'산둥성 공공기관의 공개채용 실시방법'(Lurenfa [2006] No. 23) 및 '공공기관의 공개채용 시행규칙'에 의거 in Yantai City (Trial)"(Yanren [2007] No. 58)은 시 공공 기관의 인사 계획에 따라 연태 시 공공 기관이 2012년에 556명의 직원을 공개적으로 모집할 계획이라고 규정하고 있습니다(별표 참조). 직업 요구 사항에 대해). 현재 발표 내용은 다음과 같습니다.

'산동성 공공기관의 공개채용 실시방법'(Lu Renfa [2006] No. 23) 및 '공개채용 시행규칙'에 의거 연태시 공공기관 인력채용(시험)'(연태시) [2007] 제58호) 규정에 따라 시 공공기관 인사계획 약정에 따라 연태시 공공기관에서는 공개적으로 556명의 직원을 모집할 예정이다. (직업 요건은 첨부된 표 참조) 현재 공고되는 사항은 다음과 같습니다.

1. 모집 범위 및 조건

(1) 중화인민공화국 국적을 보유하고 공민의 정치적 권리를 향유합니다.

(2) 중국 공산당의 영도를 지지하고 사회주의를 사랑한다.

(3) 법령을 준수하고 품행이 바르며 인민에 봉사하는 정신을 갖는다.

(4) 1977년 1월 1일 이후 출생(직위별 특별한 요건 제외)하고 건강하며 채용신체검사 기준을 충족한 자.

(5) 옌타이시에 영주권을 가지고 있어야 합니다(직위에서 달리 요구하지 않는 한).

다음 사람은 가구 등록 제한 대상이 아닙니다.

1. 정규 대학을 졸업하고 대학원 또는 석사 학위 이상을 취득한 사람

2. 2012년 정규 고등 교육 기관에서 학사 학위를 취득한 신입생

3. 옌타이시에서 정규 고등 교육 기관을 졸업하고

4. 2011년과 2012년에 연태시의 전일제 일반대학 및 기술중등학교를 졸업한 학생

5. "대학생 우리 성 모집에 참여하는 연태시 또는 연태시 모집에 참여하는 타지 학생" "서부 자원 봉사 계획", "서부 자원 봉사 계획", "대학 졸업생 선발"과 같은 풀뿌리 봉사 프로젝트를 졸업한 대학 졸업생 마을', '3지원 1지원'(이하 '풀뿌리봉사 졸업생'이라 한다)은 채용요건을 충족하고, 연간 평가에 합격하여 3년 이내에 지원한 풀뿌리봉사 졸업생으로서 2년의 복무기간을 마친 사람이다. (2008년, 2009년, 2010년 모집 및 선발)

(6) 해외유학을 마치고 귀국하여 국무원학위위원회와 교육부 인가를 받은 교육부 유학지원센터에서 발급하는 학위 및 학력증명서를 취득한 후, 동등한 학력을 갖춘 국내 졸업생에 대한 정규직 통합 채용을 신청하십시오.

(7) 채용 직위에 필요한 기타 모든 조건을 충족합니다.

(8) 국내 법률, 규정 및 정책에 규정된 조건을 준수합니다.

풀뿌리 봉사 졸업생은 2년 동안 복무하고 연례 평가에 합격하여 채용 조건을 충족한 후 3년 이내에 대상 채용 직위에 지원할 수 있습니다(2008년, 2009년, 2010년 채용 및 선발).

지원자의 학업 증명서에 명시된 전공은 채용 직위의 전문적 요구 사항과 일치해야 합니다. 신입생이 오리엔테이션 및 위탁훈련을 신청하는 경우 반드시 해당 오리엔테이션 또는 위탁훈련 단위의 동의를 받아야 합니다. 이미 취업했거나 고용 계약을 체결한 졸업생은 시험 응시에 대한 고용주의 동의 증명을 제출해야 합니다. 시험에 지원하는 초등 및 중등 학교 교사는 현급 이상의 교육 행정 부서의 승인을 받아야 합니다. 시험에 지원하는 모든 졸업생은 2012년 7월 말 이전에 졸업하고 해당 학위를 취득해야 합니다. 해외유학을 다녀온 귀국자는 등록마감일 이전에 국무원학위위원회와 교육부 인가를 받은 교육부 해외유학지원센터에서 발급하는 학위 및 학력인증 절차를 받아야 한다. 각 사람은 하나의 직위에만 지원하도록 제한됩니다.

