구양가준은 순풍이 설날에 방학을 하지 않을 뿐만 아니라 소비자의 요구에 따라 새로운 서비스를 제공한다고 소개했다.

순풍은 설날에 방학한 적이 없다. 3 선 직원, 즉 기업의 사무실 직원만 방학을 할 수 있다. 일선 지사 업무원에 관해서는 방학이 불가능하다. 적당한 업무 조정을 해야 소포의 원활한 송수신을 보장할 수 있다.

설 특징에 따르면 순풍은 동성배송서비스의 힘도 높였다. 구양가준은 "시대가 바뀌면서 설날에 대한 소비관념도 변하고 있다" 며 "친구 간의 예의는 택배사가 대신 수고하는 현상을 보이고 있다" 고 말했다. 또한 고객의 특별한 요구도 증가하고 있습니다. 예를 들어, 어떤 상인들은 택배회사가 설날 식사 서비스를 제공해야 한다. 올해 우리 회사는 쿤밍에서 설날 저녁 식사 배달 서비스 실시를 시도했다. 고객이 필요로 하는 한 언제든지 순풍의 택배와 만족스러운 서비스를 받을 수 있다. "

2, 우편 택배: 절대 방학하지 않고, 아울렛에 사람이 있습니다.

"우편택배는 역년 설날에도 방학을 하지 않을 것이고, 올해 설날도 예외는 아니다. 온라인 우편택배가 설날에 반나절 근무제를 실시하는 것은 완전히 옳지 않다. 포스트택배 역년 설날에 채택한 방식은 일정한 업무인원을 줄이는 것이다. 설 기간 동안 소포 우편물이 많지 않기 때문이다. " 윈난우편택배물류회사 쿤밍지사 관계자는 "중요한 기업사업단위에 대해서는 설 기간 동안 도킹인원을 배정해 명절 우편물 소포가 정상적으로 발송되도록 할 것" 이라고 밝혔다. 이와 함께 일반 소비자들이 우편물을 정상적으로 송수신할 수 있도록 전담자를 배치해 매장을 지키도록 했다. 소포를 송수신할 때, 그들은 또한 발송인과 수취인에게 연락하여 송수신 시간을 결정한다. "

3. 우편관리국: 회사가 스스로 안배할 것을 강요할 필요가 없습니다.

우편택배와 순봉택배 외에 기자는 다른 택배회사도 조회했다. 설에는 방학이 있을 수 있다고 하는데, 구체적인 방학은 아직 명확하지 않다. 아직 본부로부터 통지를 받지 못했기 때문이다.

택배사 설 연휴에 대해 운남성우편관리국 시장감독처 관계자는 총국에 관련 통지가 없고 택배사 방학시간은 회사 스스로 배정해 강경한 요구가 없다고 밝혔다.