가정부가 가정부 직업자격증, 가정종업원 직업자격증, 아동간호증서, 긴급 구조증서를 시험할 때.

1, 가정부 직업자격증

가정부 직업자격증은 가정부가 이 직업에 종사하는 기본증서이다. 시험 과목은 가사 기술, 육아지식, 의사 소통 기술 등을 포함한다. 이 증명서를 받은 후 보모는 일반 가정 서비스 업무에 종사할 수 있다.

2, 가정종업원 직업자격증

가정종업원 직업자격증은 가정부가 고급 가정서비스에 종사하는 데 필요한 자격증이다. 시험 과목은 가정 예절, 재무관리, 안전지식 등을 포함한다. 이 증명서를 받으면 보모는 더 높은 수준의 가정 서비스 업무에 종사할 수 있다.

3, 아동간호증명서

아동간호증서는 가정부가 아동간호에 종사하는 데 필요한 자격증이다. 시험 과목은 아동간호, 아동교육, 아동심리 등을 포함한다. 이 증명서를 받은 후 보모는 아동 간호 업무에 종사할 수 있다.

4, 긴급 구조증명서

긴급 구조증명서는 보모가 긴급 처리에 종사하는 데 필요한 증명서이다. 시험 과목은 심폐소생, 응급지식, 화재 탈출 등을 포함한다. 이 증명서를 받으면 보모는 비상시에 효과적인 구조를 할 수 있다.

가정부 업계 현황:

현재 가정부 시장은 기형아, 스타급 월상, 특급 육아형수, 수능 가정부, 특호가정, 각양각색이다. 별' 이 어디에 있고,' 특' 이 어디에 있는지, 기본적으로 중개 회사 정의에 따라 가정부들의 실제 능력, 근무년은 판단할 수 없다.

< P > 가정부와 고객 사이에 한 손으로 두 개의 가정회사를 맡는 것은 상당 부분, 책상 한 장, 전화 한 대, 몇 평방미터 임대한 집이 전 재산이다. 중개비를 받을 때 말이 잘된다. 하지만 실제로는 아무런 위험도 없다. 문제가 생기면 기본적으로 문을 닫는 것이다.

< P > 더 중요한 것은, 이 업계에는 기본적으로 관련 법률이 없고, 가정종업원과 고용주 간의 관계는 고용관계로 간주되기 때문에 노동법의 조정 범위에 속하지 않는다는 것이다.

"노동쟁의사건 심리에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 최고인민법원의 해석" 에 따르면 가정이나 개인과 가정서비스인 간의 분쟁은 노동법에 규정된 고용주체가 서비스나 노무로 인해 발생하는 분쟁에 맞지 않으므로 고용관계에 따라 처리해야 한다고 규정하고 있다.