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2022년 장쑤성 옌청시 팅후구 인민병원 직원 45명 공개 채용 공고

# 의사 모집 # 소개 2022년 장쑤성 옌청시 팅후구 인민병원에서 직원 45명을 공개 모집합니다. 등록 시간: 2022년 8월 22일 8시 30분 ~ 8월 18시. 24(상담은 토요일과 일요일에 정상적으로 접수됩니다.) 현재 Kao.com에서는 다음과 같이 모집공고 원문을 공개하고 있습니다.

염청팅후구 인민병원은 1958년에 설립되었으며 의료종합병원입니다. 치료, 교육, 과학 연구 및 예방 건강 관리, 재활을 통합하는 공립 2급 종합 병원입니다. 업무에 적합한 우수한 인재를 더 잘 선발하고 인력 구조를 더욱 최적화하기 위해 "장쑤성 공공 기관 인력 채용 대책"(Su Banfa [2020] No. 9) 및 기타 정신에 따라 서류를 제출하고 옌청시 인적자원사회보장국의 승인을 받아 45명의 직원을 공개 모집합니다. 관련 사항은 다음과 같습니다.

1. p>1. 중화인민공화국 국적을 가지며 공민의 정치적 권리를 향유한다.

2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하고, 중국공산당의 영도와 사회주의 제도를 지지하며, 의료를 사랑하고, 규율과 법률을 준수하며, 품행이 바르고, 그리고 좋은 도덕성을 가지고 있습니다.

3. '옌청팅후구 인민병원 공개채용 직원 직위 목록'에 명시된 직위에 필요한 자격을 갖추고 있어야 합니다.

자격 중 '2022년 졸업자'는 다음을 의미합니다. 2022년에 졸업하고 학력 및 학위증서를 취득할 예정인 사람입니다. 이 중 '졸업자 취업 추천서'(원본)를 제출할 수 있는 일반대졸자의 경우, 해외(해외) 졸업자의 경우 2022년 8월 31일까지 학력 및 학위 취득일을 완화할 수 있다. 동기간, 학력 및 학위증명서 취득일자 증명서 발급 일자를 적절히 완화할 수 있으나, 2022년 8월 31일 이전에 교육부 해외유학지원센터의 학력인정을 완료하여야 함. 동일 기간 해외(해외)를 졸업한 자(진로선택 기간 중 소속 단위를 확정하지 못한 자 포함)는 2022년 졸업생으로 등록할 수 있다.

2020년과 2021년 일반 대졸자의 경우, 아직 업무 단위가 확정되지 않은 경우, 파일 관계는 원래 졸업 학교 또는 각급 졸업생 취업 당국에 계속 유지됩니다(대학원생). 취업지도서비스센터), 인재교류 대행기관, 공공취업 대행기관 및 같은 기간에 해외(해외)를 졸업하고 학력인증을 받았으나 아직 업무단위를 시행하지 아니한 자도 지원 가능 2022년 졸업생을 대상으로 합니다.

풀뿌리 봉사사업 참여자는 봉사사업 참여 전 업무 경험이 없고, 복무기간 만료 후 2년 이내 평가에 합격한 경우 2022년 졸업자를 대상으로 직위에 지원 가능하다.

4. 건강하세요.

2. 등록

(1) 등록 방법, 시간 및 주의사항

1. 등록 방법: 등록은 온라인 등록 방법을 채택하며, 등록, 사진 업로드, 자격에 대한 예비 검토, 지불 및 확인은 모두 "옌청 팅후 지역 의료 채용 시스템"을 통해 수행됩니다. 지원자는 컴퓨터를 통해 "옌청팅후 구 보건의료 채용 시스템"(웹사이트: /)에 로그인할 수 있습니다. 합격자는 "옌청팅후구"에서 별도의 공지를 받을 예정이므로 주의를 기울여 정확한 결과를 인쇄하시기 바랍니다. 보건의료모집제도'에 공지된 시간에 맞춰 실시하며, 확인 후 기한을 초과한 자는 본인의 책임을 집니다.

5. 다음 각 호에 해당하는 자는 지원이 불가능합니다.

