1985년 선양시 정부는 환경보호 사업을 강화하기 위해 시 환경보호국을 시 환경관리국에서 분리하고 독립적인 선양시 환경보호국을 설립했다. 내부 조직은 6개의 기능 부서로 구성됩니다. 기관의 행정직원은 55명이다.

1996년 선양시정부의 조직개편을 통해 환경보호 기능을 강화하고 팀빌딩을 강화했다. 내부 조직은 11개 기능 부서로 확대되었습니다. 시 환경보호국 행정직원을 60명으로 늘렸다.

1998년 시정부는 환경보호산업을 본격 발전시키기 위해 시 환경보호국 산하에 환경보호산업사무소를 설치하고 행정직은 5명으로 하였다.

2001년에 지방자치단체 위원회와 지방자치단체는 새로운 제도 개혁을 실시하고, 정부 기관과 인력을 간소화했으며, 환경보호산업국을 지방계획위원회에 통합했습니다. 시 환경보호국 행정 직원을 60명에서 54명으로 줄이고 직원 6명을 추가로 늘렸다. 내부 조직은 10개의 기능 부서로 구성됩니다.

2004년 1월 시 환경보호국의 내부 구조가 11개 기능 부서로 확대되었습니다. 심양의 경제 건설과 환경 보호 사업에 부응하기 위해 구 및 현 환경 보호 기관의 건설이 계속 확대되고 있습니다. 1980년 이래로 여러 구·군자치단체가 해당 지역에 환경보호국을 순차적으로 설치해 왔다. 동시에 환경 감독 및 환경 모니터링 기관이 설립되었습니다. 1980년에 허핑구 환경보호국이 독립적으로 설립되었고, 1984년에 선허구와 요중현 환경보호국이 독립적으로 설립되었으며, 1985년에 환경보호국이 독립적으로 설립되었습니다. 1986년에 철서구, 황구현, 파쿠현 보호국이 독립하여 설립되었으며, 1987년에 대동구, 둥링구, 쑤자툰구, 위훙구, 신청즈구 환경보호국이 독립하여 설립되었다. 신민현 보호국이 독립적으로 설립되었다. 1992년 선양시는 경제기술개발구를 설립하고 경제기술개발구 환경보호국을 설립했다. 지금까지 선양시 13개 구, 현, 1개 개발구에서는 독립적인 환경 보호 기관을 설립해 해당 관할 구역의 환경 보호 감독 및 관리를 담당하고 있습니다. 각급 환경 보호 기관의 설립은 심양의 환경 보호 사업의 포괄적인 발전을 촉진했습니다.

최근 몇 년간 시당위원회와 시정부가 환경보호 사업을 중시하고 적극적으로 지원하는 가운데 시의 환경보호 시스템은 인력자원과 역량강화 측면에서 큰 진전을 이루었다. 인력 지식 구조, 연령 구조 및 종합적인 품질은 이미 전국의 유사한 도시 중에서 선두에 있습니다. 고품질의 인력과 첨단 기술 및 장비를 바탕으로 도시 개발의 종합적인 의사 결정에 참여할 수 있는 능력과 환경 모니터링, 감시, 교육, 하수 처리, 고형 폐기물 처리 등의 종합적인 법 집행 능력이 크게 향상되었습니다. 역량은 국가 수준에 도달했으며 도시 환경 개발을 위한 견고한 기반을 마련했습니다. 지방자치단체 환경보호국에는 기획재정과, 정책규제과, 과학기술국제협력과, 물환경관리과, 대기환경관리과, 고형폐기물관리과(소음 및 방사선 환경관리과), 생태학부 등의 부서가 있습니다. 농어촌환경청에는 보호부, 승인관리부, 인사감독부, 당위원회 등 11개 부서가 있다.

시 환경보호국***에는 공무원이 관리하는 행정 기능을 갖춘 2개 기관, 전문 및 기술 지원 부서 13개, 하수 처리 부서 5개 등 20개 직속 기관이 있습니다. 공무원이 관리하는 행정기능을 갖춘 공공기관으로는 시 환경감독단(시 환경감독청)과 개발구 환경관리청(외자기업 환경관리청)이 있다. 전문 기술 지원 부서에는 심양 환경 과학 연구소, 심양 환경 모니터링 센터 스테이션, 심양 환경 보호 과학 기술 정보 교육 센터, 심양 환경 정보 센터, 심양 환경 보호 외국인 투자 유치 사무실, 심양 환경 보호 훈련 센터, 심양시가 포함됩니다. 자동차 배출 감지 및 예방 센터, 심양 산업 고형 폐기물 처리 센터, 심양 환경 보호 투자 회사, 심양 환경 보호 공학 설계 및 연구소, 심양 환경 보호국 기관 서비스 센터, 심양 환경 보호국 회계 센터, 심양시 환경 모니터링 및 불만센터. 하수 처리 단위에는 선수이완 하수 처리 센터, 우리 강 하수 처리 센터, 만탕 강 하수 처리 센터(습지 생태 공학 기술 센터 건설) 및 북부 하수 처리장이 포함됩니다.

시 환경보호국***에는 56개의 행정 기관과 762개의 공공 서비스 기관이 있습니다. 5개의 국급 리더십 직책이 있습니다. 기관 직급 16개, 직속 공공기관 60개 등 76개 본부 직급이 있으며, 평균 연령은 42세, 회계학사학위 이상이 68명이다. 89.5%.

평균연령 36세의 전문기술인력은 428명이며, 그 분야는 교수급 수석엔지니어 13명, 준교수 105명을 포함해 이공계, 농학, 의학, 법학, 경영학 등 40개 이상의 전공에 분포되어 있다. 시니어 프로 직급은 149명, 주니어 프로 직급은 161명이다.