공채인원 기피 문제에 대해서는 중앙위원회 조직부에서 발행한 '공무원 기피에 관한 규정(심판) 공포에 관한 고시'(제201131호)를 참고하시기 바랍니다. 중국공산당 및 인적자원사회보장부의 규정에 따라 당 및 정부 지도 간부의 해임에 관한 규정이 시행됩니다. 피했다.

고등교육기관의 신입생이 아닌 자, 현역군인, 형사처벌을 받거나 공직에서 해고된 자, 공무원 및 공공기관 공채시험에서 부정행위가 적발된 자 2008년부터 2012년까지의 등급으로, 기타 법령에 따라 지원이 금지된 자는 지원이 불가능합니다.

2. 등록

등록은 온라인 등록, 온라인 사전심사, 온라인 결제를 동시에 진행합니다. 응시자가 응시자격 취득을 위해 악의적으로 등록정보를 등록하거나, 등록질서를 방해하거나, 학력증서 및 기타 관련 서류를 위조한 경우, 확인 후 응시자격을 취소하며, 시 공공기관에 지원할 수 없습니다. 5년 이내.

등록 시간:

보건직은 2012년 6월 25일~6월 26일;

교사직은 2012년 6월 27~6일 6월 28일;

기타 및 예술직은 2012년 6월 29일부터 6월 30일까지 진행됩니다.

쿼리 시간: 2012년 6월 26일~7월 2일.

지불 시기: 2012년 6월 26일 ~ 7월 1일.

등록 URL: (옌타이 인사시험 정보 네트워크)

구체적인 방법은 다음과 같습니다.

1. 온라인 등록: 지원자는 지정된 등록 웹 사이트에 로그인하고 "온라인 등록"을 클릭하고 온라인 등록 시스템에 접속하여 관련 개인 신청 정보를 사실대로 입력하고 정확하게 제출한 후 최근 모자를 쓰지 않은 1인치 전신 사진(사진 크기: 3.5×2.3CM, 156)을 업로드하세요. ×114픽셀, 20K 미만) 업로드된 사진은 선명하고 읽기 쉬워야 합니다. 각 사람은 하나의 직위로 제한됩니다. 지원자가 예비자격심사 전 지원정보를 작성하기 위해 여러 번 로그인한 경우, 자동으로 마지막에 입력한 정보가 이전에 입력한 정보로 대체됩니다. 채용부서의 사전심사를 통과한 지원자격은 변경이 불가능하며, 사전심사를 통과하지 못한 지원자는 해당 직무에 다시 지원할 수 없습니다. 정해진 기간 내에 등록하지 않으실 경우, 사전심사에서 신청서가 승인되지 않습니다. 신규 신분증과 구 신분증을 동시에 등록할 수 없으며, 등록 및 심사 시 사용된 신분증이 일치해야 합니다.

2. 온라인 사전심사 : 심사대행기관은 지정된 등록기간 동안 전담담당자를 배치하고(공휴일 휴무 없음) 온라인 등록 현황을 확인하며, 등록된 사항에 대한 사전심사를 실시합니다. 신청자가 제출한 정보를 바탕으로 12시간 전 신청자의 자격을 확인하고, 사전심사 결과를 온라인으로 피드백해 드립니다. 지원자는 온라인으로 지원정보를 제출한 후 12시간 이후인 7월 1일 정오 이전에 홈페이지에 로그인하면 등록자격 사전심사 결과를 확인할 수 있다. 30명은 7월 1일까지 기다려야 합니다. 아침에 체크인하세요). 심사기관은 자격심사 시 참고할 수 있도록 예비자격심사를 통과한 자의 등록정보를 보관하여야 한다. 신청자는 등록예비심사 결과에 대해 이의가 있는 경우 7월 1일 15시 이전까지 지정된 감독관 전화번호로 신고할 수 있으며, 기한 내에 회신하지 않을 경우 등록이 없는 것으로 간주됩니다. 예비심사 결과에 이의를 제기합니다. 등록 시스템은 6월 30일 24:00에 자동으로 종료됩니다.

