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뉴오리엔탈의 우수한 선생님들은 왜 계속 떠나는 걸까요?

1. 가족과 함께 시간을 보낼 수 없음

교육 및 훈련 산업에 종사하는 대부분의 교사는 월요일과 화요일에 쉬고 파트너, 친구, 동급생은 모두 놀러 나갑니다. 주말.

2. 휴일이 너무 빡빡하다

교육 및 훈련 업계의 교사는 일반적으로 상대적으로 여유가 있지만 특히 주말, 겨울 및 여름 방학에는 피곤할 것입니다. 하루 10시간 수업을 듣는 것은 다른 업계와 다릅니다. 예를 들어, 다른 업계의 직원들은 사무실에 앉아 10시간의 휴식 시간 동안 쉬고, 자고, 대화하고, 식사할 수 있습니다. 회사에서 오후에 디저트를 배포하면 30분을 기다릴 수 없습니다. 우리의 10시간 수업 시간은 극도로 집중적이며 우리는 단 한 순간도 정신을 딴 데로 흩뜨릴 수 없습니다. 그래서 많은 교사들이 휴일 동안 너무 피곤해서 정맥주사를 맞으러 갈 것입니다.

퇴사 시 주의사항

1. 퇴사 시점 선택

퇴사 시점을 선택하는 것이 매우 중요합니다. 일반적인 상황에서는 회사를 떠나 전반적인 직원 일정 문제를 조정할 수 있는 충분한 시간을 확보하기 위해 반달에서 한 달 전에 미리 사직 신청서를 제출해야 합니다. 구체적인 시기 선택에 있어서 상사가 업무에 짜증을 낼 때 사직을 제안해서는 안 됩니다. 일반적인 상황에서는 업무가 상대적으로 여유로울 때 사직을 제안할 수 있습니다.

2. 사직 방법을 선택하세요

사직 방법에는 구두 사직과 서면 사직이 있습니다. 일반적으로 규모가 작은 회사로서 취임 전 별도의 계약을 체결하지 않은 경우에는 구두퇴직을 신청할 수 있습니다. 입사 전 특정 회사와 계약을 체결한 직원인 경우 서면으로 사직을 선택해야 하며, 사직서를 발급받아야 합니다.