보통.

가정부 임금의 20- 100% 입니다.

중개료를 받다. 이 법은 통일된 기준이 없어 각지마다 요금이 다르다. 진신 가정부는 현재 월급의 20% 를 받고 있다.

가정부로 가는 비용:

1. 기자의 조사를 거쳐 보모를 청하려면 우선 가정회사에 400 원에서 700 원 사이의 소개비를 제공해야 한다. 이 밖에 일부 회사에서는 보증금 관리비 서비스료 등의 비용도 받는다. 용인 기관은 먼저 지불해야 할 항목을 분명히 물어야 하고, 보모의 구체적인 임금은 면담이 필요하다. (예를 들어 광저우시 여성연합 가정서비스센터에 따르면 고용인 단위는 등록비 50 원, 소개비 400 원, 가정서비스 책임보험 42 원/년, 한 달 동안 다시 청구할 수 있다고 합니다. ) 을 참조하십시오

2. 고려 사항:

(1) 비정규 가정부 시장에 가서 가정부를 찾지 않는 것이 좋다. 가정부를 선택할 때는 먼저 정규 가정회사를 선택해야 한다. 상급 부서, 사무실 장소, 가정부 선택, 교육 관리, 추적 감독 서비스가 있다. 이런 회사는 가정부에 대한 정규 시스템 훈련을 실시하여 가정부가 자격증을 소지하게 할 것이기 때문이다. 비정규 가사 회사는 종종 단순한 중개 회사일 뿐이다. 그들은 가정부를 훈련시키지 않고 일자리를 찾고 싶은 가정부를 고용주에게 소개하고 고액의 중개비를 번다. 그리고 사고가 발생하면 회사도 책임을 회피하고 고용주와 가정부의 이익을 보호하기를 거부한다.

(2)

가정상황에 따라 가정부를 선택하다. 작은 이득을 탐내지 말고 가장 비싼 것을 고르는 것이 좋겠다. 자신의 가정에 적합한 가정부를 선택하다. 고용하기 전에 먼저 가정부와 이야기를 나누고 구체적인 일을 똑똑히 말해라. 집안일이 많거나 아기를 돌봐야 하는 가정이 있다면 미리 분명히 말해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 가정부의 신분증, 건강증 등의 증명서를 보려면 사본 한 부를 남기는 것이 가장 좋다.

(3)

가정부의 건강에 주의하다. 가정부를 선택할 때는 반드시 먼저 호택 가정부의 건강 상태를 살펴야 한다. 절대로 작은 이득을 탐내지 말고, 가정부의 건강에 대한 관심을 소홀히 해서는 안 된다. 가정부가 전염병을 앓고 있다면 고용주의 가족에게 쉽게 전염된다.