3. 온라인 결제: 온라인 예심에 합격한 사람은 2012년 6월 26일부터 7월 1일까지 연대 인사 시험 정보 네트워크에 로그인하여 온라인 결제를 해야 합니다. 기한 내에 온라인 결제 절차를 완료하지 않으면 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. Lu Price Fee Letter [2008] No. 13의 규정에 따라 필기 시험 비용 부과 기준은 1인당 과목당 40위안입니다. 대학원, 석사 이상 졸업자, 미술 직종만 모집하는 직위에 지원하는 경우 필기시험 비용을 납부하지 않아도 됩니다. (수험표는 인쇄해야 합니다.) 결제 완료 후, 2012년 7월 6일 이전에 "연태시 공공기관 직원 공개 채용 등록 양식", "공공 기관 직원 지원자 성실 서한" 및 입장권을 다운로드하여 인쇄하십시오. 입장권에는 스탬프를 찍을 필요가 없습니다.

관련 응시료를 면제받으려는 농촌 극빈층 대학생과 도시생활수당 수급자는 6월부터 관련 증명서를 직접 지참하거나 타인에게 위탁하여 납부할 필요가 없다. 2012년 7월 30일부터 2012년 7월 1일까지. 연태시 인력자원시장(래산구 푸후로 2호) 별관 5층 520호(별관 5층 북서쪽에 위치)에서 확인을 받으시기 바랍니다. 및 면제 절차.

그 중: 국가 최저 생활비를 누리는 도시 가족 신청자는 가족이 소재한 현(시, 구) 민정 부서에서 발행한 최저 생활비 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 농촌지역의 경우, 가족 소재지 군(시, 구) 민원부서가 발행한 특별빈곤증명서 및 특별빈곤가족 기본상황기록카드 원본 및 사본을 제출하거나, "졸업증명서"를 발급 성 인적자원사회보장부와 성 교육부에서 발행한 산둥성 특별 빈곤층 학생 취업 서비스 카드 원본 및 사본.

관련 규정에 따르면 풀뿌리 봉사 졸업생은 2년 동안 복무하고 연례 평가에 합격하여 3년 이내에 옌타이시 공공 기관에 입사 지원했습니다(2008년, 2009년 모집 및 선발 기준, 2010년) 필기시험 결과 제출 필수 5점 가산(이 중 채용 대상 직위 조건을 충족한 졸업생은 대상 채용, 비대상 채용 직위에 지원 여부에 관계없이 가산점을 부여하지 않습니다. 우대 정책을 적용하고 공무원으로 채용되거나 공공 기관 직원으로 채용된 경우 더 이상 대상 채용 및 보너스 포인트 정책을 누릴 수 없습니다.) 군에 동행하고 이후 근무 단위가 없는 우리 시 주둔 현역 장교의 가족 이사를 한 경우, 호적 소재지 시·도지자체(군·시·이하 동일)에 이사를 신청하는 경우 필기시험 성적에 2점을 가산한다. 예술 관련 직종에 대학원, 석사 이상 졸업생, 풀뿌리봉사 졸업생만을 채용하는 직위에 지원하는 자는 채용단위 소관부서가 주관하는 필기시험을 치르고 필기시험에서 가산점을 받아야 함 위의 방법에 따라. 보너스 포인트가 2개 이상인 모든 인원은 보너스 포인트를 누적하지 않으며, 가장 높은 점수를 받은 프로젝트에 따라 포인트만 추가됩니다.

