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랑팡교육국 내부 조직

(랑팡시 대학 및 기술 중등 학교 졸업생 취업 할당 선도 그룹 [일반] 사무실 및 랑팡 교육국 일반 졸업생 취업 안내 센터 표지판을 걸어주세요)

시 교장에 대한 책임 관련 규정에 따라 시 교육 시스템의 채용 시스템 개혁, 교사 배치, 임용, 평가, 상벌, 노동 임금 등을 담당하는 교사 팀 구성 및 평가 지도. 기관 설립 관리 및 전문 기술 직위 평가에 대한 검토, 조정, 지도 및 관리에 협력합니다. 일반 대학 및 기술 중등 학교 졸업생의 채용에 대한 조정 및 지도를 담당하고 관련 정책을 수립합니다. 교육 인력 할당 규정; 초등 및 중등 학교 교장, 교육 행정 간부 교육 및 간부 관리에 따라 국 및 산하 단위의 간부 관리를 담당하는 모든 수준의 교사 자격 확인을 담당합니다. 우수한 교사, 우수한 교육자, 특별 교사 및 우수한 교습 조직을 담당합니다. 공로상 및 기타 시상의 심사 및 추천을 담당합니다. 직속 단위의 통일전선 사업과 지적 사업을 담당하고 시 교육 시스템을 지도합니다. 기관 및 직속 기관의 간부 기록 관리를 담당하며 기관 및 직속 기관의 간부 및 직원의 퇴직을 담당합니다. (랑팡시 언어 및 글쓰기 실무위원회 사무실 간판 걸기)

시 일반 교육 계획을 조정하고 교육 관리 개혁을 주도합니다. 중등학교 이하의 교사의 지속적인 교육 및 학업 향상을 위해 일반 학교 입학을 위한 연구 및 실행 의견을 수립하고 입학 부서와 함께 시행을 조직하며 중장기 교육을 수립합니다. 도시의 언어 및 쓰기 작업에 대한 기간 계획, 언어 및 쓰기의 적용을 감독 및 검사합니다. 표준 중국어의 대중화를 지도합니다. 사립고·중학교, 성인교육기관 및 사회세력이 각종 학교를 법에 따라 운영하도록 심사 승인하고 전국 사립학교의 관리를 책임진다.