제1조 본 단체의 명칭은 China Express Association, 영문 명칭은 CHINA EXPRESS ASSOCIATION (CEA), 통칭 CEA이다.
제2조: 본 단체는 속달서비스를 제공하는 기업 및 속달서비스와 관련된 기업, 개인, 기타 단체가 자발적으로 결성한 업계 전반의 국가적 비영리 사회단체이다.
제3조: 본 그룹의 목적: 생략
제4조: 조직은 등기관리기관, 민정부, 국토부 등의 업무지도 및 감독을 받는다. 중화인민공화국의 운수, 업무 감독 부서 및 관리는 국가 우편국의 지도 및 관리를 수용합니다.
제5조 이 그룹의 주소: 베이징시 시청구 베이리시로 8호 605호.
제2장 사업 범위
그룹의 제6조 사업 범위:
(1) 관련 국가 지침, 정책, 법률 및 규정을 구현하고 국가 지침을 구현합니다. 정책을 감독하여 회원 단위가 국내 법률을 준수하고, 정부 부서가 제정하고 공포한 산업 발전 정책, 계획 및 표준을 성실히 이행하며, 업계 자율 운영 메커니즘을 구축하고, 업계 자율 관리를 강화하며, 기업 간의 공정한 경쟁과 질서 있는 발전을 촉진합니다. 업계의.
(2) 회원사와 소비자 및 기타 조직 간의 관계를 조정하고, 회원의 합리적인 의견, 제안 및 정당한 요구를 정부 부서에 반영하고, 업계의 명예와 회원의 합법적인 권익을 보호합니다. 회원.
(3) 정부 관할 부서에서 다음 업무를 수행하도록 위임합니다:
1. "중화인민공화국 우편법"에 근거하여 규칙 및 규정을 제정합니다. 특급 배송 사업의 특성
2. 특급 배송 서비스와 관련된 개발 정책, 계획, 표준, 법률 및 규정 수립에 참여
3. 서비스 품질 평가, 기업 등급 평가, 택배 서비스 표준 발표, 기업 자격 검토 및 고급 표창 활동.
(4) 정보 채널을 구축하고, 정보 자원을 개발하며, 관련 규정에 따라 웹사이트 및 관련 간행물을 운영하고, 국내외 시장 및 경영 정보를 수집 및 정리하고, 회원을 위한 정보 교환 및 서비스를 제공합니다.
(5) 회원 간의 협력과 교류를 조직하고 고급 경험을 요약 및 홍보하며 기업이 서비스 품질과 서비스 수준을 지속적으로 향상하도록 안내합니다.
(6) 학술 연구 교류, 다양한 교육, 출장, 컨퍼런스, 전시회 및 기타 조직 활동을 수행하고 기업 경영 수준을 향상시키기 위한 법률, 정책, 기술, 경영, 시장 및 기타 컨설팅 서비스를 수행합니다. 그리고 개발 능력.
(7) 다른 국가 및 지역의 산업 조직과 접촉을 구축하고 우호적인 협력 관계를 발전시키며 국제 협력과 교류를 촉진합니다.
(8) 기타 정부 관련 부서에서 할당하고 회원이 위임한 사항을 수행합니다.
제3장 회원
제7조 본 그룹의 회원은 개인회원과 단위회원으로 구분된다.
8조 이 그룹에 가입을 신청하는 회원은 다음 조건을 충족해야 합니다:
(1) 이 그룹의 헌장을 지지합니다.
(2) 이 그룹에 가입할 수 있는 능력 그룹의 의지,
(3) 그룹의 비즈니스(산업, 규율)에 일정한 영향력을 가지고 있습니다.
9조 회원 가입 절차는 다음과 같습니다.
(1) 회원 신청서 제출
(2) 이사회의 논의 및 승인;
(3) 사무국은 구체적인 멤버십 절차를 처리합니다.
(4) 멤버십 카드는 이사회 또는 이사회가 승인한 조직에서 발급해야 합니다.
제10조 회원은 다음과 같은 권리를 누립니다:
그룹을 선출하고, 선출되고, 투표할 권리,
(2) 다음의 활동에 참여합니다. 그룹
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(3) 이 그룹의 서비스에 대한 우선권을 받습니다.
(4) 이 그룹의 작업을 비판, 제안 및 감독할 권리가 있습니다. 그룹;
(5) 자발적으로 가입하고 자유롭게 탈퇴할 수 있습니다.
제11조 회원은 다음 의무를 수행해야 합니다:
(a) 그룹의 결의안을 이행합니다.
(2) 그룹의 합법적인 권리와 이익을 유지합니다. ;
(3) 그룹에서 할당한 작업을 완료합니다.
(4) 규정에 따라 회비를 지불합니다.