가산점 조건을 충족하신 분들은 7월 1일부터 7월 2일까지 관련 자료의 원본과 사본을 옌타이 인재시장 별관(래산구 푸후로 2호)으로 가져오시기 바랍니다. 2012년 5층 520호(별관 5층 북서쪽에 위치) 검토용 관련 자료는 다음과 같습니다. "마을에서 일할 대학생 선발" 프로젝트에 참여 "3 지원 1 지원" 프로그램에 참여하는 사람은 산둥성 "3 지원 1 지원" 조정 관리처에서 발행한 "모집 공고"를 발행해야 합니다. 성, 현급 이상의 조직, 인적 자원 및 사회 보장(인사) 부서의 평가 자료, "대학생 자원 봉사 서부 계획" 프로젝트에 참여하는 사람은 산동성 위원회에서 인증한 인증 자료를 발급해야 합니다. ** 청년동맹, 기관 및 기관의 풀뿌리 프로젝트 인력으로 고용된 사람은 풀뿌리 프로젝트에 대한 우대 정책을 누리지 못하는 것과 동일한 수준의 인사 및 사회 보장 부서에서 발행한 인증 자료도 제출해야 합니다. 군인 가족은 해당 장교가 우리 시에 주둔하고 있는 연대 상급 부대에서 발행한 증명서를 제출해야 합니다(장교의 가족도 포함되어야 함). 이름, 카테고리, 원래 근무 부대의 위치, 근무 시간 군 및 현재의 주요 생계수단 등), 해당 사단 이상의 정치부서에서 승인한 병역신고서. 심사 결과가 정확할 경우(위 자료를 검토하는 것 외에도 기층 봉사 졸업생은 성 관할 부서에서 제공하는 기층 봉사 졸업생 목록도 확인해야 함) 연태시 인적 자원 및 사회 웹사이트에 발표됩니다. 보안국 공지사항에 이의가 없을 경우 신청 포인트를 추가합니다. 지정된 시간 내에 보너스 포인트 검토 절차가 완료되지 않고 관련 증빙 자료가 불완전한 경우, 신청자가 사기 행위를 하면 보너스 포인트가 부여되지 않으며 확인 후 채용 자격이 취소됩니다.

등록 완료 후, 최종 지원자가 예정 인원의 3배에 도달하지 못할 경우, 이에 따라 1:3 비율로 모집 계획을 축소합니다. 채용 대상 직위의 지원자가 채용예정인원의 3배에 미치지 못하는 직위의 경우, 비대상 직위에 맞춰 축소모집 계획을 조정합니다. 모집계획상 취소된 대상모집 직위의 경우, 당초 대상모집 지원자가 비대상직으로 지원을 변경할 경우 규정에 따라 가점을 부여합니다. 개인의 긴급하게 필요한 전공이나 특수능력에 대해서는 시 기관과 인사사회보장 부서의 승인을 받아 등록조건이나 지원비율을 적절하게 완화할 수 있다.

3. 자격 심사

지원자의 자격 심사는 채용 전 과정에 걸쳐 진행됩니다.

면접 응시자는 지정된 시간 및 장소에 따라 관련 증명서를 제출해야 합니다. (구체적인 시간 및 장소의 경우 필기시험 결과 확인 후 옌타이시 인력자원사회보장국 홈페이지에 로그인하시기 바랍니다.) (모두 필수) 원본 및 사본), 필기시험 응시권, "연태시 공공기관 공개모집 등록 양식" 작성, "공공 기관 직원 지원자 성실 서신" 친필 및 최근 2인치 전면 사진 2장 모자 없이 같은 배경.

관련 지원자료로는 진로선택기간 중 파견되지 아니한 졸업생은 해당 졸업생의 취업기관이 발행한 학력증명서, 학위증명서, 신분증, 호구부, 등록증 등을 제출해야 합니다. 취업계약을 체결한 자 졸업생은 고용주로부터 시험 응시 동의서를 제출해야 하며, 자격을 갖춘 해외유학 귀국자는 본교 학사학위위원회가 발행한 신분증, 호적부, 학력증명서 및 학위인증 절차를 제출해야 합니다. 국무원 및 교육부 인가를 받은 교육부 유학서비스센터 직장이 있는 지원자는 학력증명서, 학위증, 신분증, 호구부, 고용주와 체결한 근로계약서, 근로계약서 등을 제출해야 합니다. 인사 관리 권한이 있는 부서 또는 단위에서 발급한 신청 동의서(초등 및 중등학교 교사는 반드시 카운티 수준에 제출해야 함) 인사 기관을 시행하는 경우 해당 교육 행정 부서에서 발급한 신청 승인서 고용주가 발행한 신청서 동의서에 따라 인사 기관은 인사 기관 인증 서한도 발급해야 합니다. 개인 인사 기관을 시행하는 경우 인사 기관은 개인 인증 서한을 발급해야 합니다. 인사 기관 인증 서신 샘플. 편지 첨부) 등 채용 직위에 다른 요구사항이 있는 경우, 요구에 따라 기타 관련 자료(예: 해당 직위에서 근무한 연수 증명서, 고급 전문 기술직 자격 증명서 또는 관련 자격 증명서 등)를 제출해야 합니다. 어떠한 사유로 인해 면접 전에 지원서가 제출될 수 없다고 회사가 동의하는 경우, 면접 후 2일 이내에 지원서를 제출할 수도 있습니다. 기한 내에 관련 자료를 제출하지 않을 경우 면제로 간주됩니다. 심사 후 지원 요건을 충족하지 못하는 자는 면접 대상에서 제외됩니다. 기권 또는 결격으로 인한 결원은 조직, 인사부, 사회보장부서의 승인을 받아 필기시험 합격선 내 필기시험 점수에 따라 순차적으로 충원할 수 있다.

