실생활과 직장에서 서로 다른 직업명은 업무의 성격과 내용이 다릅니다. 그리고 모든 직업에는 고유한 가치와 의미가 있으며 모두 동일합니다. 그럼, 근로사회보장 보조원이란 무엇인가요? 신청 조건은 무엇인가요? 1. 노동 및 사회보장 조정관의 정의 1. 노동 및 사회보장 조정관은 지역사회의 노동, 고용 및 사회보장에 관한 특정 문제를 처리하는 데 도움을 주는 사람입니다. 전문 명칭은 "노동 및 사회 보장 협회"입니다. 2. 노동 및 사회보장 코디네이터는 노동, 고용, 재취업 및 사회보장과 관련된 특정 문제에 대해 지역사회 주민을 지원하는 동시에 노동 조사, 권리 보호 및 기타 관련 문제를 수행합니다. 퇴직자를 위한 사회관리 서비스. 전문 명칭은 "노동 및 사회 보장 협회"입니다. 전문 수준은 국가직업자격 4급(중급)과 국가직업자격 3급(고급)입니다. 3. 거리(읍), 공동체 등 풀뿌리 노동 및 보안 기관에서 노동 고용 및 재취업, 사회 보험, 퇴직자의 사회화 관리, 노동 감독 및 권리 보호 및 기타 관련 업무를 수행하는 인력. 2. 노동사회보장보조조정사 지원조건 - 4급(다음 요건 중 하나에 해당하는 자) (1) 4급 노동사회보장보조조정사로서 정규교육을 이수하고 수료증을 취득할 것 . (2) 연속 2년 이상 해당 분야의 수습생으로 근무해야 합니다. (3) 대학 학위 이상(동등한 교육 포함)을 가지고 있습니다. ——3급(아래 요건 중 하나에 해당하는 자) (1) 노동사회보장 준전문직 자격 4급을 취득한 후 해당 직종에 1년 이상 계속 종사하고, 필수 기준을 충족한 자 레벨 3 노동 및 보안 준회원으로서 몇 시간의 공식 교육을 받고 수료증을 취득합니다. (2) 4급 노동보장 준회원 전문 자격증을 취득한 후 2년 이상 해당 직업에 계속 종사해야 한다. (3) 학사학위(동등한 학력 포함)를 소지하고 1년 이상 관련 전문직에 지속적으로 종사한 자. 팀 구축을 강화하고, 인력의 질을 개선하고, 거리 지역 사회 노동 보장 플랫폼의 표준화된 운영과 더 나은 기능을 촉진하려는 목표를 달성하기 위해 노동 사회 보장부는 노동 및 보안 보조 코디네이터에 대한 국가 전문 표준을 제정하고 준비했습니다. 전국의 노동 및 보안 협력 코디네이터를 위한 통일되고 표준화된 순환 교육을 위해. 정리하자면, 노동사회보장조합원이란 무엇이며, 지원조건은 무엇인지에 대한 답변입니다. 노동사회보장조정관은 지역사회의 노동, 고용, 사회보장과 관련된 구체적인 사항을 처리하는 데 도움을 주는 사람으로, 노동보장 업무에 있어서 유력한 일꾼으로서 그 역할이 점점 더 중요해지고 있음을 알 수 있다.