국가통계국은 2020년 전국 평균 연봉을 발표했다. 실제로 많은 사람들이 기대하는 것보다 훨씬 높은 급여이지만, 우리는 여전히 이 정보를 주의 깊게 이해할 필요가 있습니다. 주정부가 발표한 임금 데이터는 '2020년 도시 고용을 위한 전국 평균 사회 임금'이라고 합니다. 먼저, 농업인을 제외한 도시근로자 임금정보입니다. 또한 평균 사회 임금은 도시 비민간 부문 근로자의 전국 평균 사회 임금과 도시 민간 부문 근로자의 전국 평균 사회 임금의 두 가지 범주로 구분됩니다. (1) 2020년까지 도시 비민간 단위의 평균 사회 임금은 97,379위안, 평균 월급은 8,114.96위안으로 전년 대비 명목 증가율은 7.6%, 제외 후 실질 증가율은 5.2%입니다. 가격 요인. 도시의 비민간 단위에는 국유, 집단, 유한 책임, 유한 주식, 홍콩, 마카오 및 대만 투자, 외국인 투자 및 기타 형태가 포함됩니다. 평균 급여가 가장 높은 기업은 국유 기업이 아니라 외자 기업입니다. 2020년 평균 급여는 112,089위안으로 5.1% 증가했습니다. 그러나 임금 관련 자료에서도 공기업의 임금 상승률이 매우 안정적이라는 것을 알 수 있으며, 2020년에는 임금 상승률이 9.3%에 달할 것으로 예상된다. (2) 2020년 도시 민간 단위의 평균 사회 임금은 57,727위안, 평균 월급은 4,810.58위안, 명목 성장률은 7.7%, 실질 성장률은 5.3%입니다. 도시 민간 단위의 구분은 주로 산업을 기반으로 합니다. 정보 전송, 소프트웨어 및 정보 기술 서비스는 임금이 가장 높은 산업으로, 평균 연봉은 101,281위안으로 전년 대비 18.7% 증가했습니다. (3) 이주노동자의 임금. 현재 우리나라에는 2억 9천만 명의 이주노동자가 있습니다. 이주노동자 모니터링 조사 보고서에 따르면 2020년 이주노동자의 월평균 급여는 4,072위안이다. 사실, 평균 급여는 평균 수준이고 높은 급여에 의해 쉽게 영향을 받을 수 있다는 사실을 모든 사람이 알아야 합니다. 일반적으로 국민 임금의 60%는 사회 평균 임금보다 낮습니다. 따라서 대부분의 직원의 임금은 여전히 ​​사회 평균 임금보다 낮습니다. 또한 모든 사람은 직원의 급여 수준이 무엇인지 파악해야 합니다. 총 임금 구성에 관한 국가통계국의 규정에 따르면, 국가 임금에는 주로 시간당 임금, 성과급, 상여금, 수당 및 보조금, 초과 근무 수당, 특수 상황에서 지급되는 임금이 포함됩니다. 즉, 평균 월급은 우리 월급이 아니라 상여금, 초과근무 수당, 기타 복리후생에 대한 평균 지급 급여입니다. 사회보장공제금과 개인부분까지 합치면 실제로는 1인당 최소 20% 정도는 회사가 줄어들어야 한다. 일반적으로 말하면, 모든 사람이 낮은 임금에 대해 너무 많이 걱정해서는 안 됩니다. 결국 저임금의 원인은 최종 결정이 아니라 개인, 단위, 사회 간의 게임의 결과이다. 높은 연봉을 받고 싶다면 자신을 발전시키고 더 나은 업종을 선택해 열심히 일하는 것이 좋습니다.