본 채용 규정 : '직위요건표'의 '근로년수'란 인사파일 관리 권한을 가진 부서에서 인사파일을 관리하고 사회보험금을 지급하는 근무시간을 말한다. 후보자의 인사기록이 인사기록 관리권한이 있는 부서에 의해 관리되거나 사회보험료를 규정에 따라 완납되지 않은 사람은 해당 근무연도에 대해 인정되지 않습니다. 근무년수는 실제 연수를 기준으로 산정되며, 종료일은 2012년 8월 30일입니다.

면접 전 자격 심사는 옌타이시 조직, 인사사회보장부, 모집단위 관할부서가 공동으로 주관한다***. 사전 면접 적격 심사와 온라인 사전 심사 결과가 불일치할 경우, 사전 면접 적격 심사 결과를 우선으로 합니다.

4. 시험

채용시험은 필기시험과 면접을 병행한다. (대학원 졸업, 석사 이상 직위 및 미술 직위만 모집한다. 온라인 모집) 등록 및 사전심사 합격을 거쳐야 하며, 이후 기관, 인사부, 사회보장부서에서 통합 필기시험을 실시하지 않으며, 그 중 위의 지원자 수가 충족될 경우 직접 면접에 참여할 수 있습니다. 언급된 직위가 30명을 초과하는 경우, 채용 부서의 담당 부서에서 필기 시험을 실시하고 1:3 비율로 면접 후보자를 결정합니다.

(1) 필기시험

필기시험 시간 : 2012년 7월 8일

오전 : 9:00~11:00 보건법규(보건) 카테고리 )

교육 기본 지식(교사)

공교육 기본 지식(기타 카테고리)

오후: 2:00-4:00 보건 전공 기본 지식(건강)

종합 글쓰기(교사, 기타 카테고리)

1. 필기 시험 과목

라이양 보건 학교의 보건 직위 및 의학 전공 교육용 직위별 필기시험 과목은 보건법규와 보건직업 기초지식으로 구성되며, 필기시험의 총점은 보건법령과 보건직업 기초지식의 2:8 비율로 계산됩니다. 필기시험은 소수점 이하 2자리와 반올림하여 계산됩니다. 보건법 및 규정은 의사법 및 규정과 간호법 및 규정으로 구분됩니다.

보건의료 전문분야의 기초지식은 양의학, 임상마취의학, 치과의학, 소아과, 산부인과, 안과, 병리학, 검사, 방사선학, 영상의학, B-초음파, 생명공학, 재활치료, 재활의학, 예방의학, 청력학 등 서양의학 임상시험지를 사용합니다. 한의학, 중서의학 통합, 한의학 재활, 마사지, 침술, 물리치료 등은 한의학 임상시험지를 사용합니다. 학부간호학, 전문간호학, 기술학. 중등간호학, 조산사 등 간호학 시험지는 서양의학, 한의학 등의 시험지를 통일하여 사용한다.

교직(라이양 보건학교의 비의료 교직 포함) 필기 시험 과목은 기본 교직 지식과 종합 작문의 두 과목으로, 필기 시험은 6:4 비율로 계산됩니다. 기초 교학 지식 및 종합 작문의 경우 필기 시험의 총점은 소수점 이하 두 자리까지 계산되며 가수는 반올림됩니다. 기본 교육 지식에는 주로 교육학, 교육 심리학, 시사 정책, 교사법 및 기타 관련 법률 지식이 포함됩니다.

타 직위 필기시험 과목은 공무 기초지식과 종합적 글쓰기이다. 필기시험의 총점은 기초지식과 종합논문의 비율을 5:5로 계산하며, 필기시험의 총점은 소수점 이하 두 자리로 표시하며, 가수는 반올림합니다. 기초공공지식은 주로 정치·경제이론, 사상·도덕윤리, 법률지식, 현행 정치정책 등의 기초지식을 포함한다.

