Suixian Yandi 학교는 Suixian 카운티 교육국 직속의 9년 연속 공립 학교로 2015년 말에 공식적으로 착공했으며 2017년 9월에 공식적으로 학생을 등록할 계획입니다. 업무상의 필요로 인해 현 정부의 조사를 거쳐 이제 전 현에서 51명의 전임 교사가 공개적으로 선발되어 Yandi 학교에서 가르칩니다. 현재 공고 내용은 다음과 같습니다.
1. 직위 설정 및 조건
(1) 직위 설정
1. 유아교사 : 6명
2. 초등학교 교사 : 31명
중국어 교사 10명, 수학 교사 12명, 외국어 교사 2명, 체육 교사 2명, 음악 교사 2명, 미술 교사 2명, 컴퓨터 교사 1명.
3. 중학교 교사: 14명
중국어 3명, 수학 4명, 외국어 2명, 역사 1명, 지리 1명, 물리학 1명, 생물학 1명, 스포츠 1명.
(2) 요건
1. 지원자는 카운티의 현직 초등, 중등 학교 및 유치원 교사여야 합니다(2014년 이전에 공개 채용된 교사 포함, 서비스) 1회 취업기간, 석사학위를 취득한 정규 대학원생은 1년 동안 근무해야 합니다.
2. 유아부, 초등학교, 중학교 교사의 첫 학력은 중등교사 이상의 학위여야 합니다. 현재의 학력은 전문대학 교사 이상입니다. 유아부 교사, 초등 및 중학교 교사의 경우 학사 이상의 학위를 보유하고 있습니다.
3. 유치원부 교사는 40세(1977년 8월 31일 이후 출생) 미만, 초등학교 및 중학교 교사는 45세(1977년 8월 31일 이후 출생) 미만이어야 한다. , 1972).
4. 품행이 바르고, 법률과 규정을 준수하며, 업무를 잘 수행하고 건강해야 합니다.
5. 중국어 능력 기준을 충족합니다. 즉, 중국어 교사와 유치원 교사의 경우 2급 A 이상, 기타 과목 교사의 경우 2급 B 이상입니다.
6. 해당 학교 단계의 교사 자격 자격증을 소지한 사람과 고등 학교 단계의 교사 자격증을 소지한 사람은 낮은 학교 단계의 교사 자격증을 소지한 사람이 지원 가능합니다. 낮은 학교 단계의 자격증은 높은 학교 단계에 지원할 수 없습니다.
7. 지난 3년 동안 귀하가 위치한 학교의 교육 및 교수법 수준은 평균 이상이었습니다.
8. 전반적인 계획과 배포를 준수합니다.
(3) 다음 각 호에 해당하는 자는 등록 자격이 상실됩니다.
1. 최근 3년간 연간 평가에 불합격한 자
2. 법률 위반 혐의가 있는 자, 징계 위반 혐의가 있는 자, 아직 당 및 정부의 징계 처분이 해제되지 않은 자
3. 형사상 처벌을 받은 자. 사법 기관에 의해 처벌됩니다.
2. 선발 절차
(1) 발표(5월 15일)
'수이현 옌디학교 공개 선발'이 수현교육정보망에 게재되었습니다. 교사 발표.
(2) 조직 등록(5월 15~19일)
선발 및 편입 자격을 갖춘 자는 '얀디학교 교사 공개 선발 등록 양식'을 작성해야 함 in Suixian County"와 다음을 동시에 제출 자료(용지 크기는 A4):
1. "Suixian County Yandi 학교 교사 공개 선발 등록 양식"(2부, 사진 포함) 첨부), "청렴서한", "등록 양식"에 서명하고 "책"은 앞면과 뒷면에 인쇄되어 있습니다.
2. 지원자의 신분증, 학위 증명서, 중국어 증명서, 교사 자격 증명서, 교사 직함 증명서 및 기타 서류의 원본 및 사본.
3. 평가에서 가산점을 받기 위해 필요한 고급 과정, 과목 리더, 주요 교사 또는 신진 교육 인재에 대한 인증서 원본 및 사본.
4. 중앙 학교를 기반으로 하는 카운티 교육국 교사 관리부에 보고합니다(현 건국 이후 학생들은 리산, 특수 학교 및 직업 교육으로 공부하고 편입하도록 조직되었습니다). 정식 편입 절차를 완료하지 않았으며 위의 요건을 충족하는 교사) 등록 요건을 충족하는 교사는 본 선발 시험에 참여해야 합니다. 등록 마감일: 2017년 5월 19일 오후 5시.
(3) 자격 검토
카운티 교육국, 인사 및 사회보장국, 조직 사무소 및 재무국 직원이 지원자의 자격 검토를 실시합니다.
