몽우 회장 우근생, 그해 왜 일리그룹을 떠났을까?

당시 일리그룹에서 우근생의 위치가 일리 회장 정준호의 지위를 위협했기 때문에 우근생은 사퇴 방식으로 자신을 보호할 수밖에 없었다.

소근생의 지위는 정준회보다 훨씬 높다. 소근생은 한 때 소를 기르는 노동자였지만, 나중에 일리그룹에 입성하여 최하층 노동자부터 시작하여 일리 회사 경영 부사장직을 수행하였다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가축명언) 우근생의 이름은 일리그룹에서 아무도 모르는 사람이 없다. 왜냐하면 그는 모든 직위의 업무 요구가 모든 직원에게 매우 좋다는 것을 알고 있기 때문이다. 당시 소의 뿌리 연봉은 이미 백만 원을 넘어섰다. 그는 이 돈을 모두 주머니에 넣지 않고 일부 돈을 내놓고 직원들 * * * 과 함께 나누며 일리에서 일하는 많은 직원들이 우근생을 매우 지지했다. 천천히 우근생은 일리 회사에서 지위가 높아지고 있으며, 일부 직원들은 정준호 회장을 전혀 알지 못하지만 우근생을 잘 알고 있다. 일산은 두호도 용납할 수 없었고, 일리그룹 회장은 자신의 지위가 위협받을까 봐 천천히 소근생을 배척하기 시작했다. 소근생은 비교적 예민한 사람이었고, 그도 기업관리의 몇 가지 문제를 알고, 자발적으로 일리 회사를 떠나기로 선택했다. 지금까지 인터뷰를 할 때 우근생은 정준환의 방법을 잘 이해했다고 말했고, 내 회장이 그를 바꾸면 정준회와 같은 결정을 내릴 수 있다는 것을 알 수 있다. 우근생은 구조가 매우 큰 사장이라는 것을 알 수 있다. 우근생은 일리에서 태어난 지 10 년 만에 회사 관리 과정과 각 직위가 지켜야 할 규칙을 배웠기 때문에 일리그룹을 떠난 후 자신의 몬우회사를 설립하고 일리와 라이벌 관계를 맺었다.

소근생은 일리 회사를 떠날 때 이미 40 대 나이였고, 이런 나이에 다른 회사에 입사하면 큰 제한을 받게 되므로 소근생도 스스로 창업을 하고 자신의 우유 브랜드를 만들어야 했다. 현재 몽우와 일리는 시장에서 가장 강력한 우유 브랜드다. 소근생도 자신의 실제 행동으로 자신의 능력을 입증했다.