2. 면접 후보자 결정

필기시험 후 필기시험 결과에 따라 필기시험 합격선이 결정됩니다. 필기시험 합격선 내에서 고득점과 저득점의 비율에 따라 면접 응시 인원을 결정합니다. 4명 미만(포함)으로 채용할 경우 해당 지원자는 면접 범위에 들어갈 예정이며, 1:3, 5~10(포함)의 비율로 결정됩니다. 10인 이상일 경우, 면접에 포함되는 후보자의 비율은 1의 비율로 결정됩니다. :2. 인원이 10명 이상인 경우 면접에 포함되는 후보자의 비율은 1:1.5로 결정됩니다. 필기시험 합격자가 공석인 직위의 경우, 일정 비율에 미달하는 인원이 결정될 경우 채용이 취소되며, 실제 적격인원을 기준으로 면접을 진행합니다. .

필기시험 결과는 옌타이 인사고시 네트워크에서 확인할 수 있으며, 면접 범위에 들어간 지원자 명단은 옌타이 인력자원사회보장국 홈페이지에 공개된다. 면접에 참가하는 사람은 Luqie Feihan [2008] No. 13의 규정에 따라 RMB 70의 면접 시험 비용을 지불해야 합니다. 필기시험 응시료 면제 대상자는 개인 신청 시 면접 응시료를 면제받을 수 있습니다.

(2) 면접

면접은 채용단위의 담당부서와 연계하여 지자체, 인사부, 사회보장부서가 모집단위의 특성에 따라 진행합니다. 업계 및 직위, 구조화 된 인터뷰 및 리더없는 그룹 토론을 채택하고 종합적인 품질 방어, 전문 기술 평가, 시험 강의 (강의) 및 전문 기술 평가와 시험 강의를 결합하여 주로 전반적인 품질과 전문성을 검토합니다. 후보자의 업무 능력. 면접은 100점 만점으로 진행됩니다. 면접 질문은 직무 특성에 따라 개별적으로 구성됩니다. 면접 점수는 소수점 이하 2자리에서 반올림하여 면접 후 발표합니다. 인력의 질 확보를 위해 면접점수 60점 미만자는 채용하지 않습니다. 그 외 면접과 관련된 구체적인 사항은 별도로 공지됩니다. (연태인재자원사회보장국 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.) 면접 후 교원 및 보건직은 필기시험과 면접점수 4:6의 비율로, 기타 직위의 경우 필기시험과 면접점수 5:5의 비율로 총점을 계산합니다(면접관) 직접 입력하며, 면접점수는 그 중 대학원, 석사이상 졸업생만 채용하는 직위, 미술 직위의 경우 필기시험과 면접의 비율을 기준으로 필기시험을 산정합니다. 4:6) 총점에 따라 상위에서 하위로 나누어 신체검사 및 평가 대상자를 1:1.2의 비율로 결정한다. 모집 단위 내 동일 직급에 동일한 총점을 가진 지원자가 있어 채용에 영향을 미칠 경우 필기시험 점수가 동일할 경우 박사학위 순으로 순위를 매긴다. , 석사, 도 우수졸업생, 공과대학 졸업자 211명, 일반대학 졸업자 등. 아직 학교졸업생의 순서가 정해지지 않은 경우, 전문가를 구성해 총점 동점자, 체육학과 후보자에 대한 재면접을 실시할 예정이다. 재면접 후 총점 순으로 합격 여부가 결정됩니다. 신체검사 대상자 명단은 옌타이시 인적자원사회보장국 홈페이지에 게재됩니다.

