허난성은 중부 지방으로서 평균적인 경제력을 갖고 있다. 허난성 공무원의 보수는 매우 낮고 전국 최하위 수준입니다. 허난성 공무원의 보수를 자세히 살펴보겠습니다.
1. 정저우시 공무원 처우(성 내 최고 수준)
허난성 정저우시에서 조정하며 정저우시 시정부 부서에서 근무한다. 그는 일반서기 직급의 공무원이다.
월 체크인 급여는 약 4,800(자동차 수당 및 문명 포상 포함), 월 일일 평가 상금은 1,680, 월 양자 공제금은 약 1,700입니다.
연말 수입은 16급으로 대량인데, 이는 추가로 4개월치 연봉에 해당한다. 목표평가상, 일회성 인센티브상, 문명도시이다. 수상 및 안전 건설 상(단위 평가만 해당)을 합산하면 약 25,000입니다.
난방비는 연간 1,600원 정도이고, 연간 노조복지기준은 2,000원으로 주로 쌀, 밀가루, 기름 일부를 지원금으로 지급해 연간 포괄수입이 12만 원 정도다.
2. 뤄양시 공무원 급여(성 내 상위 직급)
허난성 뤄양시에서 조정, 뤄양시 시 단위에서 근무 설립, 4급 이사 부문 회원의 계급으로.
월급은 3,900이상, 월시민상은 900(도문명단위), 월평균 평가상은 1,480이며, 연말에 급여는 15원으로, 3개월 추가 급여, 연간 약 20,000위안, 매년 난방비 및 기타 비용으로 1,000위안 이상 외에 연봉은 약 90,000위안이며, 적립금을 사용하면 연간 종합 소득이 100만 위안 이상에 도달할 수 있습니다. 100,000위안.
물론 뤄양시에서는 시 단위와 길리구에서만 15달러의 급여를 지급할 수 있고 재정도 더 좋다. 타 구·군 공무원의 월급은 훨씬 낮고, 평가상여금도 지급되지 않는 경우도 있다.
3. 카이펑시 공무원 처우(성 중급)
허난성 카이펑시에서 조율하며 카이펑시 자치단체에서 근무한다. 그는 공무원이고 일반서기 직급을 갖고 있다.
월 체크인 급여는 약 4,500 정도입니다(자동차 수당, 문명 보너스 등 포함). 제가 일하는 부대는 성급문명부대인데 문명상은 월 1,200입니다. 월 평균 평가액은 1,180 정도이다.
연말에 기본급을 2개월 더 지급하게 되는데, 14급으로 기본급이 6천 정도 되는 수준이다. 게다가 월 급식비는 300위안으로 난방비만 연간 1000위안이 넘고, 노동조합 연간 복지기준은 2000위안이고, 쌀, 밀가루, 밀가루 등 일부 생활필수품도 지원된다. 기름이 유통됩니다.
허난성 향·진 공무원 처우(성 최하위)
허난성 향에 위치하며 공무원 시설이 있고, 서비스 수명은 1***23년이고 순위는 알 수 없습니다.
월급(자동차수당, 타운십수당 포함)은 월 3,500위안이고, 연말에는 기본급 한 달치만 지급되는데, 그 외 혜택은 2,000위안 정도다. 1년 동안 그의 수입은 약 4만 달러에 불과하다.
허난성 마을의 재정은 상대적으로 부족하고, 재정을 지불할 수 없기 때문에 평가상, 문명상 등을 지급하지 않고 기본 임금과 차량 보조금만 지불하는 경우가 많습니다.
허난성 현 공무원 보수(성 하급)
뤄양시 아래 현에서 조정, 현 내 현급 단위에서 근무, 공무원 하인, 실질적인 대리 직위, 1년 근무 ***17년.
월급은 3,500위안 정도(자동차 수당 포함)이며, 연말에는 2개월치 월급을 더 지급해 월 8,000위안씩 양자 공제금 총액이 1,000위안이 된다. 연소득 5000만원도 안 되고, 연봉도 매우 낮습니다.
허난성 각 지역의 공무원 처우에는 일정한 차이가 있습니다.
허난성 각 도시의 공무원 처우에는 일정한 차이가 있습니다. 재정적 힘은 관련이 있습니다.
허난성 공무원 급여가 상대적으로 높은 지역은 주로 정저우시, 뤄양시, 신샹시, 쉬창시, 지위안시, 안양시, 싼먼샤시 등이 있다. 허난성 서부와 북부 지역의 산업력은 나쁘지 않습니다.
신양시, 저우커우시, 주마뎬시, 상추시, 난양시 등 허난성 남동부의 경우 공무원 보수가 상대적으로 낮고 지역 산업력도 상대적으로 취약하다.
같은 도시 내 다른 구, 현 공무원 처우의 차이
또한 허난성 같은 도시 내 다른 구, 현 공무원 처우의 차이
지방도 다릅니다. 다양한 지역의 자치단체 공무원은 비교적 좋은 급여를 받고 있으며 예우상, 평가상 등을 받을 수 있습니다.
그러나 대부분의 구, 군, 진의 공무원은 상대적으로 낮은 보수를 받으며, 기본급과 차량 수당만 받을 수 있으며, 연말에는 한 달의 추가 급여만 받습니다.
허난성 공무원 연봉이 전국 최하위인 이유는 무엇일까?
허난성 GDP가 전국 5위인 이유를 궁금해하는 사람들이 많다. , 그런데 허난성 공무원 월급이 너무 낮다고요?
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공무원의 급여와 혜택은 각 지역의 재정이 부담하고 전국적으로 균일하지 않습니다. 일반적으로 지역 경제가 발전할수록 재정 건전성이 강해지고 장쑤성, 저장성 및 기타 지역의 공무원 급여도 높아집니다.
허난성은 재정력이 매우 약하고 산업력도 약하다. 아래 그림에서 볼 수 있듯이, 허난성은 전국 성 및 시 중 1인당 일반 공공예산 지출이 전국 최하위에 해당합니다.
그러므로 허난성 공무원의 급여가 매우 낮다는 것은 지역 재정력이 매우 약하고 급여가 매우 낮다는 것을 이해하기 어렵지 않습니다.
요약
일반적으로 허난성 공무원의 급여는 상대적으로 낮고, 지역 재정력이 매우 취약하고 산업 기반이 열악하다. 평균.
또한 허난성 지방자치단체 공무원의 급여는 월 기본급 외에 평가상, 공로상 등이 있지만 풀뿌리 공무원의 급여는 상대적으로 높다. 매우 낮습니다.