(5) 상황을 보고합니다. 그룹에 제공하고 관련 정보를 제공합니다.
(6) 그룹이 주최하는 다양한 활동을 지원하고 참여합니다.
제12조 회원이 회의에서 탈퇴할 경우 서면으로 단체에 통보하고 회원카드를 반납해야 한다. 회원은 1년 이내에 회비를 납부하지 않거나 단체활동에 참여하지 않을 경우 자동 탈퇴된 것으로 간주됩니다.
제13조 회원이 정관을 심각하게 위반한 경우 이사회의 의결을 거쳐 회원자격에서 제명된다.
4장: 조직 및 책임자의 설립 및 폐지
14조: 그룹의 최고 권위는 총회이며 그 권한은 다음과 같습니다.
( 1) 정관을 작성하고 수정합니다.
(2) 이사를 선출하고 해임합니다.
(3) 이사회의 업무 보고서와 재무 보고서를 검토합니다.
( 4) 회비 기준을 수립하고 수정합니다.
(5) 탈퇴를 결정합니다.
(6) 그룹의 목적, 업무 정책, 목표 및 업무를 결정하고, 특급 배송 서비스에 대한 규칙 및 규정을 제정 및 수정합니다.
(7) 부적절한 결정을 변경하거나 취소합니다. 이사회의 결정
(8) 기타 주요 사항에 대한 결정.
제15조 회원총회는 재적회원 3분의 2 이상이 출석하고, 재적이원 과반 이상이 출석해야 그 효력이 발생한다.
제16조 회원총회는 4년마다 개최된다. 특별한 사정으로 인해 선거를 앞당기거나 연기할 필요가 있는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 업무감독기관에 보고하여 심의를 받은 후 협회등록관리권자의 승인을 받아야 합니다. 다만, 최대 연장기간은 1년을 초과할 수 없습니다.
제17조 이사회는 총회의 집행기관으로 회기 동안 그룹의 일상 업무를 총괄하며 총회의 업무를 담당한다.
제18조 이사회의 기능과 권한은 다음과 같습니다:
(a) 총회 결의사항을 이행합니다.
(2) 선출하고 회장 및 부회장 CK Hutchison 사무총장 해임
(3) 회원 총회 준비
(4) 업무 및 재정 상황을 총회에 보고 회원
(5) 결정 회원 흡수 또는 제거
(6) 사무소, 지점, 대표 기관 및 단체의 설립 결정
( 7) 명예직 설치를 결정하고 명예직 후보자를 승인합니다.
(8) 사무차장 및 각종 기관의 주요 지도자의 임명 및 해임을 결정합니다.
(9) 조직이 업무를 수행하도록 유도합니다.
(10) 내부 관리 시스템을 개발합니다.
(11) 기타 주요 문제를 결정합니다.
제19조 이사회는 이사 3분의 2 이상이 출석해야만 개최할 수 있으며 출석 이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결해야 한다. 효과적이다.
제20조 이사회는 매년 최소 1회 회의를 개최해야 합니다. 특별한 경우에는 교류회를 개최할 수도 있습니다.
제21조 본 단체에는 당분간 상임위원회가 없다.
제22조 이 그룹의 회장, 부회장, 사무총장은 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 당의 노선, 원칙, 정책 및 좋은 정치 원칙을 준수합니다. 품질
(2) 그룹의 사업 분야에 막대한 영향력을 행사해야 합니다.
(3) 사장 및 부사장의 최대 근무 연령은 70세를 초과할 수 없습니다.
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(4) 사무총장의 최대 연령은 70세를 초과할 수 없으며 사무총장은 정규직이어야 합니다.
(5) 건강하고 계속 근무할 수 있어야 합니다. 정상적으로 근무합니다.
( 6) 정치적 권리를 박탈하는 형사 처벌을 받지 않았습니다.
(7) 민사 행위에 대한 완전한 능력이 있어야 합니다.
제23조 그룹의 회장, 부회장, 사무총장이 최대근로연령을 초과하는 경우 이사회의 승인을 거쳐 업무감독부에 보고하여 심의를 거쳐 승인을 받아야 한다 취임하기 전에 협회 등록 관리 기관에 의해.
제24조 본 그룹의 회장, 부회장, 사무총장의 임기는 4년으로 하며, 최대 임기는 2회를 초과할 수 없다. 특별한 사정으로 임기를 연장할 필요가 있는 경우에는 정기총회 재적의원 3분의 2 이상의 동의를 거쳐 업무감독부에 보고하여 심의를 받은 후 협회 등기관리권자의 승인을 거쳐야 한다. 재직하다.
