)
정 (구 재정국 국장)
낙지동 (지역편집부 주임)
증희평 (구법무처 주임)
펑지강 ( < P > 자동사 기타 사항
1
2. 감독 신고 전화: 794-797961
액세서리 1: 푸저우시 동향구 공개 선발 직원 신청서. 문서 < P > 액세서리 2: 푸저우시 동향구, 김봉가 사무소 공전인원직표. Docx