개인이 연금보험을 납부하는 등급이 적당하며, 개인의 경제상황과 예상 퇴직 후의 수요에 따라 스스로 선택해야 한다.

개인이 연금보험을 납부하는 등급 선택은 개인의 경제능력과 미래의 퇴직생활에 대한 기대에 기반을 두어야 한다. 연금 보험 분담금 등급은 보통 최저, 1 단, 2 단, 3 단, 분담금 비율은 각각 40, 60, 80, 100 으로 나뉜다. 분담금의 구체적인 액수는 지역에 따라 다르지만, 최고 등급기준은 원칙적으로 현지 유연한 취업자가 근로자 기본연금보험에 가입하는 연간 분담액을 초과하지 않는다. 가입자는 자신의 상황에 따라 등급을 스스로 선택할 수 있으며, 지불 연한이 15 년이 넘고 법정 퇴직 연령에 이르면 월별로 연금을 받을 수 있다. 더 높은 분담금 등급을 선택한다는 것은 앞으로 더 많은 연금을 받을 수 있다는 것을 의미하지만, 현재의 경제적 부담이 더 크다는 의미이기도 하다. 따라서 개인은 자신의 실제 상황과 미래에 대한 계획에 따라 적절한 분담금 등급을 결정해야 한다.

연금보험 계산 방법:

1, 분담금 연한: 연금보험의 분담금 연한은 퇴직 후 연금 수준에 직접적인 영향을 미칩니다.

2, 분담금 기준: 일반적으로 개인의 전년도 평균 월급을 기준으로 납부하며, 지역마다 최대 및 최소 분담금 기준이 있습니다.

3, 분담금 비율: 개인과 단위는 규정된 비율에 따라 연금보험료를 납부하고, 개인 분담금 비율은 일반적으로 낮다.

4, 개인 계좌 축적: 개인 분담금은 부분적으로 개인 계좌에 적립되며, 누적된 자금은 퇴직 후 연금을 받는 데 사용됩니다.

5, 사회통일기금: 단위분담금 부분은 주로 사회통일기금에 들어가 현재 퇴직자의 연금을 지급하는 데 쓰인다.

요약하면 개인은 자신의 경제 상황과 퇴직 후 수요에 따라 연금 보험의 분담금 등급을 스스로 선택해야 하며, 더 높은 등급을 선택하면 더 많은 연금을 받을 수 있지만, 현재의 경제적 부담이 더 크다는 의미다. 따라서 개인은 실제 상황과 미래 계획에 따라 적절한 분담금 등급을 결정해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법

제 15 조

기본연금은 조정된다 기본연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.