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교직원을 보강하고 장녕 교육의 건전한 발전을 보장하기 위해 장녕구 교육국은 2013 년 교사 채용을 계획하고 있으며, 관련 사항은

1, 채용 위치:

입니다

2, 재직 교사

3, 사회 인사.

(2) 채용인의 기본 조건

1, 중국 * * * 생산당의 지도력을 옹호하고 사회주의를 사랑하고 규율을 준수하며 좋은 직업윤리와 품행을 지녔다.

2, 나이는 35 세 이하이고, 현직 학교급 이상 백본 교사, 나이는 적당히 완화된다.

3, 대학 본과 이상 학력

4, 몸과 마음이 건강해 해당 직위의 업무 요구에 적응할 수 있다.

5, 사회인원은 교사 자격증이나 해당 직업 자격증을 가지고 있어야 한다.

6, 다른 직위에 지원한 사람은 해당 직위의 구체적인 채용 조건에 부합해야 한다.

3, 지원 프로그램

1, 온라인 등록: 지원자는' 장녕 교육망 (www.chneic.sh.cn) 장녕 교육 채용 칼럼' 에 등록한다

2, 고용주자격심사: 고용주가 지원자자격조건을 심사하고, 응시조건에 부합하는 경우 다음 지원절차에 들어간다.

3, 시험 교육: 채용 조건에 부합하는 인원은 고용주가 시험 교육을 준비합니다. 시교 응시자를 통해 고용인은 구교육인재교류서비스센터에 의견을 피드백하고 정해진 시간에 구통일조직의 필기시험과 전문가 면접에 참가한다.

4, 통일필기시험 및 전문가 면접.

5, 심리자질테스트, 신체검사: 장녕구 교육인재교류센터 조직은 통일필기시험과 전문가 면접을 통과한 의임직원을 통해 심리자질테스트와 신체검사를 실시한다.

6, 시찰 채용: 고용인은 의용인의 심리적 자질 테스트, 신체검사 및 시찰 결과에 따라 의합격자를 확정한다.

장녕구 교육 인재 교류 센터

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? 2013 Changning 지구 교육 시스템 교사 직책 신청 절차