① 현역 군인 또는 2022년 일반대학 졸업자

② 공공기관의 경우 부부관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 근친결혼관계에 있는 책임자는 조직(인사), 징계검사 및 감독, 감사 및 업무에 지원할 수 없습니다. 공공기관의 재무직에 있는 자, 기존 직원과 위와 같은 관계에 있는 자로서 입사 후 직접적으로 상하하 리더십 관계를 형성하는 관리직 및 채용이 분명한 직위에는 지원할 수 없습니다. '공공기관 인사관리 회피 규정'에서 제외

3새로운 '장쑤성 공공기관 공개채용' '조치'가 2020년 3월 13일부터 시행됐다. 이후 발급된 기관, 장쑤성 내 다양한 ​​지방 공공기관에 채용된 현재(등록된) 인력

42022 2020년 8월 31일 이전에 국가가 규정한 복무 기간 내에 근무한 공무원, 또는 규정(명확한 합의 포함)이 있는 사람은 해당 작업 단위(직위)에서 해고될 수 없습니다. 또는 기타 국가 및 지방 규정이 있어 공공 기관에 취업할 수 없는 사람입니다.

3. 시험

01~07 직위는 합격자를 대상으로 직접 면접을 실시하며, 그 외 직위는 서면을 통해 개별 통보합니다. 시험과 면접.

현행 전염병 예방 및 통제 요구 사항에 따라 모든 응시자는 입장 전 48시간 이내에 그린 코드 '수강 코드', '여정 코드', 음성 핵산 검사 확인서 및 응시자의 서명을 제출해야 합니다. "옌청팅후구 인민병원 직원 공개채용 필기시험 온라인 공고 및 지원서"에 따라 아래 체온 측정 대상자에 한함 현장 발열 37.3℃, 마른 기침 등 이상 증상이 없는 경우 검진센터에 입장하여 검진을 받으실 수 있습니다.

(1) 필기시험

1. 필기시험의 주요 내용은 해당 직무에 필요한 전문지식입니다. 필기시험 총점은 100점, 합격점수는 50점입니다.

2. 필기시험 시간 및 장소는 '필기시험 응시권'에 따릅니다. 필기시험은 비공개 시험이므로 시험기간 중에는 서류를 제출하거나 시험을 미리 퇴실할 수 없습니다.

3. 응시자는 필기 시험 후 48시간이 지나면 팅후구 인민정부 웹사이트(/)를 팔로우하고 옌청팅후구 보건의료 채용 시스템에서 필기시험 결과와 순위를 확인할 수 있습니다. 연락처: 0515-68552880.

(2) 면접

1.01~07직위 직접면접. 기타 직위의 경우 필기시험 합격자 중 필기시험 성적 상위 순으로 면접 지원자를 각 채용 직위별 인원(인원 포함) 1:3 비율로 결정합니다. 꼴찌 동점), 1:3 미만인 경우 실제 인원에 따라 면접이 결정됩니다.

2. 면접 전 팅후구 인적자원사회보장국과 팅후구 보건위원회는 면접에 참여한 후보자의 자격 심사를 실시합니다. 심사 과정에서 후보자는 원본을 제공해야 합니다. 등록시 제공되는 서류. 심사 불합격 또는 지원자의 기권으로 인한 결원의 경우, 동일 직위에 지원한 필기시험 합격자 중 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 충원됩니다.

3. 자격심사 및 면접시간은 별도로 공지됩니다. 마감일 이후 자격심사에 참여하지 못한 경우 자동으로 면접자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 구체적인 자격심사 시기와 요건은 팅후구 인민정부(/) 홈페이지를 통해 별도로 공지되오니 많은 관심 부탁드립니다. 심사를 통과하고 면접에 참여하는 후보자 목록은 팅후구 인민정부 홈페이지(/)에 발표됩니다. 면접 후보자 명단 발표 후 발생하는 공석은 충원되지 않습니다.

4. 면접 총점은 100점, 합격점은 60점이다. 면접 점수는 지원자에게 현장에서 통보해 드립니다.

(3) 총점 계산 방법

01-07 직위: 총점 = 면접점수

기타 직위: 총점 = 필기점수 시험점수×60 면접점수×40.

