상하이 퇴직 근로자의 임금은 흔히 연금이라고 부르는데, 일반연금은 크게 기초연금, 개인계좌연금, 전환연금, 전환조정기금으로 구성된다. 이 중 월기초연금액 기준은 전년도 현지근로자의 월평균 급여를 기준으로 하며, 매 납기 1년마다 개인의 지수산 월평균 급여를 기준으로 지급한다.

법적근거

'사회보험법' 제15조 기본연금은 통합연금과 개인계좌연금으로 구성된다. 기본연금은 개인의 누적 기여년수, 기여급여, 현지 직원의 평균급여, 개인계좌액, 도시인구의 평균수명 등을 고려하여 결정됩니다. 사회보험법 제16조: 기본 연금 보험에 가입하고 법정 퇴직 연령에 도달한 후 15년 동안 누적 기여금을 납부한 개인은 매월 기본 연금을 받습니다. 기본양로보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달했을 때 15년 미만의 누적 기여금을 납부하고 매월 기초양로금을 받을 수 있으며, 새로운 농촌 사회양로보험이나 도시 주민으로 전환할 수도 있습니다. 사회연금보험, 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 혜택을 누린다.