호남성에서 두 자녀 정책을 시행 한 후 출산 휴가가 그에 따라 조정되었습니다. 2022 년' 호남성 성읍 근로자 출산보험 방법' 과 새로 도입된' 호남성 출산수당 조례' 에 따르면 새로 추가된 60 일 출산휴가도 출산수당 범위에 포함됐다. 즉 출산수당 기수일은 158 일이며, 다쌍둥이는1을 증가시킨다. 현행 출산 보험 제도에 따르면, 가족 계획 정책에 부합하는 여성은 고용주가 출산 보험에 가입하고 출산 보험료 10 개월을 제때에 납부하면 출산 비용을 상환할 수 있다. 즉, 당신이 두 아이를 낳든 세 아이를 낳든, 국가 가족계획 정책에 부합하면 모든 비용이 똑같이 상환된다는 뜻입니다.

창사 세 자녀 정책에는 어떤 보상이 있습니까?

1, 토지, 지역 사회에 보육, 가사 서비스를 제공하는 주택과 토지는 계약세를 부과하지 않는다. 지역 사회에 탁아소와 가사 서비스를 제공하는 기관이나 임대나 무료 사용을 통해 얻은 부동산과 토지는 부동산세와 도시토지사용세를 면제받을 수 있다.

2. 금융, 은행기관이 유치서비스를 위한 자금 지원을 제공하고 보험회사를 위한 보험상품을 개발하도록 독려한다.

3. 인재, 고교 육아사 관련 전공 개설 지원, 사회력 지원 영유아 간호 교육 실시, 직업기술훈련 보조금 및 직업기술감정보조금 실시.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 54 조. 고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.