Cui Daguangzilu Education Technology Co., Ltd. 매일 근면 학습 체크인 715일
1. "6대 근면 개선 개요"를 1회, 총 1421회 암송합니다. .
2. <대학> 서문을 1회, 총 1574회 낭독
3. <효경> 서문을 64회 낭독함
총
4. '교세라' 철학' 정독 제42조: 성공할 때까지 절대 포기하지 말라 (2) 성공의 여지를 남겨두는 비즈니스 접근 방식이 성공의 열쇠이다
성공할 때까지 결코 포기하지 않는 정신에는 위에서 언급한 '스모 경기장의 중심에 있는 힘'이라는 전제가 필요합니다. 즉, 개선의 여지를 남겨두는 비즈니스 접근 방식을 채택해야 합니다. 나는 또한 이 문제를 보여주는 마츠시타 고노스케 씨의 '댐식 경영'에 대해서도 언급했습니다.
아마도 비즈니스 과정에서 심각한 장애가 발생하여 '무일푼'이 되어 '모든 것이 끝났다'고 쉽게 생각할 수 없을 것입니다. 이때에도 '성공할 때까지 포기하지 말라'는 정신을 견지해야 한다. 부동산이나 자동차를 팔더라도 끈질기게 노력해야 한다. 컴백까지.
이나모리 씨는 '교세라 철학'에서 이러한 '결코 포기하지 않는' 태도가 성공을 위해 매우 중요하다고 거듭 경고했습니다. 꼭 명심하세요.
5. 『설립, 근면, 개혁, 책임』을 1회 집중해서 총 302회 읽으세요.
〖행동~실천〗
1. 자기수양
1. 전통적인 고전문화와 아이들의 성장 요구에 '경외감'을 갖고 직면하세요.
2. 아이들의 재능이 꽃피우고 가족의 행복을 위한 수호대사가 되어주세요. 그리고 그것을 위해 계속 싸워라.
3. 무한한 매력이 넘치는 멋진 삶을 청년의 사고방식으로 마주해보세요.
4. 전 직원, 마음이 맞는 친구, 선배들과 중국 전통 문화와 Daosheng의 경영 철학을 공유합니다.
5. 전문적인 관점과 태도를 가지고 과학적이고 표준화된 방식으로 자신의 사업을 관리하십시오.
6. 중국학을 직접 실천하고 우수한 전통문화를 열심히 전파한다.
2. Qijia
학교 운영을 위해 매일 전력을 다해 자원 확충, 홍보 확대, 구체적인 지도를 해주는 애인에게 감동을 받았습니다. 등록 및 교육.
3. 기여
1. 다음 주 중국과학원의 대규모 행사인 '견습식' 준비에 최선을 다하세요.
2. 난청(Nancheng)의 주택 장식용 배관 자재를 구입하세요.
지방 ~ 인식
1. 사업 운영 과정에서 자금 적립금은 "마진을 남겨두어야" 하며, 프로젝트 운영 및 자원 개발 및 사용에 있어서 아직 "잉여"가 있을 겁니다. 여유를 좀 남겨두세요."
2. 모든 신입 사원의 도착은 팀에 새로운 활력과 활력을 가져올 수 있습니다. 인재 통합의 강도와 리듬을 높이고, 하나가 되어 목표를 위해 열심히 노력하는 것이 필요합니다.
감사
1. 귀중한 문화유산을 남겨주신 고대 현자들에게 감사드립니다.
2. 내 몸과 마음과 영혼에 축복을 주신 이나모리 가즈오 씨와 성과주쿠의 기업엘리트들에게 감사드립니다.
3. 중국문화 계승을 위해 애쓰신 거우명도 중국학 교육계 동료들에게 감사드립니다.
4. 키워주신 부모님께 감사드리고, 어르신들이 노후를 즐겁게 보내실 수 있도록 어머니께 효도를 해주신 고향의 동생, 누나에게도 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 평화롭게.
5. 저의 사업에 큰 힘이 되어주신 모든 학생 부모님들께 감사의 말씀을 전하고 싶습니다.
6. 우리 유치원에 좋은 평판을 주는 것은 유치원 교사들의 열정과 세심한 배려에 감사드립니다.
7. 우리의 사랑을 더욱 풍성하게 하고, 우리의 이미지를 더욱 높여주는 것은 모두의 노력 덕분입니다.
8. 신입사원들에게 감사 인사를 전하세요. 여러분의 신뢰와 열정은 우리가 함께 성과를 내기 위한 필수 전제조건입니다. 나는 우리의 근면과 협력으로 우리의 미래가 더 좋아질 것이라고 믿습니다!
자원봉사
아이들의 재능과 가족의 행복을 지켜주는 보호자가 되어주세요. 사랑과 전문성을 바탕으로 어린이와 부모, 교사를 보호하는 따뜻한 교육입니다.
아이들이 행복하고, 부모가 편안하고, 직원이 편안하고, 사회가 편안해집니다. 전 직원의 육체적, 정신적 행복 보장을 바탕으로 유아교육산업과 가정교육의 건전한 발전을 도모하고 조국교육에 이바지하겠습니다.
우리는 사업에 대한 야망과 회사의 운명을 공유하는 10만 개의 기업에 영감을 주어 행복한 기업이 전 세계로 확산될 수 있도록 다짐하고, 이를 위해 평생 노력할 것입니다. .
한가지, 한 무리의 사람들이 평생 함께 걷고, 함께 더 멀리 날아가는 것.
체크인은 2017년 11월 1일부터 시작되었으며, 2019년 11월 14일에도 계속됩니다.