광동 연금 보험 계산 방법

광동 연금 보험 계산 방법은 주로 개인의 지불 기준과 지불 연도에 따라 결정됩니다.

1. 지급기준 결정

연금보험 지급기준은 근로자의 급여소득에 따라 결정됩니다. 직원의 월 급여 소득이 높을수록 지급 기준이 높아져 연금 보험료 금액과 최종 연금 혜택에 영향을 미칩니다.

2. 지급액 계산

연금보험 지급액은 지급기준과 지급비율을 기준으로 산정됩니다. 광둥성에서는 단위와 개인의 지불 비율이 각각 XX%와 XX%입니다. 구체적인 지급금액 = 지급기준 × 지급비율.

3. 납부기간

납부기간은 근로자가 실제로 연금보험료를 납부하는 연수를 말한다. 지급 기간이 길수록 연금 혜택을 더 많이 받을 수 있습니다. 광둥성에서는 최소 지급 기간이 15년이다. 최소 지급 기간에 도달하지 못한 사람은 매월 기초연금을 받을 수 없다.

4. 연금 급여 계산

기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성됩니다. 월기초연금액 기준은 전년도 현지 근로자의 월평균 급여와 해당 근로자의 지수산 평균 월급을 기준으로 하며, 매 만년 지급액에 대해 1%를 지급한다. 개인계좌연금의 월기준은 개인계좌 저축액을 지급월수로 나눈 금액으로, 근로자가 퇴직할 때 도시인구의 평균수명 등을 고려하여 지급월수를 결정한다.

요약하자면:

광동 연금 보험의 산정 방식은 주로 개인의 납부 기준, 납부 연도 및 납부 비율에 따라 결정됩니다. 구체적인 산정방법에는 지급기준 결정, 지급액 산정, 지급연도 산정, 연금급여 산정 등의 단계가 포함된다. 이와 함께 정부는 관련 법령에 따라 연금보험 산정방식도 표준화·조정해 나갈 예정이다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법' 제12조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 사용자는 근로자의 임금 총액에 비례하여 기본보험료를 다음과 같이 지급해야 합니다. 국가가 규정하는 연금보험료는 기본연금보험통합기금에 기록됩니다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 이를 개인계좌에 입금해야 한다.

'중화인민공화국 사회보험법' 제16조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 기본 양로보험에 가입하고 법정 퇴직 연령에 도달한 후 15년 동안 누적 기여금을 납부한 개인은 기본 연금을 받습니다. 매달 연금. 기본양로보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달했을 때 15년 미만의 누적 기여금을 납부하고 매월 기초양로금을 받을 수 있으며, 새로운 농촌 사회양로보험이나 도시 주민으로 전환할 수도 있습니다. 사회연금보험, 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 혜택을 누린다.