국가공무원국은 전국의 국가공무원과 관련사무를 통일적으로 관리하기 위해 국가가 설립한 국가급 기관으로 중화인민공화국 국무원에 속한다. 국가 공무원국의 책임은 직위 관리, 시험 및 채용, 평가 및 보상부터 교육 및 감독에 이르기까지 공무원 관리의 모든 측면을 포괄하는 공무원 관리 조정 요구 사항에 따라 설정됩니다. 공무원의 정식 명칭은 국가공무원이다.

경제 및 사회 질서와 국가 공공 자원의 전반적인 관리, 국가 법률 조항 보호 및 관련 의무 이행을 담당하는 다양한 국가의 공무원입니다. 중국에서 공무원이란 법에 따라 공무를 수행하고, 국가 행정 기관에 속해 있으며, 급여와 복지 혜택이 국가 재정에서 부담되는 직원을 말합니다.

추가 정보:

국무원이 승인한 국가 공무원국의 주요 책임, 내부 구조 및 직원 채용 규정에 따르면 국가 공무원국은 주로 다음 업무를 담당합니다. 다음 7가지 책임:

1. 관련 부서와 협력하여 공무원 분류, 채용, 평가, 보상 및 처벌, 임명, 교육, 해고 등에 관한 법률 및 규정을 작성하고 공공 기관에 대한 관리 조치를 수립합니다. 공무원법 및 임용제에 따른 공무원 관리방안을 참고하여 직원을 배치하고 실시 및 감독을 검토한다.

2. 공무원 행동강령, 직업윤리 건설 및 역량 강화 정책을 제정하고, 공무원 직위 분류 기준 및 관리 방법을 제정하며, 법에 따라 공무원을 감독하고, 통계 관리를 담당합니다. 공무원정보입니다.