사회보장세는 사회보장세입니다.

사회보험은 근로 능력을 상실하거나, 일시적으로 실직하거나, 건강상의 이유로 손실을 입은 사람들에게 소득이나 보상을 제공하는 사회·경제 제도를 말한다. 사회보험의 주요 항목에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등이 있습니다.

사회 보험 계획은 정부가 구성하여 특정 집단이 소득의 일부를 사회 보험세로 사용하여 특정 조건이 충족되면 사회 보험 기금을 형성하도록 합니다. 기금의 고정 수입 또는 손실 보상, 물질적, 노동력의 재생산과 사회적 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 시스템입니다.

중국에서 사회보험은 사회보장제도의 중요한 부분이자 전체 사회보장제도에서 핵심적인 역할을 담당한다. 또한 사회보험은 일종의 기여형 사회보장으로서 그 자금은 주로 사용자와 근로자가 직접 부담하며, 정부재정이 보조금을 지급하고 최종적인 책임을 진다. 그러나 근로자는 법적 지불 의무를 이행하고 법적 조건을 충족하는 경우에만 해당 사회 보험 혜택을 누릴 수 있습니다.

사회보험은 사회보장제도의 가장 중요한 구성요소 중 하나이다. 그러므로 사회보험의 역사를 논할 때 사회보험과 사회보장을 분리할 수는 없다.

사회보험은 노동관계에 참여하는 근로자가 노동능력을 상실하거나 실업상태에 있을 때 국가가 법률을 통해 강제적으로 사회보험기금을 설치하는 제도를 말한다. 이익을 위해서가 아닙니다.

사회보험은 주로 사회보험기금을 조성하고, 근로자가 노동위험에 직면할 때 필요한 지원을 제공하기 위해 사회보험기금을 일정 범위 내에서 조정·조정한다. 근로자가 사회보험 혜택을 받을 수 있는 조건을 충족하는 한, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 다양한 사회보험료를 납부하는 한 사회보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 사회보험은 사회보장제도의 핵심 내용이다.

법적 근거

"중화인민공화국 사회보험법"

제4조 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인 보험료는 법에 따라 지불 기록 및 개인 권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회 보험 기관에 사회 보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 수 있습니다.

개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 소속 단위의 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.