부서 면접 질문은 아래와 같습니다.

1. 당신은 왜 우리 회사에서 일하기를 원합니까?

2. 이 직위에 대해 당신이 가장 좋은 인선이라고 어떻게 믿을 수 있습니까?

3. 만약 내가 너에게 네가 원하는 어떤 일을 줄 수 있다면, 너는 무엇을 선택하겠니? 네가 정말 하고 싶은 일은 무슨 일이냐.

4, 당신은 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있습니까? 너는 회사에 대한 인상이 있다.

5, 왜 원래 직장을 그만두었습니까? 너는 왜 이직을 하느냐.

6, 이 직업에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까?

7, 한가할 때 어떤 소일거리를 좋아해요.

8, 당신의 약점에 대해 이야기해 주세요. 당신의 장점에 대해 이야기해 주세요.

9. 기존 기존 고객 및 신규 고객을 상대하는 것을 선호하십니까, 왜 그러십니까?

10, 예를 들어, 당신은 다른 사람들이 그가 하고 싶지 않은 일을 하도록 하세요.

11. 이전 직장에서 성공하고 실패한 곳에 대해 말씀해 주세요.

12, 당신은 어떤 사회 실천 경험이 있습니까? (문효화) 너는 대학을 막 졸업했는데, 관련 업무 경험 방면에 있어서 네가 어떻게 생각하는지 비교적 부족하다.

13. 당신의 현재 수준에 따라 우리 기업보다 더 좋은 회사를 찾을 수 있을 것 같습니다.

14, 기술이 판매와 결합될 수 있습니까? 어때요? (하옥청).

15.' 시장' 에 대한 관심이 일시적인가, 장기적인 계획인가.

16. 이런 경험을 해 주세요. 마음에 들지 않는 고객을 태도를 바꾸세요.

17, 많은 사람들이 고객 불만 처리에 고객 서비스의 초점을 맞추고 있는데, 당신은 이런 전략의 문제가 무엇이라고 생각합니까?

18. 좋은 직원이 되는 것과 좋은 팀이 되는 것의 차이는 무엇이라고 생각하십니까?

19, 당신은 얼마의 월급을 받고 싶습니까?

20, 당신은 회사가 당신을 위해 뭔가를 해주길 바랍니다.