우편번호: 150040.
하얼빈 인력자원사회보장국 사무실 주소: 하얼빈시 샹팡구 화싱로 38호.
조직의 책임:
(1) 인적 자원 및 사회 보장과 관련된 국가 및 지방 법률, 규정, 규칙 및 정책을 구현하고 관련 지역 규정, 정부 규정 및 지방자치 정책을 수립합니다. . 정부 규범 문서 초안을 작성하고 관련 정책, 계획을 수립하고 실행을 조직합니다.
(2) 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 서비스 산업 개발, 인적 자원 이동 정책을 수립하고 그 시행을 조직하며, 도시에 통일되고 표준화된 인적 자원 시장을 구축하고, 합리적인 흐름과 인적 자원의 효과적인 배분.
(3) 고용 및 기업가 정신을 촉진하고, 도시 및 농촌 고용 및 기업가 정신 개발 계획과 정책을 수립 및 조정하고, 그 실행을 조직하며, 공공 고용 및 기업가 정신 서비스 시스템을 개선하고, 직업 교육 기관 설립을 조정하는 역할을 담당합니다. 도시 및 농촌 근로자의 기술 교육 시스템, 기술 교육을 담당하고 취업을 촉진하는 기업가 정신 정책 수립, 취업 지원 시스템 수립 및 대학 졸업자 고용 정책 수립에 앞장서고 있습니다.
(4) 도시와 농촌 지역을 포괄하는 다단계 사회보장 시스템 구축을 전반적으로 계획하고 촉진하는 일을 담당합니다. 연금, 실업, 업무상 상해 등에 대한 시의 사회보험 및 보충보험 정책을 수립하고 실행을 조직합니다. 연금, 실업, 산업재해 등 사회보험과 기타 사회보험 및 보충보험기금에 대한 관리감독제도를 편성하고 실시하며, 사회보험기금 예산 및 결산을 편성하고, 보편적보험계획을 실시한다. 관련 부서와 협력하여 도시에 통일된 사회 보험 회사** *서비스 플랫폼 설립을 조정합니다.
(5) 고용, 실업 및 관련 사회 보험 기금에 대한 예측, 조기 경보 및 정보 안내, 대응 계획 수립, 예방, 조정 및 통제 실행, 안정적인 고용 상황 유지를 담당합니다.
(6) 노사관계 정책의 전반적인 기획 및 수립을 담당합니다. 노사관계협의와 조정기제를 건전히 하고 근로자의 근로시간, 휴식, 휴가제도를 제정하며 아동노동의 불법적 이용을 근절하기 위한 국가정책과 여성근로자, 미성년근로자를 위한 특별노동보호정책을 실시한다. 노동 및 인사 분쟁의 조정 및 중재 제도를 제정하고 그 실시를 조직합니다. 시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 분야의 청원 및 안정 업무 제도를 제정하며, 노동 및 안전 검사를 조직 및 실시하며, 근로자 권리 보호 업무를 조정합니다. , 법률에 따라 주요 사건을 조사하고 처리합니다.
(7) 정책 부서의 종합적인 인재 관리를 담당하며 정책 수준의 인재 정책 및 규정 수립, 인재 서비스 부서 구축, 인재 자원 시장 육성 및 개발 등을 담당합니다. 전문 직위 제도 개혁을 심화하는 데 앞장서고 전문 기술 인력 관리 및 지속적인 교육 정책을 제정하며 고급 전문 기술 인재 선발, 훈련 및 관리 서비스를 담당합니다. 숙련된 인재에 대한 교육, 평가, 활용 및 인센티브 시스템을 조직하고 공식화합니다. 전문자격제도를 시행합니다.
(8) 관련 부서와 협력하여 공공 기관의 인사 시스템 개혁을 지도하고, 일자리 창출, 공개 채용, 고용 계약 등 공공 기관의 인사에 대한 종합적인 관리를 표준화하는 일을 담당합니다. 관리권한에 따라 기관을 선정하고, 공공기관 인사관리정책을 수립하고 추진한다.
(9) 관련 부서와 협력하여 시 전체 표창 및 포상 시스템을 수립하고 시의 표창 및 포상 업무를 종합적으로 관리하며 시당의 이름으로 시 차원의 표창 및 포상 활동을 수행합니다. 승인에 따라 위원회 및 지방자치단체.
(10) 관련 부서와 협력하여 공공 기관 직원에 대한 임금 소득 분배 정책을 수립하고 기업 및 공공 기관 직원에 대한 임금 결정, 정상적인 성장 및 지급 보장을 위한 메커니즘을 구축합니다. 기업과 기관을 위한 직원 복지 및 퇴직 정책을 수립하고 실행을 조직합니다.
(11) 관련 부서와 협력하여 이주 노동자를 위한 포괄적인 정책 및 계획을 수립하고, 관련 정책의 시행을 촉진하며, 핵심적이고 어려운 문제를 조정 및 해결하고, 이주 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호합니다.
(12) 인적 자원 및 사회 보장 분야의 대외 교류 및 협력을 담당합니다.
(13) 이 업계의 생산 안전을 책임집니다.
(14) 지방자치단체 위원회와 지방자치단체가 할당한 기타 업무를 완료합니다.