5. 신체검사 및 평가

신체검사 및 평가 범위에 진입할 후보자가 결정된 후, 지원자에 대해 상급에서 동수로 신체검사 및 평가를 실시한다. 예정된 후보자 수에 따라 낮은 점수로 점수를 매깁니다. 신체검사란 "공무원채용 신체검사 일반기준(재판)", "공무원채용 신체검사 운영매뉴얼(재판)", "공무원채용 신체검사 일반기준(재판) 개정 고시"를 말한다. " 및 "공무원채용 신체검사 운영 매뉴얼(재판)" gt;" 및 "공무원 채용 신체검사 특별기준(재판)" 및 기타 표준조건은 국가가 별도로 규정하는 경우에 따른다. 만연하다. 신체검사는 채용단위 소관부서가 지정 병원에서 실시하며, 신체검사 비용은 지원자가 부담합니다. (검사비 면제 대상자는 채용단위 부담) 신청자가 신체검사 주관기관의 동의 없이 정해진 기간 내에 신체검사를 받지 아니한 경우에는 기권한 것으로 간주됩니다. 신체검사 시 부정한 행위를 하거나 사실을 은폐하여 신체검사 결과를 왜곡하는 경우에는 채용자격을 상실하게 됩니다. 평가 작업은 채용 단위의 담당 부서에서 구성합니다. 채용 부서의 관할 부서는 평가 작업을 구체적으로 책임지기 위해 각 그룹이 2명 이상의 직원으로 구성된 평가 작업 그룹을 구성해야 합니다. 평가는 능력과 정치적 성실성을 겸비한 기준을 바탕으로 하며, 채용직위 요건을 바탕으로 대상자의 정치적 이념, 도덕적 품성, 능력과 자질, 학업 및 업무수행, 법규 준수 및 성실성에 대한 종합적인 이해를 바탕으로 진행됩니다. 규정, 청렴성, 자율성, 기피필요 여부 등을 확인하고, 평가대상에 대한 적격심사를 실시합니다. 누군가가 평가에 실패하거나 지원 과정에서 사기 행위를 한 것으로 밝혀지면 해당 사람은 채용되지 않거나 임명이 취소됩니다. 평가팀은 사실로부터 진실을 찾고, 평가대상을 객관적이고 공정하게 평가하고, 평가의견을 서면으로 작성해야 합니다. 국가가 채용직위 평가기준에 대해 별도의 규정을 두고 있는 경우에는 그 규정에 따른다.

신체검사 및 평가 불합격자에 의한 결원은 동일 직위에 대한 신체검사 및 평가 범위에 진입한 사람부터 순차적으로 동일한 금액으로 충원될 수 있습니다. 신체검사와 평가를 모두 통과하면 신체검사 및 평가 범위에 들어간 다른 직원에 대해서는 더 이상 신체검사 및 평가가 실시되지 않습니다.

신체검사 및 평가에 합격한 사람은 발표 후 이의가 없을 경우 옌타이시 인적자원사회보장국 홈페이지에 발표됩니다. 기간 내에 사업주가 채용의견을 제출한 후, 관리당국의 지시에 따라 채용절차를 진행합니다.

6. 채용

채용할 인력은 "공공기관 채용 요약서" 및 "공공기관 채용 인력 등록 양식"을 작성하여야 한다. 모집 단위 또는 그 관할 부서에 보고하고 옌타이시 당위원회 조직부 또는 시 인력자원사회보장국에 제출합니다. 채용 조건을 충족하는 사람에 대해서는 옌타이시 당위원회 조직부 또는 옌타이시 인적자원사회보장국에서 '공공기관 모집 공고'를 발행하며, 채용할 인력은 관련 전근 및 절차를 거쳐 채용된다. "공공기관 모집공고"를 통해 파견절차를 안내드립니다. 해당 기관 및 인사사회보장국에 등록한 후, 지정된 시간에 신고를 할 수 없는 경우에는 취업자격이 취소되며 대체인력은 제공되지 않습니다. 채용단위는 규정에 따라 채용된 직원과 고용계약을 체결합니다. 채용된 인력은 규정에 따라 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간을 통과하지 못한 자는 고용계약이 종료되고, 인재시장에 진출하여 스스로 진로를 선택하게 됩니다.

VII.기타

지원자는 지원 기간 동안 24시간 열린 커뮤니케이션을 유지해야 하며, 채용 홈페이지에 게시된 최신 정보를 확인해야 합니다. 자신의 사유가 시험 모집에 영향을 미칠 수 있으므로 책임은 본인에게 있습니다.

본 모집은 시험 과외 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외 교육 수업을 개최하도록 승인하거나 위탁하지 않습니다. 학회 내 어떠한 명의로든 조직된 과외강좌, 과외사이트나 출판물, 인터넷 카드 등은 공공기관의 공채집행기관과 아무런 관련이 없습니다.

상담 핫라인: 0535-6905229

감독 핫라인: 0535-6789730

등록 및 필기 시험 점수 조회 사이트: 연대 인사 시험 정보 네트워크 ()

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공고 및 공고 웹사이트: 연대시 인적 자원 사회보장국 웹사이트(/)

종*** 연대시당위원회 조직부

연대시 인간 자원사회보장국

2012년 6월 18일