인터넷 가정부란 무엇입니까?
통상적인 의미의 가정부에는 가정에서 발생하는 모든 서비스가 포함될 수 있다. 현재 국내 O2O 시장에서 서비스 업체가 실현할 수 있는 구체적인 세분화 서비스는 다음과 같습니다.
베이비 시터 출산 베이비 시터 청소 및 모바일 애완 동물 관리 유지
어떤 인터넷 가정 플랫폼이 있습니까?
현재 인터넷 국내 플랫폼의 회사는 10 을 넘지 않고 모두 벤처 투자를 받았고, 업무 중점은 각각 다르다. 일반적으로 다음 네 가지 범주로 나눌 수 있습니다.
1, 순수 중개 플랫폼, 자영업을 하지 않는 것은 이모 월급을 미리 받지 않고 거래 커미션만 받는 것을 의미한다. 예를 들면 걱정없는 가정부 (로우엔드 가정부 중개인부터 시작해서 현재 브랜드 이미지 향상을 위해 부단히 노력하고 있다), 운가정 (몰락한 것 같다. 베이징 시장은 거의 듣지 않는다), 게으른 사람이 귀가한다 플랫폼에 수십만 명의 아줌마가 있다는 말에 속지 마세요. 그건 당신과 상관없고, 숫자가 얼마나 수분이 많든 간에, 당신의 요구에 맞는 아줌마가 단지 면접을 기다리고 있는지 여부만 말하는 것은 확률에 맞는 문제입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 플랫폼은 이런 실시간 아줌마 상태를 제공할 수 없다. 즉, 당신이 이모를 찾아야 할 때, 당신은 단지 플랫폼에 양식을 작성하여 플랫폼에 제출하면, 플랫폼은 선생님에게 명단을 주고, 너와 사적으로 교류할 수 있다는 것이다. 이것은 오프라인 채팅입니다. 원래 온라인이었습니다. 마지막으로, 인원과 수요의 일치에서도 그렇게 크지는 않다. 모두 오프라인입니다. 전통적인 가사회사의 선생님과 이모를 데리고 면접을 보러 오는 것과 별반 다르지 않습니다.
2. 혼업경영을 하는 중개 플랫폼의 절반은 아줌마의 월급을 받는다. 이는 자영업행위다. (노동계약서에 서명하든 안 하든, 당신의 회사가 인정하든, 노동중재와 법원소송은 사실노동관계로 간주된다), 나머지 절반은 전통적인 중개 모델이다. 이 중 아줌마가 거래커미션을 받는 것을 추천한다. 보통 아줌마의 첫 월급인/Kloc-0 이다 예를 들어 이모가 오면 집사가 도와준다. 둘 다 브랜드 이미지에 더 많은 관심을 기울이고, 드레스, 매장 위치, 그리고 정기적으로 하는 현장 활동 등 많은 돈을 들여 월형수 만남과 같은 노력을 기울였습니다. 하지만 양털이 양에서 나오는 이야기를 잊지 마세요. 집사 추적 서비스란, 청지기가 몇 명의 고용주를 관리할 것인지, 후속 교체를 고려하지 않는 것이다. 인건비가 매우 높아서, 서비스 한 푼에 한 푼의 상품을 제공한다. 현재 이 방면에서는 전통선 국내 기업에 비해 품질이 얼마나 나쁜지 알 수 없다. 이를테면 애농, 삼팔, 한하 중청, 아군, 중가, 월성 등이다. 각 중심 도시에는 몇 개의 규모가 약간 큰 전통 가사 회사가 있는데, 모두 시도해 볼 만한 가치가 있지만, 별로 나쁘지 않다. 관건은 중개비의 가격이 더 유연하다는 것이다.
3. 자영업유통 플랫폼의 경우 이모는 플랫폼의 직원이다. 아줌마의 월급은 플랫폼이 지불하고, 고용주는 플랫폼에 봉사료를 지불한다. 이런 기업은 주로 시간제 노동 서비스를 위주로 출산 육아 방면에서 약간의 가정부와 재직 서비스를 발전시켰다. 대표적인 것은 58 집, 강아줌마 (지금 집사' 전략협력' 을 받은 것 같다), Ejiajie (새 3 판 간판은 아직 별일 없다), 조랑말 집사, 집안의 하오 강 등이다.
4. 현재 이모의 가장 큰 콘텐츠 커뮤니티 플랫폼은 이모 직임이어야 하지만 앱은 없고, 위챗 공식 계좌 (스스로 찾을 수 있음) 만 있고, 고용주가 이모를 찾는 서비스 기능은 없다. 회사는 야근 개발을 하고 있다고 한다. 설 전에 Boss 직임과 비슷한 온라인 가사 서비스 신제품을 출시할 예정이다. (잘못 추측하지 않았다면 APP 가 될 것이다.) (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이러한 플랫폼은 콘텐츠 운영을 핵심으로 하는 자체 미디어 플랫폼과 유사합니다. 50 여만 명의 아주머니가 모인 매우 수직적인 아주머니 커뮤니티로 활동도가 높다. 플랫폼이 고용주에게 개방되면 이모의 공급에서 볼 때 다른 플랫폼과 비교할 수 없는 경쟁 우위를 가지고 있다. 유일한 문제는 아줌마 이력서의 심사 메커니즘과 푸시 메커니즘, 그리고 고용주와 아줌마 모두 더 나은 사용자 경험을 보장할 수 있는 방법이다.
만약 당신이 돈이 좋은 고용주라면, 아줌마 조수가 당신에게 가장 좋은 조언은 친지들을 통해 믿을 만한 이모를 찾아 이모를 소개시켜 주는 것입니다. 이렇게 하면 더욱 보장된다. 솔직히 말하면' 시험 착오 비용이 낮다' 는 것이다. 이 비용은 돈의 비용뿐만 아니라 감정과 시간의 비용도 있다. 어느 것이 더 비싼 지 알아야합니다.
만약 고급 고용주가 그렇게 서두르지 않는다면, 좀 더 기다리는 것을 건의합니다. 필리핀 커미션이 곧 출발한다고 한다. 바이두가 신화사가 발표한 문장 () 를 찾을 수 있다는 것은 이 일이 절대적으로 애매하다는 것을 알 수 있다. 필리핀 아줌마 한 명을 직접 고용하면 핍박이다. 정말로, 다르거나 다르다면, 시도해 보면 알 수 있다.