(4) 필기시험 실시(5월 22일)
1. 자격시험에 합격한 사람은 카운티 교육국에서 필기시험을 치르도록 발표합니다. 필기시험 시 채용인원 대 지원자 수의 비율은 1:3으로 하며, 그렇지 않은 경우 지원자 수에 따라 채용인원을 조정합니다. 석사 이상의 정규 대학원생은 필기시험을 치르지 않고 바로 면접에 응시합니다. 필기시험 점수는 만점 기준으로 계산됩니다.
2. 필기시험 시간 : 5월 22일 오전 9시~10시 40분. 필기시험은 100점으로 나누어 100분간 진행됩니다.
3. 필기 시험 장소: Suixian 직업 교육 센터(Suiyue 고속도로의 Suixian 고속도로 교차로 옆).
(5) 평가 보너스 포인트
1. 카운티 교육국, 인적자원 및 사회보장국, 조직 사무소, 재무국 및 기타 조직의 직원이 후보자를 평가합니다. 공개 선발에 참여합니다. 평가 내용에는 각급 수준별 양질의 강좌(현장강의) 대회 참가 및 수상, 특별교사, 교과지도자, 핵심교사(교직계 신인) 시상 등이 포함된다. 그 중 품질과정의 1등, 2등, 3등상은 각각 10점, 9점, 8점이며, 성급의 1등, 2등, 3등상은 각각 8점, 7점, 6점이다. 시급 1등, 2등, 3등상은 현(구)급 1등, 2등, 3등이 각각 4점, 3점, 2점이다. 강의수량은 같은 레벨의 강의수량의 4/5로 계산됩니다. 성급 특수교사, 교과지도자, 핵심교사(도립농촌의무학교 핵심교사 제외)는 각각 10점, 9점, 8점을 부여하고, 시급 교과지도자 및 핵심교사는 5점, 8점을 부여한다. 현급 교과지도자 및 핵심교사(교직분야 신인)는 각각 4점, 2점을 부여받는다.
2. 필기시험 점수에는 1개 부문의 점수만 포함됩니다.
(6) 면접 주관(5월 25일)
필기시험 성적을 바탕으로 선발 직위에 대해 1:2 비율로 면접 후보자를 결정하며, 후보자는 Suixian County Education Information Network Announcement에 등재됩니다. 면접은 강의 형식으로 진행되며, 시험 문제는 무작위로 선정되며 만점은 100점입니다.
(7) 목표를 정한다
종합점수는 필기시험 40%, 면접 60%로 계산한다. 종합 성적을 바탕으로 선발된 직위에 대해 1:1 비율로 상위 순으로 선발하며, 성적이 동점인 경우에는 대학원 학위 소지자를 우선적으로 선발합니다. 더 높은 수준의 포상과 명예(평가 시 가산점 부여)가 우선적으로 주어지며, 오랜 교장 경력을 가진 사람이 우선적으로 선발됩니다.
(8) 검사 조직(5월 26~27일)
규정에 따라 제안된 후보자에 대한 검사를 조직하며 주로 지난 3년간 교사 윤리 및 교육 품질을 검사합니다. 점검에 불합격한 자는 채용에서 제외되며, 결원이 발생한 자리는 1:1 비율로 충원하여 점검을 실시합니다.
(9) 신체검사 실시(5월 31일)
규정에 따라 채용할 지원자를 대상으로 종합 신체검사를 실시하며, 비용은 본인이 부담한다. 사유 없이 기한 내에 신체검사에 참여하지 않거나, 신체검사에 불합격한 자는 채용에서 제외됩니다. 신체검사 결과 공석이 발생한 직위는 해당 직위에 선발되어 전체 배치 대상이 되는 인원 중 최고점부터 최저점까지 1:1 비율로 순차적으로 충원하여 점검을 진행합니다. 그리고 신체검사.
(10) 결과 발표
검사 및 신체 검사에 적합한 후보자 목록을 공립 교사 선정 및 전송 검토 및 승인을 위한 선도 그룹에 제출한 후, 영업일 기준 5일 동안 카운티 교육국 웹사이트에 게시됩니다.
(11) 절차 개선
공지가 종료되고 이의가 없는 경우 해당 정책에 따라 관련 인계 절차가 처리됩니다.
3. 조직적 보장
교사의 공개 선발과 전근이 질서있게 이루어지도록 하기 위해 현 정부는 '공개 선발 선도 그룹'을 설립했다. Suixian County Yandi 학교 교사 전근'.
팀 리더: 현 치안판사 Chen Qiao
팀 리더: 양즈현 당위원회 사무실 부주임
구성원: 기율검사 부서기 금천징현 위원회 및 감독국 국장
Zhang Chengzhi, 현당위원회 조직부 부주임 및 현 인적자원 및 사회보장국 국장
Zhang Guojian 현 조직 사무처장
양광밍현 교육국장
범옌안현 재정국장
지도 그룹은 현 교육국에 위치하고 있으며 양광명 동지도 사무실 책임자를 맡고 있습니다.
4. Suixian 카운티 교육국은 이 계획을 설명할 책임이 있습니다.
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2017년 5월 15일