보충적립금은 적립적금에 대한 보충적 성격을 갖고 있으며, 주택소비에 사용되는 장기주택저축자금이다. 개인은 7%, 단위는 1%를 초과할 수 없습니다. 보충적립금의 월 기여금액은 개인의 전년도 월급에 근로자 및 해당 단위의 주택 적립금 기여율을 곱한 금액과 같습니다. 개인과 단위의 보충적립금의 출연비율은 각각 9%를 초과할 수 없고, 각각 1% 미만이어야 한다. 구체적인 비율은 실제 상황에 따라 결정됩니다.

직원이 지급하는 보충적립금은 단위의 월급소득에서 공제되며, 단위가 직원에게 지급하는 보충적립금은 단위가 부담한다. 근로자를 위해 단위에서 지급하는 보전금은 적립금관리센터가 부동산신용담당부서가 개설한 특별보전금계좌에 월급지급일로부터 5일 이내에 적립하여 개인보전금으로 입금한다. 기금 계좌.

보조금은 회사가 직원들에게 전액을 지불한 후 적립금으로 입금하는 것을 의미하며, 이는 일종의 혜택이지 적립금은 아닙니다. 모든 회사는 그렇게 할 의향이 있습니다.

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