법적 분석

2021년 법정 공휴일은 11일입니다. 설날 1일, 춘절 3일, 청명절 1일, 노동절 3일, 단오절 1일, 중추절 1일, 국경절 3일로 구성됩니다. 법정 공휴일은 공휴일, 법정 공휴일이라고도 하며 다양한 국가와 민족의 관습과 기념 요구 사항에 따라 국내법에 통일적으로 규정된 축하 및 휴가를 위한 휴식 기간을 의미합니다. 법정 공휴일 제도는 경제와 사회의 여러 측면과 광범위한 국민 대중의 중요한 이익을 포함하는 국가의 정치, 경제, 문화 시스템을 반영하는 중요한 반영입니다.

법적 근거

'중화인민공화국 노동법'

제38조 사용자는 근로자가 주중 최소 하루의 휴일을 갖도록 보장해야 합니다. .

제39조 기업이 생산 특성으로 인해 본 법 제36조 및 제38조의 규정을 이행할 수 없는 경우 노동 행정 부서의 승인을 받아 다른 작업 및 휴식 방법을 실시할 수 있습니다.

제40조 사용자는 법에 따라 다음 휴일 동안 근로자의 휴일을 마련해야 합니다:

(1) 설날,

(2) 춘절 ;

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(3) 국제 노동절;

(4) 국경일;

(5) 법률 및 규정에 명시된 기타 공휴일 .