제25조 조직의 사무총장은 조직의 법정대리인이며, 법정대리인은 조직을 대표하여 관련 중요문서에 서명한다. 본 그룹의 법정대리인은 다른 그룹의 법정대리인을 겸할 수 없습니다.
제26조 그룹 회장은 다음 권한을 행사합니다:
(1) 이사회를 소집하고 주재합니다.
(2) 감사 회원 및 이사의 총회가 회의를 실행합니다.
제27조 이 그룹의 사무총장은 다음 권한을 행사한다:
(1) 사무실의 일상 업무를 주재하고 연간 업무 계획의 이행을 조직한다.
(2) )지부, 대표 기관 및 단체의 업무를 조정합니다.
(3) 사무차장과 각 사무소, 지부, 대표 기관 및 단위를 이사회에 제출하여 결정을 내리세요.
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(4) 사무실, 대표 기관 및 단체의 정규 직원 고용을 결정합니다.
(5) 그룹 자금 관리를 담당합니다.
(6) 기타 일상적인 문제를 처리합니다.
제5장 자산 관리 및 사용 원칙
제28조 이 그룹의 자금 출처:
(1) 회비;
(2) 기부금,
(3) 정부 자금,
(4) 승인된 사업 범위 내에서 활동을 수행하거나 서비스를 제공하여 얻은 소득
(5) 이자
(6) 기타 법적 소득.
제29조: 이 그룹은 국가 관련 규정에 따라 회비를 징수합니다.
제30조 그룹의 자금은 정관에 규정된 사업 범위와 경력 개발을 위해 사용되어야 하며 회원들에게 할당되어서는 안 됩니다.
제31조 그룹은 회계 정보가 적법하고 진실하며 정확하고 완전하도록 엄격한 재무 관리 시스템을 구축해야 합니다.
제32조 그룹은 전문 자격을 갖춘 회계 인력을 갖추고 있습니다. 회계사는 출납원 역할을 동시에 수행할 수 없습니다. 회계사는 회계 계산을 수행하고 회계 감독을 구현해야 합니다. 회계담당자가 이직하거나 이직할 때에는 수령인과 함께 인계절차를 거쳐야 한다.
제33조 본 그룹의 자산관리는 국가가 규정한 재정관리제도를 실시하고 회원총회와 재정부서의 감독을 받아야 한다. 자산의 출처가 국가예산, 사회 기부 또는 기금인 경우 감사 기관의 감독을 받아야 하며 관련 정보를 적절한 방식으로 대중에게 공개해야 합니다.
제34조 단체는 법정 대표자를 변경하거나 변경하기 전에 협회 등록 관리 기관과 사업 감독 부서가 주관하는 재정 감사를 받아야 합니다.
제35조: 어떤 단위나 개인도 그룹의 자산을 횡령하거나 사적으로 배포하거나 유용할 수 없습니다.
제36조 본 그룹의 정규 직원의 임금, 보험 및 복지 혜택은 관련 국가 기관의 규정에 따라 시행됩니다.
제6장 정관 수정 절차
제37조: 그룹 정관 수정은 이사회의 승인을 받아야 하며 검토를 위해 주주총회에 제출되어야 합니다. .
제38조 조직의 정관 개정은 경영감독기관의 비준과 조직등록기관의 비준을 거쳐 총회의 비준을 받은 날로부터 65,438+05일 이내에 발효된다. 주주총회.
제7장 종료 절차 및 종료 후 재산 처리
제39조 그룹이 목적을 달성하거나 해산되거나 분할 또는 합병으로 인해 취소되어야 하는 경우 이사회는 또는 상임위원회가 해고 동의를 제안했습니다.
제40조: 단체가 제안한 해산 동의는 회원총회에서 표결 및 승인을 받아야 하며, 승인을 위해 사업감독부에 보고되어야 한다.
제41조 조직이 종료되기 전에 경영감독기관 및 유관기관의 지도 하에 청산조직을 설립하여 채권채무를 청산하고 사후처리를 진행하여야 한다. 청산기간 동안에는 청산 이외의 어떠한 활동도 수행되지 않습니다.
제42조: 사회단체 등록기관이 등록을 말소한 후 단체는 종료된다.
제43조 그룹이 종료된 후 남은 재산은 사업 감독 기관 및 그룹 등록 기관의 감독 하에 관련 국가 규정에 따라 그룹의 목적과 관련된 사업을 개발하는 데 사용되어야 합니다. 규정.
제8장 부칙
제44조 본 정관은 * * * 2065438+2003년 중국통운협회 제2차 회원총회에서 표결 및 승인되었습니다.
제45조 이 헌장을 해석할 권리는 기구 이사회에 속합니다.
제46조 본 정관은 학회 등록 및 관리 기관의 승인을 받은 날로부터 효력을 발생한다.