채용 시험에서는 참고 자료를 지정하지 않으며 염성팅후구 인적자원사회보장국과 염성팅후구 보건위원회는 어떤 조직에게도 시험 전 교육을 조직하는 권한을 부여하지 않습니다.

IV. 취업

(1) 신체검사. 신체검사 응시자는 시험 총점에 따라 채용 직위별 모집인원에 1:1의 비율로 고득점부터 저득점까지 결정됩니다.

총점이 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 사람이 신체검사를 실시하며, 필기시험 점수가 동일할 경우 추가 시험을 실시합니다. (추가 시험의 형식, 시간, 장소는 추후 결정됩니다.) 별도로 공지합니다.) 자퇴 등의 사유로 신체검사 인력이 결원이 발생한 경우, 해당 직위의 지원자는 시험 총점 고득점자 순으로 충원됩니다. 신체검사 응시자 명단은 팅후구 인민정부 홈페이지(/)에 게재됩니다. 신체검사 기준은 「공무원채용 신체검사(재판) 일반기준」에 따라 시행하며, 신체검사에 소요되는 비용은 본인이 부담한다.

(2) 검사. 신체검사 합격자의 시험은 강소성 공무원 시험기준에 따라 실시하며, 주로 정치사상, 법치의식, 도덕성, 심리적 자질, 실무능력 등을 심사한다. , 등. 신체검사 및 검사 결과에 따라 채용인원이 결정됩니다. 신체검사 불합격, 검사 불합격 등의 사유로 채용 직위가 공석이 된 경우, 동일 직위의 지원자를 총점 고득점 순으로 충원합니다. (채움 방법은 지원자 선발 방법과 동일) 신체검사).

(3) 공개 발표. 채용할 인력 명단은 신체검사 및 검사 결과에 따라 결정되며, 옌청시 팅후구 인민정부(/) 포털 홈페이지에 근무일 7일 동안 공개된다. 공고기간 중 개인이 자발적으로 포기를 요청하거나 채용조건을 충족하지 못한 것으로 확인되어 채용이 취소된 경우, 공석이 발생한 자리는 최고점수부터 최저점수 순으로 충원됩니다. 채우기 방법은 신체검사 인력을 결정하는 방법과 동일합니다.) 제안된 인력 목록 발표 이후에 발생하는 공석은 충원되지 않습니다.

(4) 채용. 공고에 이의가 없는 자는 공공기관의 채용절차를 밟고 고용계약을 체결한 후 공공기관 설립 시 기재하여야 한다. 재직자의 복무기간은 3년 이상이어야 한다. . 계약 체결 후, 법률 및 규정에 따라 고용 계약을 종료하는 것 외에도 직원은 채용 단위에서 3년(수습 기간 포함) 동안 근무해야 합니다. 채용직원에 대해서는 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 2022년 졸업생의 수습기간은 12개월, 기타 직원의 수습기간은 6개월이다. 수습기간 이후 수습기간을 확정하여 자격을 부여한다. 평가에 불합격한 자는 채용에서 제외되며 고용관계가 종료됩니다.

5. 기피

기피는 "장쑤성 공공기관의 공개채용 조치"(Su) 제7장 제36조의 규정에 따라 시행되어야 한다. 반파 [2020] 9호).

VI. 채용상담 전화번호

염성정호구 보건위원회: 0515-68552880.

7. 채용 업무 감독

옌청시 팅후구 기율검사위원회 제8기징검사팀이 이 채용 업무를 감독합니다. 불만사항 핫라인: 0515-68551280.

본 공지사항은 옌청시 팅후구 공공기관 모집지도그룹에서 해석하며, 답변되지 않은 문의사항이 있을 경우 옌청시 팅후구 공공기관 모집지도그룹에서 검토하여 결정합니다. 도시.

첨부 1: 옌청 팅후 구 인민병원 공개모집 직원 위치 목록.xlsx

첨부 2: 옌청 팅후 구 인민병원 공개모집 직원 등록 양식.doc

첨부 3-신종 코로나바이러스 폐렴 전염병 예방 및 통제 공지 및 옌청시 팅후구 직원 공개 채용 후보자 편지.docx